Lønnspressinflasjon

Hva er lønnspressinflasjon?

Lønnspressinflasjon er en samlet økning i kostnadene for varer og tjenester som følge av en økning i lønn. For å opprettholde bedriftens fortjeneste etter en økning i lønningene, må arbeidsgivere øke prisene de tar for varene og tjenestene de leverer. Den samlede økte kostnaden for varer og tjenester har en sirkulær effekt på lønnsøkningen; til slutt, ettersom varer og tjenester i markedet samlet sett øker, vil høyere lønn være nødvendig for å kompensere for de økte prisene på forbruksvarer.

Forstå lønnspressinflasjon

Bedrifter kan øke lønningene av en rekke årsaker. Den vanligste årsaken til å heve lønningene er økning i minstelønnen. De føderale og statlige myndighetene har makt til å øke minstelønnen.

Forbruksvarerbedrifter er også kjent for å gjøre trinnvise lønnsøkninger for sine arbeidere. Disse minstelønnsøkningene er en ledende faktor for lønnspressinflasjon. Spesielt i forbruksvarebedrifter er lønnspressinflasjon svært utbredt, og effekten er en funksjon av den prosentvise økningen i lønningene.

Bransjefaktorer

Bransjefaktorer spiller også en rolle for å drive lønnsøkning. Hvis en spesifikk bransje vokser raskt, kan bedrifter heve lønningene for å tiltrekke seg talenter eller gi høyere kompensasjon til sine arbeidere som et insentiv for å hjelpe virksomhetens vekst. Alle slike faktorer har en lønnspressende inflasjonseffekt på varene og tjenestene selskapet leverer.

Økonomer følger lønningene nøye på grunn av deres lønnspressende inflasjonseffekter. Lønnspressinflasjon har en inflasjonsspiraleffekt som oppstår når lønningene økes og bedrifter må – for å betale de høyere lønningene – kreve mer for sine produkter og/eller tjenester. I tillegg vil enhver lønnsøkning som oppstår øke pengemengden til forbrukerne.

Med en høyere pengemengde har forbrukerne mer kjøpekraft, så etterspørselen etter varer øker. En økning i etterspørsel etter varer øker da prisen på varer i det bredere markedet. Bedrifter tar mer betalt for varene sine for å betale høyere lønn, og de høyere lønningene øker også prisen på varer i det bredere markedet.

Ettersom prisen på varer og tjenester øker hos bedriftene som betaler høyere lønn og i det bredere markedet generelt, er ikke lønnsøkningen like nyttig for de ansatte, siden varekostnadene i markedet også har økt. Hvis prisene forblir økte, krever arbeidere til slutt en ny lønnsøkning for å kompensere for levekostnadsøkningen. Den prosentvise økningen av lønninger og priser og deres samlede effekt på markedet er nøkkelfaktorer som driver inflasjonen i økonomien.

Eksempel på lønnspressinflasjon

Hvis en stat hever minstelønnen fra $5 til $20, må et selskap betale sine ansatte $20; men nå har kostnadene for å produsere sine varer og tjenester økt fordi kostnadene for arbeidskraft nå er dyrere. For å kompensere for kostnadsøkningen må bedriften øke prisene på produktene sine på markedet. Men fordi varene og tjenestene blir dyrere, er ikke den første økningen på 15 dollar nok til å drive forbrukerens kjøpekraft,. og lønnen må økes igjen, og forårsaker derfor en inflasjonsspiral.

Høydepunkter

– Lønnspressinflasjon er en samlet økning i varekostnadene som følger av en lønnsøkning.

– Arbeidsgivere må øke prisene de tar for varene og tjenestene de leverer etter lønnsøkning for å opprettholde fortjenesten.

– Lønnsøkningen og den resulterende prisøkningen skaper en sirkulær effekt på lønningene ettersom høyere lønn vil være nødvendig for å kompensere for de økte prisene på varer og tjenester.

FAQ

Hva er et inflasjonsmål?

Regjeringer setter vanligvis et inflasjonsmål, som i USA er omtrent 2 % i året. Et inflasjonsmål lar bedrifter og enkeltpersoner budsjettere for fremtiden. Den gir en indikator for bedrifter på hvor mye de skal betale sine ansatte og hvor mye de skal betale for sine varer og tjenester. Den indikerer for enkeltpersoner hvor mye de kan forvente i lønn, samt hvor mye varer og tjenester vil koste.

Hvorfor forårsaker lønnsøkninger inflasjon?

Lønnsøkninger forårsaker inflasjon fordi kostnadene ved å produsere varer og tjenester øker etter hvert som bedrifter betaler sine ansatte mer. For å veie opp for kostnadsøkningen må bedrifter ta mer betalt for sine varer og tjenester for å opprettholde samme lønnsomhetsnivå. Økningen i prisene på varer og tjenester er i inflasjon.

Hvordan påvirker inflasjonen verdien av penger?

Inflasjon reduserer verdien av nåværende penger i fremtiden. Fordi prisene går opp, er verdien av en dollar i dag mindre verdt enn den er i fremtiden. Den samme dollaren i dag vil kunne kjøpe færre varer og tjenester i fremtiden. Penger er alltid verdt mer nå enn de er i fremtiden, spesielt på grunn av pengenes investeringsevne.