Lönepressinflation

Vad är lönepressinflation?

Lönepressinflation är en övergripande ökning av kostnaderna för varor och tjänster som beror på en ökning av lönerna. För att upprätthålla företagens vinster efter en ökning av lönerna måste arbetsgivarna höja priserna de tar ut för de varor och tjänster de tillhandahåller. Den totala ökade kostnaden för varor och tjänster har en cirkulär effekt på löneökningen; så småningom, när varor och tjänster på marknaden totalt sett ökar, kommer det att behövas högre löner för att kompensera för de ökade priserna på konsumtionsvaror.

Förstå lönetrycksinflation

Företag kan höja lönerna av flera skäl. Det vanligaste skälet till att höja lönerna är en höjning av minimilönen. De federala och delstatliga regeringarna har makten att höja minimilönen.

Konsumentvaruföretag är också kända för att göra stegvisa löneökningar för sina anställda. Dessa minimilöneökningar är en ledande faktor för lönepressinflationen. Särskilt i konsumentvaruföretag är lönetrycksinflationen mycket utbredd och dess effekt är en funktion av den procentuella löneökningen.

Branschfaktorer

Branschfaktorer spelar också en roll för att driva på löneökningarna. Om en specifik bransch växer snabbt kan företag höja lönerna för att attrahera talanger eller ge högre ersättning till sina anställda som ett incitament för att hjälpa företagens tillväxt. Alla sådana faktorer har en lönepressinflationseffekt på de varor och tjänster som företaget tillhandahåller.

Ekonomer följer lönerna noga på grund av deras lönepressande inflationseffekter. Lönepressinflation har en inflationsspiraleffekt som uppstår när lönerna höjs och företag måste – för att betala de högre lönerna – ta ut mer för sina produkter och/eller tjänster. Dessutom kommer varje löneökning som sker att öka konsumenternas penningmängd.

Med en högre penningmängd har konsumenterna mer köpkraft, så efterfrågan på varor ökar. En ökad efterfrågan på varor ökar då priset på varor på den bredare marknaden. Företag tar mer betalt för sina varor för att betala högre löner, och de högre lönerna ökar också priset på varor på den bredare marknaden.

Eftersom kostnaden för varor och tjänster stiger hos de företag som betalar högre löner och på den bredare marknaden totalt sett är löneökningen inte lika bra för de anställda, eftersom varukostnaden på marknaden också har stigit. Om priserna fortsätter att öka, kräver arbetarna så småningom ytterligare en löneökning för att kompensera för levnadskostnadsökningen. Den procentuella ökningen av löner och priser och deras totala effekt på marknaden är nyckelfaktorer som driver inflationen i ekonomin.

Exempel på lönetrycksinflation

Om en stat höjer minimilönen från $5 till $20, då måste ett företag betala sina anställda $20; Men nu har kostnaden för att producera sina varor och tjänster ökat eftersom kostnaden för arbetskraft nu är dyrare. För att kompensera för kostnadsökningen måste företaget höja priserna på sina produkter på marknaden. Men eftersom varorna och tjänsterna blir dyrare räcker inte den initiala lönehöjningen på 15 dollar för att driva fram en konsuments köpkraft,. och lönen måste höjas igen, vilket orsakar en inflationsspiral.

Höjdpunkter

– Lönepressinflation är en övergripande ökning av varukostnaden till följd av en löneökning.

– Arbetsgivare måste höja priserna de tar för de varor och tjänster de tillhandahåller efter en löneökning för att behålla vinsten.

– Löneökningen och den resulterande prisökningen skapar en cirkulär effekt på lönerna då det kommer att behövas högre löner för att kompensera för de ökade priserna på varor och tjänster.

Vanliga frågor

Vad är ett inflationsmål?

Regeringar sätter vanligtvis ett inflationsmål, som i USA är cirka 2 % per år. Ett inflationsmål gör det möjligt för företag och privatpersoner att budgetera för framtiden. Det ger en indikator för företag på hur mycket de ska betala sina anställda och hur mycket de ska ta betalt för sina varor och tjänster. Den indikerar för individer hur mycket de kan förvänta sig i lön samt hur mycket varor och tjänster kommer att kosta.

Varför orsakar löneökningar inflation?

Löneökningar orsakar inflation eftersom kostnaderna för att producera varor och tjänster ökar i takt med att företag betalar sina anställda mer. För att kompensera för kostnadsökningen måste företag ta mer betalt för sina varor och tjänster för att behålla samma lönsamhetsnivå. Ökningen av priserna på varor och tjänster är i inflationen.

Hur påverkar inflationen pengarnas värde?

Inflationen minskar värdet på nuvarande pengar i framtiden. Eftersom priserna går upp är värdet på en dollar idag mindre värt än det är i framtiden. Samma dollar idag kommer att kunna köpa färre varor och tjänster i framtiden. Pengar är alltid värda mer nu än de är i framtiden, särskilt på grund av pengars investeringsförmåga.