Félagslegt gott

Hvað er samfélagslegt gott?

Samfélagsgæði er eitthvað sem kemur flestum til góða á sem mestan hátt, svo sem hreint loft, hreint vatn, heilbrigðisþjónusta og læsi. Einnig þekkt sem „almennt góð“, getur félagslegt gott rakið sögu sína til forngrískra heimspekinga og felur í sér jákvæð áhrif á einstaklinga eða samfélagið almennt. Það er einnig grunnur að góðgerðar- eða góðgerðarstarfi.

##Skilningur á félagslegu góðu

Skilgreiningin á viðskiptum sem byggir á kapítalisma segir að fyrirtæki séu aðeins til til að veita hluthöfum hámarks ávöxtun. Þetta hefur oft ekki verið samhliða því að þjóna almannahag á þann hátt eins og að stuðla að hreinu lofti og vatni eða fjárhagslegt sjálfstæði allra borgara.

Þar sem fyrirtæki einbeita sér meira að sjálfbærni fyrirtækja og samfélagslegri ábyrgð í viðurkenningu á raunverulegum samfélagssáttmála við almenning, gætu viðskiptamódel þeirra stækkað til að fela í sér meiri vinnu til að efla félagslegt gott í daglegum áætlunum og rekstri þeirra.

Samfélagsgæði og fyrirtæki

Ákvörðun stofnanda Microsoft, Bill Gates, þriðji ríkasta manneskju í heimi frá og með 2. apríl 2021, um að ráðstafa umtalsverðri upphæð af auði sínum til að leysa nokkur af óleysanlegustu vandamálum heims, er dæmi um vinnu sem gagnast samfélagslegum gæðum. Bill & Melinda Gates Foundation rekur áætlanir til að lina og lækna sjúkdóma eins og HIV, malaríu, vanrækta hitabeltissjúkdóma og fleira í þróunarlöndum.

Fyrirtæki vilja efla ímynd af sjálfum sér þar sem samfélagslega meðvituð og ábyrg hafa búið til áætlanir sem leitast við að varpa ljósi á vinnu sína í átt að félagslegum hagsmunum. Fyrir utan þær jákvæðu tilfinningar sem slíkar áætlanir skapa, getur það að vinna vinnu sem gagnast samfélagslegum gæðum gefið fyrirtæki tilfinningu fyrir tilgangi og ástríðu.

Það getur hjálpað til við framleiðni,. nýsköpun og vöxt þar sem starfsmenn sem trúa á verkefni fyrirtækisins hafa tilhneigingu til að leggja meira af fyrirhöfn sinni og ástríðu í vinnuna sína. Að vinna að félagslegu góðæri hefur einnig þau áhrif að byggja upp tengsl við samfélagið. Með því að hjálpa samfélagi eða hópi fólks getur fyrirtæki vonast til að fyrirhöfn þeirra sé verðlaunuð með sölu.

Fjárfesting fyrirtækja í samfélagslegum gæðum getur einnig hjálpað fyrirtæki að byggja upp og viðhalda vörumerki sínu og sjálfsmynd,. sem og tryggð. Gott dæmi um þetta er Newman's Own vörumerkið, sem gefur skýrt fram á merkimiðanum „allur ágóði til góðgerðarmála“. Þessi góðgerðarsamtök innihalda meðal annars þau sem tengjast vistfræði, náttúruvernd og trúarlegum málefnum.

Samfélagsgóður og samfélagsmiðlar

Í auknum mæli hefur samfélagsleg gæði tengst samfélagsmiðlum að því leyti að skilgreining þeirra hefur stækkað til að fela í sér hlutdeild eða viðhorf. Samfélagsmiðlar eru að verða hluti af samfélagsgóðu vegna þess að þeir eru skilvirk leið til að fræða almenning og tala fyrir og safna fjármunum fyrir áætlanir sem styðja við samfélagsgóðann. Það þýðir líka að einstaklingar, ekki bara stjórnvöld, fyrirtæki eða góðgerðarsamtök, geta talað fyrir félagslegum hagsmunum.

Aristóteles lýsti almannaheill sem „viðeigandi og aðeins hægt að ná fyrir samfélagið, en samt sem áður deilt af meðlimum þess.

Dæmi um félagslegt góðæri

Eftir því sem loftslagsbreytingar verða almennt mál hafa olíufyrirtæki í auknum mæli sætt gagnrýni vegna hlutverks þeirra í að menga andrúmsloftið. Margir brugðust við með því að stofna sérstakar deildir til að efla umhverfisímynd sína. Sem dæmi má nefna að Total, stærsta olíufyrirtæki Frakklands, hefur að sögn úthlutað 4,3% af fjárhagsáætlun sinni til að fjárfesta í endurnýjanlegri orkutækni frá 2010 til 2018.

Á sama tíma, samkvæmt sömu skýrslu, ætlar Equinor, stærsta opinbera orkufyrirtæki Noregs, að verja á milli 15% og 20% af fjárhagsáætlun sinni í endurnýjanlega orku fyrir árið 2030. Mörg önnur stór olíufyrirtæki, þar á meðal British Petroleum, fjárfesta einnig mikið. í endurnýjanlegri orkuframkvæmdum.

##Hápunktar

• Samfélagsmiðlar eru orðnir mikilvægt tæki til að efla samfélagslegt gott.

• Í seinni tíð er samfélagsgóður notaður til að vísa til frumkvæðisfyrirtækja sem miða að því að efla samfélagssáttmála fyrirtækja með því að efla starfshætti sem eru betri fyrir umhverfið og samfélagið í heild.

• Fyrirtæki öðlast traust og hollustu starfsmanna með því að veita þeim tilfinningu fyrir tilgangi.