Inflazione spinta salariale
Che cos'è l'inflazione a spinta salariale?
L'inflazione spinta dai salari è un aumento generale del costo di beni e servizi che risulta da un aumento dei salari. Per mantenere i profitti aziendali dopo un aumento dei salari, i datori di lavoro devono aumentare i prezzi che applicano per i beni e i servizi che forniscono. L'aumento complessivo del costo di beni e servizi ha un effetto circolare sull'aumento salariale; alla fine, con l'aumento complessivo di beni e servizi nel mercato, saranno necessari salari più elevati per compensare l'aumento dei prezzi dei beni di consumo.
Capire l'inflazione push push
Le aziende possono aumentare i salari per una serie di motivi. Il motivo più comune per aumentare i salari è un aumento del salario minimo. I governi federale e statale hanno il potere di aumentare il salario minimo.
Le aziende di beni di consumo sono anche note per fare aumenti salariali incrementali per i loro lavoratori. Questi aumenti del salario minimo sono un fattore determinante per l'inflazione di spinta salariale. Soprattutto nelle società di beni di consumo, l'inflazione a spinta salariale è molto prevalente e il suo effetto è una funzione dell'aumento percentuale dei salari.
Fattori del settore
Anche i fattori del settore svolgono un ruolo nel guidare gli aumenti salariali. Se un settore specifico sta crescendo rapidamente, le aziende potrebbero aumentare i salari per attirare talenti o fornire compensi più elevati ai propri dipendenti come incentivo per aiutare la crescita del business. Tutti questi fattori hanno un effetto di inflazione di spinta salariale sui beni e servizi forniti dall'azienda.
Gli economisti seguono da vicino i salari a causa dei loro effetti di inflazione di spinta salariale. L'inflazione spinta dai salari ha un effetto a spirale inflazionistica che si verifica quando i salari vengono aumentati e le aziende devono, per pagare i salari più alti, addebitare di più per i loro prodotti e/o servizi. Inoltre, qualsiasi aumento salariale che si verifica aumenterà l'offerta di moneta dei consumatori.
Con una maggiore offerta di moneta, i consumatori hanno più potere di spesa, quindi la domanda di beni aumenta. Un aumento della domanda di beni aumenta quindi il prezzo dei beni nel mercato più ampio. Le aziende fanno pagare di più i loro beni per pagare salari più alti e anche i salari più alti aumentano il prezzo dei beni nel mercato più ampio.
Poiché il costo dei beni e dei servizi aumenta per le aziende che pagano salari più elevati e nel mercato più ampio in generale, l'aumento dei salari non è così utile per i dipendenti, poiché anche il costo dei beni nel mercato è aumentato. Se i prezzi rimangono aumentati, i lavoratori alla fine richiedono un altro aumento salariale per compensare l' aumento del costo della vita. L'aumento percentuale dei salari e dei prezzi e il loro effetto complessivo sul mercato sono fattori chiave che guidano l'inflazione nell'economia.
Esempio di inflazione spinta salariale
Se uno stato aumenta il salario minimo da $ 5 a $ 20, un'azienda deve pagare ai suoi dipendenti $ 20; tuttavia, ora il suo costo di produzione dei suoi beni e servizi è aumentato perché il suo costo del lavoro è ora più costoso. Per compensare l'aumento dei costi, l'azienda deve aumentare i prezzi dei suoi prodotti sul mercato. Ma poiché i beni ei servizi diventano più costosi, l'aumento iniziale di $ 15 dei salari non è sufficiente per stimolare il potere d'acquisto di un consumatore e il salario deve essere aumentato di nuovo, provocando quindi una spirale inflazionistica.
Mette in risalto
L'inflazione spinta dai salari è un aumento generale del costo dei beni che risulta da un aumento dei salari.
I datori di lavoro devono aumentare i prezzi che applicano per i beni e servizi che forniscono dopo un aumento dei salari al fine di mantenere i profitti.
L'aumento dei salari e il conseguente aumento dei prezzi creano un effetto circolare sui salari poiché saranno necessari salari più elevati per compensare l'aumento dei prezzi di beni e servizi.
FAQ
Che cos'è un obiettivo di inflazione?
I governi in genere fissano un obiettivo di inflazione, che negli Stati Uniti è di circa il 2% all'anno. Un obiettivo di inflazione consente alle imprese e ai privati di pianificare il futuro. Fornisce un indicatore per le aziende su quanto pagare i propri dipendenti e quanto addebitare per i propri beni e servizi. Indica agli individui quanto possono aspettarsi in termini di salari e quanto costeranno beni e servizi.
Perché gli aumenti salariali causano inflazione?
Gli aumenti salariali causano inflazione perché il costo di produzione di beni e servizi aumenta man mano che le aziende pagano di più i propri dipendenti. Per compensare l'aumento dei costi, le aziende devono addebitare di più per i loro beni e servizi per mantenere lo stesso livello di redditività . L'aumento dei prezzi di beni e servizi è in inflazione.
In che modo l'inflazione influisce sul valore del denaro?
L'inflazione riduce il valore della moneta corrente in futuro. Poiché i prezzi salgono, il valore di un dollaro oggi vale meno di quanto non valga in futuro. Lo stesso dollaro oggi sarà in grado di acquistare meno beni e servizi in futuro. Il denaro vale sempre più ora che in futuro, in particolare a causa della capacità di investimento del denaro.
