Müdür-Acente İlişkisi
Müdür-Acente İlişkisi Nedir?
Asil-vekil ilişkisi, bir işletmenin yasal olarak bir başkasını kendi adına hareket etmesi için atadığı bir düzenlemedir. Asil-vekil ilişkisinde, vekil müvekkil adına hareket eder ve fiilin yerine getirilmesinde çıkar çatışması olmamalıdır. Müvekkil ile vekil arasındaki ilişkiye "vekillik" denir ve acentelik yasası böyle bir ilişki için kılavuz ilkeler belirler.
Bir Müdür-Acente İlişkisini Anlamak
Asil-vekil ilişkisi genellikle bir sözleşmede tanımlanan resmi terimlerle tanımlanır. Örneğin, bir yatırımcı bir endeks fonunun hisselerini satın aldığında, o anaparadır ve fon yöneticisi onun temsilcisi olur. Bir aracı olarak, endeks fon yöneticisi, birçok anaparanın varlığından oluşan fonu, fon izahnamesine uygun olarak belirli bir risk seviyesi için getirileri maksimize edecek şekilde yönetmelidir.
Temsilcilerin belirli bir beceri ve özenle görevleri yerine getirme yükümlülüğü vardır ve görevi kasıtlı veya ihmalkar bir şekilde uygunsuz bir şekilde tamamlayamazlar.
Asil-vekil ilişkisi, herhangi bir yasal işlem amacıyla istekli ve yetenekli herhangi bir tarafça kurulabilir. Basit durumlarda, ilişki içindeki asıl kişi, bir görevi yerine getirmesi için bir vekil atayan tek kişidir; ancak, bu kisve altındaki diğer ilişkilerin bir şirket, kar amacı gütmeyen bir kuruluş, bir devlet kurumu veya bir ortaklık olan bir müdürü vardır.
Temsilci, çoğunlukla, müvekkil tarafından verilen görevi anlama ve nihayetinde yerine getirme yeteneğine sahip bir bireydir. Asil-vekil ilişkisinin yaygın örnekleri arasında bir evin onarımını tamamlamak için bir müteahhit kiralamak, yasal işleri yapmak için bir avukat tutmak veya bir yatırım danışmanından bir hisse senedi portföyünü çeşitlendirmesini istemek yer alır. Her senaryoda müdür, bir profesyonelin hizmetini veya tavsiyesini arayan kişidir, acente ise işi yapan profesyoneldir.
Özel Hususlar
Asil-vekil ilişkisi, ister yazılı bir sözleşme ile açıkça ifade edilsin, ister eylemler yoluyla ima edilsin, vekil-vekil ilişkisi, ilgili taraflar arasında güvene dayalı bir ilişki oluşturur. Bu, müvekkil adına hareket eden vekilin, öncelikli olarak müvekkilin çıkarları doğrultusunda atanan görevleri yerine getirmesi gerektiği anlamına gelir.
Temsilci, makul talimat verdiği sürece, müdür tarafından verilen görevleri tamamlamaktan sorumludur. Ek olarak, acentenin müvekkiline kasıtlı olarak zarar vermeyecek görevleri yerine getirme yükümlülüğü vardır. Asil-vekil ilişkisi içinde bir sadakat yükümlülüğü de ima edilir; bu, vekilin, kendi menfaati ile asil-vekil sorunu olarak da bilinen müvekkil menfaati arasında çatışma yaratan veya teşvik eden bir pozisyona girmekten kaçınmasını gerektirir .
Öne Çıkanlar
Bir müdür, kendi adına ve çıkarlarına en uygun şekilde hareket etmesi için bir vekil tayin eder. Örnekler, bir fon yöneticisi seçen bir yatırımcıyı veya yasal işler için bir avukat tutan birini içerir.
İkisi arasında herhangi bir çıkar çatışması olmamalıdır, varsa vekil-vekil sorunu yaratır.
Asil-vekil ilişkisi, yazılı bir sözleşme ile açıkça ifade edilir veya eylemlerle ima edilir.
