Socialt bra
Vad Àr ett socialt nytta?
En samhĂ€llsnytta Ă€r nĂ„got som gynnar det största antalet mĂ€nniskor pĂ„ största möjliga sĂ€tt, sĂ„som ren luft, rent vatten, sjukvĂ„rd och lĂ€skunnighet. Ăven kĂ€nt som "allmĂ€nt bĂ€sta", kan socialt goda spĂ„ra sin historia till antikens grekiska filosofer och innebĂ€r en positiv inverkan pĂ„ individer eller samhĂ€llet i allmĂ€nhet. Det ger ocksĂ„ grunden för vĂ€lgörenhet eller filantropiskt arbete.
##FörstÄ socialt bra
Den kapitalismbaserade definitionen av företag sÀger att företag endast existerar för att ge högsta möjliga avkastning till aktieÀgarna. Detta har ofta inte löpt parallellt med att tjÀna det gemensamma bÀsta pÄ sÀtt som att frÀmja ren luft och vatten eller ekonomiskt oberoende för alla medborgare.
Eftersom företag fokuserar mer pÄ företagens hÄllbarhetsinsatser och socialt ansvar som ett erkÀnnande av ett de facto socialt kontrakt med allmÀnheten, kan deras affÀrsmodeller utökas till att inkludera mer arbete för att frÀmja socialt goda i deras dagliga strategier och verksamhet.
Social Good and Corporations
Beslutet av Microsofts grundare Bill Gates, den tredje rikaste personen i vÀrlden den 2 april 2021, att allokera en betydande summa av sin rikedom för att lösa nÄgra av vÀrldens mest svÄrlösta problem Àr ett exempel pÄ arbete som gynnar det sociala bÀsta. Bill & Melinda Gates Foundation driver program för att lindra och bota sjukdomar som HIV, malaria, försummade tropiska sjukdomar och mer i utvecklingslÀnder.
Företag Àr angelÀgna om att frÀmja en bild av sig sjÀlva som socialt medvetna och ansvarsfulla har skapat program som syftar till att lyfta fram deras arbete för socialt bÀsta. Bortsett frÄn de positiva kÀnslor som sÄdana program genererar, kan arbete som gynnar det sociala bÀsta ge ett företag en kÀnsla av mÄl och passion.
Det kan hjÀlpa till med produktivitet,. innovation och tillvÀxt, eftersom anstÀllda som tror pÄ sitt företags uppdrag tenderar att investera mer av sin anstrÀngning och passion i sitt arbete. Att arbeta mot en social nytta har ocksÄ effekten av att bygga band med samhÀllet. NÀr det gÀller att hjÀlpa ett samhÀlle eller en grupp mÀnniskor kan ett företag hoppas att deras anstrÀngning belönas med försÀljning.
Företagsinvesteringar i det sociala goda kan ocksÄ hjÀlpa ett företag att bygga och behÄlla sitt varumÀrke och sin identitet samt sin lojalitet. Ett bra exempel pÄ detta Àr varumÀrket Newman's Own, som tydligt anger pÄ sin etikett, "all vinst till vÀlgörenhet." Dessa vÀlgörenhetsorganisationer inkluderar bland annat sÄdana som Àr relaterade till ekologi, bevarande och religiösa ÀndamÄl.
Social Good och sociala medier
Socialt goda har i allt högre grad kopplats samman med sociala medier genom att dess definition har utökats till att omfatta en delbar handling eller kÀnsla. Sociala medieplattformar blir en del av det sociala goda eftersom de Àr ett effektivt sÀtt att utbilda allmÀnheten och föresprÄka och samla in pengar till program som stöder det sociala goda. Det betyder ocksÄ att individer, inte bara regeringar, företag eller vÀlgörenhetsorganisationer, kan föresprÄka socialt bÀsta.
Aristoteles beskrev det gemensamma bÀsta som "tillbörligt och endast uppnÄeligt av samhÀllet, men ÀndÄ individuellt delat av dess medlemmar."
Exempel pÄ socialt goda
I takt med att klimatförÀndringar blir en vanlig frÄga, har oljebolag alltmer fÄtt kritik pÄ grund av deras roll i att förorena atmosfÀren. MÄnga svarade med att skapa separata divisioner för att frÀmja sin miljöbild. Till exempel, Total, Frankrikes största petroleummajor, tilldelade enligt uppgift 4,3 % av sin budget till att investera i förnybar energiteknik frÄn 2010 till 2018.
Samtidigt, enligt samma rapport, planerar Equinor, Norges största börsnoterade energibolag, att spendera mellan 15 % och 20 % av sin budget pÄ förnybar energi till 2030. MÄnga andra stora oljebolag, inklusive British Petroleum, investerar ocksÄ kraftigt. i satsningar pÄ förnybar energi.
##Höjdpunkter
â Sociala medier har blivit ett viktigt verktyg för att frĂ€mja socialt goda.
PÄ senare tid har socialt goda anvÀnts för att hÀnvisa till företagsinitiativ som syftar till att stÀrka företagens sociala kontrakt genom att frÀmja metoder som Àr bÀttre för miljön och samhÀllet i stort.
Företag fÄr medarbetarnas förtroende och lojalitet genom att ge dem en kÀnsla av syfte.
