Çalışabilecek yaştaki nüfus
Çalışma Çağı Nüfusu Nedir?
Çalışma çağındaki nüfus, önceden belirlenmiş bir yaş aralığındaki insan sayısına bağlı olarak, bir bölgede çalışabilir ve çalışma olasılığı bulunan toplam nüfustur. Çalışma çağındaki nüfus ölçüsü, bir ekonomideki toplam potansiyel işçi sayısının bir tahminini vermek için kullanılır .
Çalışma Çağı Nüfusu Kavramını Anlamak
Belirli bir yaş aralığındaki kişi sayısı, çalışma çağındaki nüfusu belirleyecektir. Bu sayı, bir ekonomide, bir ülkede veya belirtilen diğer bölgelerde bulunan yetenekli çalışanların sayısıdır.
Bu ölçüm, kazanç sağlayacak şekilde istihdam edilenler ile aralık içinde iş arayanlar arasında ayrım yapmaz. Çalışma çağındaki nüfus ölçümü, kaç kişinin çalışmaya hazır ve yetenekli olduğunu analiz etmek için tasarlanmıştır.
Çalışma çağındaki nüfus grubunda, sayının da dikkate almadığı aykırı değerler var. Aykırı değerler, aktif olarak istihdam edilen ancak belirlenen yaş aralığının dışında kalanları içerir. Örnek olarak, bazı insanlar standart emeklilik yaşını geçtikten sonra çalışmaya devam edecek. Diğer aykırı değerler, engellilik veya hastalık nedeniyle çalışamayan yaş aralığındaki bireylerdir.
##Bölgesel Demografik Etki
Bir bölgenin demografisi değiştikçe, bir ekonominin çalışma çağındaki nüfusu da değişecektir. Önemli değişiklikler ekonomiyi önemli ölçüde etkileme potansiyeline sahiptir. Çalışma çağındaki nüfusun aşırı yaşlı aralığında daha fazla insanın ve işgücüne girmek üzere olan birkaç gencin olduğu bir bölge, sonunda işleri doldurmakta sorun yaşayabilir. Diğer taraftan, birçok genç yetişkin ve gencin çalışma çağındaki nüfusa dahil olduğu ve 50'li ve 60'lı yaşlarında daha az insanın bulunduğu bir bölge, yakında iş için şiddetli bir rekabet görebilir. Ayrıca, çalışma çağındaki nüfusun dışında orantısız sayıda insanın bulunduğu bir bölge, tüm bölge için gelir elde etmek için daha küçük bir nüfusa ihtiyaç duyacaktır.
İdeal olarak, yerel bir ekonomi, her yıl çalışma çağındaki nüfusa giren ve çıkan istikrarlı bir insan akışına ve ayrıca belirlenen yaş aralığındakiler ile bunun dışındakiler arasında sağlıklı bir dengeye sahip olmalıdır.
Çalışma Yaşındaki Nüfusun Gerçek Dünya Örneği
Bir bölgenin çalışma çağındaki nüfusu azalan veya bölgedeki istihdam taleplerini karşılamakta yetersiz kalıyorsa, bölge yeni endüstrileri çekmekte veya mevcut endüstrileri genişlemeye ikna etmekte zorlanacaktır. Şirketlerin, iş doldurmakta zorluk çekebilecekleri bir alanda yeni bir şube veya yeni bir fabrika açma olasılığı daha düşüktür. Öte yandan, daha büyük veya artan çalışma çağındaki nüfusa sahip alanlar, genişlemek veya yer değiştirmek isteyen şirketler için daha çekici olabilir.
Milwaukee Journal Sentinel'e göre, Foxconn 2017'de Wisconsin eyaletiyle Racine County'de bir fabrika açmak için bir anlaşmaya vardığında, 2022'ye kadar 13.000 iş ekleyeceğine söz verdi. Ocak 2019'a kadar Foxconn destek vermişti. anlaşma için birçok eleştiri kaynağından biri olan bu sayıdan uzaktaydı. Eleştirmenler, bölgenin bu kadar kısa bir sürede 13.000 işi dolduracak kadar büyük bir çalışma çağındaki nüfusa sahip olmadığını savundu .
##Öne çıkanlar
Yerel istihdam yasaları ve diğer hususlar, belirli bir bölgenin çalışma çağındaki nüfusunun belirli parametrelerini etkileyebilir.
Çalışma çağındaki nüfus, yaşa bakılmaksızın istihdam edilen kişi sayısı olan çalışan nüfustan farklıdır.
Bazı işçiler, ölçülen çalışma yaşı aralığının dışında kalacak, ancak yine de istihdam edilebilirler.
Özürlü veya hasta olanlar kapsama alanına girip çalıştırılamazlar.
