Stosunek zatrudnienia do liczby ludności
Jaki jest stosunek zatrudnienia do populacji?
Wskaźnik zatrudnienia do liczby ludności, znany również jako „wskaźnik zatrudnienia do liczby ludności”, jest statystyką makroekonomiczną,. która mierzy zatrudnioną obecnie cywilną siłę roboczą w stosunku do całkowitej liczby ludności w wieku produkcyjnym regionu, gminy lub kraju. Jest postrzegana jako szeroka miara bezrobocia.
Często oblicza się ją dzieląc liczbę osób zatrudnionych przez całkowitą liczbę osób w wieku produkcyjnym,
Zrozumienie stosunku zatrudnienia do liczby ludności
W porównaniu z innymi miarami aktywności zawodowej na stosunek zatrudnienia do liczby ludności nie mają tak dużego wpływu wahania sezonowe lub krótkoterminowe wahania na rynku pracy. W rezultacie jest często uważany za bardziej wiarygodny wskaźnik zmniejszania się lub wzrostu liczby miejsc pracy niż stopa bezrobocia.
Jeśli na obszarze, na którym mieszka 75 mln osób w wieku produkcyjnym, zatrudnionych jest 50 mln osób, wskaźnik zatrudnienia do liczby ludności wynosi 66,7%. Obliczenia są następujące:
Miara ta jest podobna do wskaźnika aktywności zawodowej, który mierzy całkowitą siłę roboczą – a nie tylko część siły roboczej już zatrudnioną, jak ma to miejsce w przypadku bezrobocia – podzieloną przez całkowitą populację.
Cywilna siła robocza to termin używany przez amerykańskie Biuro Statystyki Pracy (BLS) w odniesieniu do Amerykanów, którzy są uważani za zatrudnionych lub bezrobotnych. Osoby nieuwzględnione w liczeniu siły roboczej obejmują personel wojskowy, pracowników rządu federalnego, emerytów, pracowników niepełnosprawnych lub zniechęconych oraz niektórych pracowników rolnych.
Wielu ekonomistów używa w mianowniku całkowitej liczby ludności w wieku produkcyjnym, ale oficjalna miara stosunku zatrudnienia do liczby ludności mierzona przez BLS wykorzystuje „nieinstytucjonalną” populację cywilną, co wyklucza:
- Aktywni członkowie Sił Zbrojnych USA
- Osoby zamknięte lub mieszkające w zakładach psychiatrycznych lub placówkach psychiatrycznych
- Osoby przebywające w więzieniach, więzieniach i innych zakładach karnych i aresztach śledczych
- Osoby mieszkające w placówkach opiekuńczych, takich jak wykwalifikowane domy opieki
Wady stosunku zatrudnienia do liczby ludności
Stosunek zatrudnienia do liczby ludności nie obejmuje populacji zinstytucjonalizowanej, takiej jak osoby przebywające w szpitalach psychiatrycznych i więzieniach lub osoby w szkole, które uczą się zawodu. Nie uwzględnia również pracy na rynku podziemnym.
Stosunek zatrudnienia do liczby ludności nie uwzględnia również osób, które są w wieku powyżej lub poniżej wieku produkcyjnego, ale nadal pracują, takich jak opiekunki do dzieci, aktorzy dziecięcy czy emeryci dorabiający do księżyca. Pracownicy ci mogą być liczeni po stronie „zatrudnionych”, ale nie mogą być uwzględnieni w całkowitej liczbie osób w wieku produkcyjnym. W rezultacie ich zatrudnienie niedokładnie zwiększa wskaźnik.
Stosunek zatrudnienia do liczby ludności nie uwzględnia przepracowanych godzin, więc nie rozróżnia pracowników zatrudnionych w niepełnym i pełnym wymiarze godzin.
Stosunek zatrudnienia do liczby ludności vs. stopa bezrobocia
Nic dziwnego, że w oparciu o zarysowane powyżej cechy stosunek zatrudnienia do liczby ludności nie ma bezpośredniego związku ze stopą bezrobocia. Na przykład w lutym 2020 r. stosunek zatrudnienia do liczby ludności wynosił 61,1%, ale stopa bezrobocia wyniosła zaledwie 3,5%. Łącznie liczby te stanowią tylko 64,6% populacji. To z konieczności rodzi pytanie, co stało się z pozostałą trzecią częścią populacji.
Największa rozbieżność między tymi dwiema liczbami istnieje, ponieważ liczba bezrobotnych nie wskazuje liczby osób bez pracy. Osoby, które chcą pracy, ale zrezygnowały z dążenia do jej znalezienia, nie są uwzględniane w krajowej liczbie bezrobotnych. Stopa bezrobocia zazwyczaj wskazuje jedynie na liczbę osób bezrobotnych, które aktywnie poszukują pracy. Nie obejmuje również tych, którzy wyczerpali swoje zasiłki dla bezrobotnych, co może sztucznie zawyżać wskaźnik zatrudnienia do liczby ludności.
Osoby, które wcześniej przeszły na emeryturę i te, które zdecydowały się wrócić do szkoły, aby zwiększyć swoje perspektywy zawodowe, nie są uwzględniane w liczbie bezrobotnych. Jednak ich nieobecność wśród siły roboczej jest uwzględniana we wskaźniku zatrudnienia do liczby ludności.
Ponadto, podczas gdy E/P próbuje „oszacować” liczbę zatrudnienia, nie „kwalifikuje” charakteru tej liczby. Oznacza to, że jeśli 100 000 osób z dyplomami ukończenia studiów i dziesiątkami lat doświadczenia zawodowego zostałoby zwolnionych z pracy przynoszącej 200 tys. wyglądałaby stabilnie, mimo że skutki ekonomiczne byłyby druzgocące.
##Przegląd najważniejszych wydarzeń
W przeciwieństwie do stopy bezrobocia, wskaźnik zatrudnienia do liczby ludności obejmuje osoby bezrobotne nie poszukujące pracy.
Wskaźnik zatrudnienia do liczby ludności jest miarą liczby osób zatrudnionych w stosunku do całkowitej liczby ludności w wieku produkcyjnym.
Wahania sezonowe i krótkoterminowe wahania siły roboczej nie wpływają na stosunek zatrudnienia do liczby ludności.
