Investor's wiki

Befolkning i den erhvervsaktive alder

Befolkning i den erhvervsaktive alder

Hvad er befolkningen i den arbejdsdygtige alder?

Befolkningen i den erhvervsaktive alder er den samlede befolkning i et område, der anses for at kunne og forventes at arbejde baseret på antallet af mennesker i en forudbestemt aldersgruppe. Befolkningsmålet for den arbejdsdygtige alder bruges til at give et skøn over det samlede antal potentielle arbejdere i en økonomi.

Forståelse af begrebet befolkning i den arbejdsdygtige alder

Antallet af personer i en bestemt aldersgruppe vil bestemme befolkningen i den erhvervsaktive alder. Dette tal er antallet af dygtige medarbejdere, der er tilgængelige i en økonomi, et land eller andre specificerede regioner.

Denne måling skelner ikke mellem dem, der er erhvervsaktive, og dem, der søger arbejde inden for intervallet. Befolkningsmålingen i den arbejdsdygtige alder er designet til at analysere, hvor mange mennesker der sandsynligvis er parate og i stand til at arbejde.

Der er outliers i den arbejdsdygtige befolkningsgruppe, som tallet heller ikke tager højde for. Outliers omfatter dem, der er aktivt beskæftiget, men er uden for det angivne aldersinterval. Som et eksempel vil nogle mennesker fortsætte med at arbejde efter den normale pensionsalder. Andre outliers er personer inden for aldersgruppen, som ikke kan arbejde på grund af handicap eller sygdom.

Regional demografisk indvirkning

Efterhånden som en regions demografi ændrer sig, vil befolkningen i den erhvervsaktive alder i en økonomi ændre sig. Væsentlige ændringer har potentiale til at påvirke økonomien betydeligt. Et område med flere mennesker i den ekstremt ældre gruppe af befolkningen i den arbejdsdygtige alder og få teenagere, der er ved at komme ind på arbejdsstyrken i sidste ende, kan få problemer med at besætte job. På den anden side vil en region med mange unge voksne og teenagere, der kommer ind i den arbejdsdygtige alder, og færre mennesker i 50'erne og 60'erne snart opleve hård konkurrence om job. Derudover vil et område med et uforholdsmæssigt stort antal mennesker uden for den erhvervsaktive alder være afhængige af en mindre befolkning til at generere indtægter for hele regionen.

Ideelt set bør en lokal økonomi have en konstant strøm af mennesker, der både kommer ind i og forlader befolkningen i den arbejdsdygtige alder hvert år, samt en sund balance mellem dem i den bestemte aldersgruppe og dem uden for den.

Eksempel i den virkelige verden på en befolkning i den arbejdsdygtige alder

Hvis en region har en befolkning i den erhvervsaktive alder, der er faldende eller på anden måde utilstrækkelig til at opfylde beskæftigelseskravene i området, vil regionen have svært ved at tiltrække nye industrier eller overbevise eksisterende industrier om at udvide. Virksomheder er mindre tilbøjelige til at åbne en ny filial eller en ny fabrik i et område, hvor det kan have svært ved at besætte job. På den anden side kan områder med større eller voksende befolkninger i den erhvervsaktive alder være mere attraktive for virksomheder, der søger at udvide eller flytte.

Ifølge Milwaukee Journal Sentinel lovede Foxconn, da Foxconn nåede en aftale med staten Wisconsin i 2017 om at åbne en fabrik i Racine County, at den ville tilføje 13.000 arbejdspladser allerede i 2022. I januar 2019 havde Foxconn støttet væk fra det tal, som havde været en af mange kilder til kritik for aftalen. Kritikere hævdede, at området ikke havde en stor nok befolkning i den arbejdsdygtige alder til at besætte 13.000 jobs på så kort en periode .

Højdepunkter

  • Lokale ansættelseslove og andre overvejelser kan påvirke de specifikke parametre for en given regions befolkning i den arbejdsdygtige alder.

  • Befolkningen i den erhvervsaktive alder er forskellig fra den erhvervsaktive befolkning, som er antallet af personer, der er i beskæftigelse uanset alder.

  • Nogle arbejdere vil falde uden for det målte interval for den arbejdsdygtige alder, men kan stadig være ansat.

  • De, der er handicappede eller syge, kan falde inden for rækkeviddegruppen, men ikke være ansat.