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Responsabilidade indireta

Responsabilidade indireta

O que é responsabilidade indireta?

A responsabilidade indireta é uma situação em que uma parte é parcialmente responsável pelas ações ilegais de um terceiro. O terceiro também assume sua própria parte da responsabilidade . A responsabilidade indireta pode surgir em situações em que uma parte deve ser responsável por (e ter controle sobre) um terceiro e é negligente no cumprimento dessa responsabilidade e no exercício desse controle.

Entendendo a Responsabilidade Vicariante

Por exemplo, um empregador pode ser responsabilizado pelas ações ilegais de um funcionário, como assédio ou discriminação no local de trabalho.

Um empregador também pode ser responsabilizado se um funcionário operar equipamentos ou máquinas de forma negligente ou inadequada que resulte em danos à propriedade ou ferimentos pessoais.

Exemplos de responsabilidade indireta

Se um trabalhador da construção civil manusear incorretamente os controles de um guindaste e derrubar a parede de um prédio próximo que não estava programado para ser trabalhado, a empresa que supervisiona a construção provavelmente enfrentará responsabilidade indireta. Se um maquinista também perder o controle de um trem, e ele seguir pelos trilhos por conta própria, a empresa que possui e opera o trem pode enfrentar responsabilidade indireta por quaisquer danos e ferimentos causados pela locomotiva descontrolada.

No caso do derramamento de óleo da Exxon Valdez, a Exxon Shipping Company ficou sob responsabilidade indireta pela série de eventos que levaram ao derramamento de 10,8 milhões de galões de petróleo bruto no mar e afetando a costa. Entre outros fatores, a empresa foi responsabilizada pela falta de supervisão do comandante, cansaço entre os tripulantes a bordo do petroleiro, bem como as condições dos equipamentos de radar que podem ter ajudado a evitar o encalhe do navio. No entanto, devido aos vários recursos, alteração do valor do prêmio e à área cinzenta da regra do direito marítimo de um armador ser responsável pelas ações de um funcionário, este é um exemplo complicado de responsabilidade indireta.

Ainda que não seja o empregador quem cometeu o ato ilícito, o empregador é responsabilizado porque é considerado responsável pelos atos de seus empregados enquanto eles estão no trabalho e se considera capaz de prevenir e/ou limitar qualquer dano atos praticados por seus funcionários. O empregador pode ser capaz de evitar a responsabilidade indireta exercendo o cuidado razoável para evitar o comportamento ilegal.

Considerações Especiais

Outra fonte comum de responsabilidade indireta ocorre quando uma criança se comporta de forma negligente. O pai às vezes pode ser responsabilizado indiretamente pelas ações da criança. Uma situação em que isso pode ocorrer é se uma criança ferir ou matar alguém enquanto dirige. Os pais podem assumir a responsabilidade de permitir que a criança tenha acesso ao veículo.