Popolazione in età lavorativa
Che cos'è la popolazione in età lavorativa?
La popolazione in età lavorativa è la popolazione totale in un'area considerata in grado e suscettibile di lavorare in base al numero di persone in una fascia di età predeterminata. La misura della popolazione in età lavorativa viene utilizzata per fornire una stima del numero totale di potenziali lavoratori all'interno di un'economia.
Comprendere il concetto di popolazione in età lavorativa
Il numero di persone in una determinata fascia di età determinerà la popolazione in età lavorativa. Questo numero è il numero di dipendenti capaci disponibili in un'economia, in un paese o in altre regioni specificate.
Questa misurazione non distingue tra coloro che hanno un'attività lucrativa e coloro che cercano un'occupazione all'interno dell'intervallo. La misurazione della popolazione in età lavorativa è progettata per analizzare quante persone sono probabilmente pronte e in grado di lavorare.
Ci sono valori anomali nel gruppo della popolazione in età lavorativa che anche il numero non considera. I valori anomali includono coloro che sono attivamente impiegati ma non rientrano nella fascia di età designata. Ad esempio, alcune persone continueranno a lavorare oltre l'età pensionabile standard. Altri valori anomali sono individui all'interno della fascia di età che non possono lavorare a causa di disabilità o malattia.
Impatto demografico regionale
Man mano che i dati demografici di una regione cambiano, la popolazione in età lavorativa di un'economia cambierà . Cambiamenti significativi possono avere un impatto significativo sull'economia. Un'area con più persone nella fascia più avanzata della sua popolazione in età lavorativa e pochi adolescenti in procinto di entrare nel mondo del lavoro alla fine potrebbe avere difficoltà a trovare lavoro. D'altra parte, una regione con molti giovani adulti e adolescenti che entrano nella popolazione in età lavorativa e un minor numero di persone tra i 50 ei 60 anni potrebbe presto vedere una forte concorrenza per i posti di lavoro. Inoltre, un'area con un numero sproporzionato di persone al di fuori della popolazione in età lavorativa farà affidamento su una popolazione più piccola per generare entrate per l'intera regione.
Idealmente, un'economia locale dovrebbe avere un flusso costante di persone che entrano ed escono dalla popolazione in età lavorativa ogni anno, nonché un sano equilibrio tra coloro che rientrano nella fascia di età determinata e quelli al di fuori di essa.
Esempio reale di una popolazione in età lavorativa
Se una regione ha una popolazione in età lavorativa in declino o comunque insufficiente a soddisfare la domanda di occupazione nell'area, la regione avrà difficoltà ad attrarre nuove industrie oa convincere le industrie esistenti ad espandersi. È meno probabile che le aziende aprano una nuova filiale o una nuova fabbrica in un'area in cui potrebbero avere difficoltà a trovare posti di lavoro. D'altra parte, le aree con una popolazione in età lavorativa più numerosa o in crescita possono essere più attraenti per le aziende che cercano di espandersi o trasferirsi.
Secondo il Milwaukee Journal Sentinel, quando Foxconn ha raggiunto un accordo con lo stato del Wisconsin nel 2017 per aprire uno stabilimento nella contea di Racine, ha promesso che avrebbe aggiunto 13.000 posti di lavoro già nel 2022. Entro gennaio 2019, Foxconn aveva sostenuto lontano da quel numero, che era stato una delle tante fonti di critica per l'accordo. I critici hanno sostenuto che l'area non aveva una popolazione in età lavorativa sufficientemente numerosa per riempire 13.000 posti di lavoro in un periodo così breve .
Mette in risalto
Le leggi locali sul lavoro e altre considerazioni possono influire sui parametri specifici della popolazione in età lavorativa di una determinata regione.
La popolazione in età lavorativa è diversa dalla popolazione attiva, che è il numero di persone che sono occupate indipendentemente dall'età .
Alcuni lavoratori non rientreranno nella fascia di età lavorativa misurata, ma potrebbero essere ancora occupati.
Coloro che sono disabili o ammalati possono rientrare nel gruppo di appartenenza ma non essere occupati.
