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Responsabilidad subsidiaria

Responsabilidad subsidiaria

¿Qué es la responsabilidad indirecta?

La responsabilidad vicaria es una situación en la que una de las partes es parcialmente responsable de las acciones ilegales de un tercero. El tercero también lleva su propia parte de la responsabilidad . La responsabilidad vicaria puede surgir en situaciones en las que se supone que una parte es responsable de (y tiene control sobre) un tercero y es negligente en el cumplimiento de esa responsabilidad y el ejercicio de ese control.

Comprender la responsabilidad subsidiaria

Por ejemplo, un empleador puede ser considerado responsable de las acciones ilegales de un empleado, como el acoso o la discriminación en el lugar de trabajo.

Un empleador también puede ser considerado responsable si un empleado opera equipo o maquinaria de manera negligente o inapropiada que resulte en daños a la propiedad o lesiones personales.

Ejemplos de responsabilidad subsidiaria

Si un trabajador de la construcción maneja mal los controles de una grúa y derriba la pared de un edificio cercano que no estaba programado para trabajar, es probable que la empresa que supervisa la construcción enfrente responsabilidad indirecta. Si un maquinista también pierde el control de un tren y avanza por las vías por su cuenta, la empresa propietaria y operadora del tren puede enfrentar una responsabilidad subsidiaria por cualquier daño y lesión que sufra la locomotora fuera de control.

En el caso del derrame de petróleo de Exxon Valdez, Exxon Shipping Company quedó bajo responsabilidad subsidiaria por la serie de eventos que llevaron a que 10.8 millones de galones de petróleo crudo se derramaran en el mar y afectaran la costa. Entre otros factores, se responsabilizó a la empresa por la falta de supervisión del capitán, el cansancio de los tripulantes a bordo del petrolero, así como el estado del equipo de radar que pudo haber ayudado a evitar que el barco encallara. Sin embargo, debido a las múltiples apelaciones, el monto cambiante de la adjudicación y la regla del área gris de la ley marítima de que el propietario de un barco es responsable de las acciones de un empleado, este es un ejemplo complicado de responsabilidad indirecta.

Si bien el empleador no es quien cometió el acto ilícito, el empleador es responsable porque se considera responsable de las acciones de sus empleados mientras están en el trabajo y se considera capaz de prevenir y/o limitar cualquier daño. actos realizados por sus empleados. El empleador puede evitar la responsabilidad indirecta ejerciendo un cuidado razonable para evitar el comportamiento ilegal.

Consideraciones Especiales

Otra fuente común de responsabilidad vicaria ocurre cuando un niño se comporta de manera negligente. A veces, el padre puede ser considerado indirectamente responsable de las acciones del niño. Una situación en la que esto podría ocurrir es si un niño hiere o mata a alguien mientras conduce. Los padres pueden asumir la responsabilidad de permitir que el niño tenga acceso al vehículo.