İstihdam-Nüfus Oranı

İstihdam-Nüfus Oranı Nedir?

“İstihdam-nüfus oranı” olarak da bilinen istihdam-nüfus oranı, bir bölge, belediye veya ülkenin toplam çalışma çağındaki nüfusuna karşı halihazırda istihdam edilen sivil işgücünü ölçen makroekonomik bir istatistiktir. İşgücü işsizliğinin geniş bir ölçüsü olarak görülüyor.

Genellikle istihdam edilen insan sayısının, çalışma çağındaki toplam insan sayısına bölünmesiyle hesaplanır,

İstihdam-Nüfus Oranını Anlama

mevsimsel değişikliklerden veya işgücü piyasasındaki kısa vadeli dalgalanmalardan etkilenmez . Sonuç olarak, genellikle iş daralması veya büyümenin işsizlik oranından daha güvenilir bir göstergesi olarak kabul edilir.

75 milyon kişinin çalışma çağında olduğu bir bölgede 50 milyon kişi istihdam ediliyorsa, istihdamın nüfusa oranı %66,7'dir. Hesaplama aşağıdaki gibidir:

$\frac{\text{Çalışan İş Gücü}}{ \text{Toplam Nüfus}}$

Bu ölçü, toplam işgücünü ölçen işgücüne katılım oranına benzer - ve yalnızca işgücünün halihazırda istihdam edilen kısmını değil, işsizlik oranı gibi - toplam nüfusa bölünür.

Sivil işgücü , ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS) tarafından istihdam edilen veya işsiz olarak kabul edilen Amerikalıları ifade etmek için kullanılan bir terimdir . İşgücü sayımına dahil olmayanlar arasında askeri personel, federal hükümet çalışanları, emekliler, özürlü veya cesareti kırılmış işçiler ve bazı tarım işçileri bulunmaktadır.

Birçok ekonomist paydada toplam çalışma çağındaki nüfusu kullanır, ancak BLS tarafından ölçülen istihdam-nüfus oranının resmi ölçüsü, aşağıdakileri hariç tutan "kurumsal olmayan" sivil nüfusu kullanır:

• ABD Silahlı Kuvvetlerinin aktif görevli üyeleri

• Akıl hastaneleri veya tesislerine kapatılan veya orada yaşayan kişiler

• Hapishanelerde, hapishanelerde ve diğer ıslah kurumlarında ve gözaltı merkezlerinde yaşayan insanlar

• Nitelikli bakım evleri gibi yatılı bakım tesislerinde yaşayanlar

İstihdam-Nüfus Oranının Dezavantajları

İstihdam-nüfus oranı, akıl hastaneleri ve hapishanelerdeki insanlar gibi kurumsallaşmış nüfusu veya okulda kariyer için okuyan insanları içermez. Yeraltı piyasası emeğini de hesaba katmaz .

İstihdam-nüfus oranı, aynı zamanda, bebek bakıcıları, çocuk aktörler veya mehtap emeklileri gibi, çalışma yaşının üzerinde veya altında olan ancak hala çalışmakta olan insanları da hesaba katmamaktadır. Bu işçiler, oranın "çalışan" tarafında sayılabilir, ancak çalışma çağındaki toplam insan sayısına dahil edilemez. Sonuç olarak, istihdam oranı yanlış bir şekilde artırmaktadır.

İstihdam-nüfus oranı çalışılan saatleri hesaba katmaz, bu nedenle yarı zamanlı ve tam zamanlı çalışanlar arasında ayrım yapamaz.

İstihdam-Nüfus Oranı vs. işsizlik oranı

Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, yukarıda özetlenen özelliklere dayanarak, istihdamın nüfusa oranı, işsizlik oranıyla doğrudan ilişkili değildir. Örneğin, Şubat 2020'de istihdam-nüfus oranı %61,1 iken işsizlik oranı yalnızca %3,5 idi. Birlikte bu rakamlar nüfusun sadece %64,6'sını oluşturuyor. Bu, zorunlu olarak nüfusun geri kalan üçte birine ne olduğu sorusunu gündeme getiriyor.

Bu iki sayı arasındaki en büyük fark, işsizlik rakamının istihdam edilmeyen insan sayısını göstermemesi nedeniyle ortaya çıkmaktadır. İş arayan ancak iş bulma arayışından vazgeçen insanlar ülkenin işsizlik rakamlarına dahil edilmiyor. İşsizlik oranı genellikle sadece aktif olarak iş arayan işsizlerin sayısını gösterir. Ayrıca, istihdam-nüfus oranını yapay olarak şişirebilecek işsizlik yardımlarını tüketenleri de içermez.

Erken emekli olanlar ve iş olanaklarını ilerletmek için okula geri dönmeye karar verenler, işsizlik rakamına dahil edilmedi. Ancak, işgücünden yoksun olmaları, istihdam-nüfus oranında hesaba katılır.

Ek olarak, E/P istihdam sayılarını "nicelendirmeye" çalışırken, bu sayının niteliğini "nitelendirmede" başarısız olur. Bu demektir ki, yüksek lisans derecesine ve onlarca yıllık iş deneyimine sahip 100.000 kişi, yılda 200 bin dolar ödeyerek işten çıkarılıp daha sonra ulusal bir süpermarket zincirindeki raflarda yılda 15 bin dolara stoklanmak üzere yeniden işe alınırsa, İstihdam-Nüfus Oranı ekonomik etkisi yıkıcı olsa bile istikrarlı görünecek.

##Öne çıkanlar

• İşsizlik oranından farklı olarak, istihdamın nüfusa oranı, iş aramayan işsizleri içerir.

• İstihdam-nüfus oranı, toplam çalışma çağındaki nüfusa karşı istihdam edilen kişi sayısının bir ölçüsüdür.

• Mevsimsel değişimler ve kısa vadeli işgücü dalgalanmaları, istihdamın nüfusa oranını etkilemez.