劳动年龄人口

经济经济学 Macroeconomics

##什么是工作年龄人口？

劳动年龄人口是根据预定年龄范围内的人数，被认为有能力和可能工作的地区的总人口。工作年龄人口衡量标准用于估计一个经济体中潜在工人的总数。

理解劳动年龄人口的概念

特定年龄段的人数将决定劳动年龄人口。这个数字是一个经济体、一个国家或其他特定地区的有能力的员工数量。

该测量不区分有报酬的就业者和在该范围内寻求就业的人。工作年龄人口测量旨在分析有多少人可能准备好并有能力工作。

该数字也没有考虑工作年龄人口组中的异常值。异常值包括那些积极就业但超出指定年龄范围的人。例如，有些人会在标准退休年龄之后继续工作。其他异常值是由于残疾或疾病而无法工作的年龄范围内的个人。

区域人口影响

随着一个地区的人口结构发生变化，一个经济体的工作年龄人口将发生变化。重大变化有可能对经济产生重大影响。一个拥有更多工作年龄人口的极端老年人和很少有即将进入劳动力市场的青少年的地区最终可能难以填补工作岗位。另一方面，一个有许多年轻人和青少年进入工作年龄人口而 50 多岁和 60 多岁人口较少的地区可能很快就会看到激烈的工作竞争。此外，工作年龄人口以外的人口数量不成比例的地区将依靠较少的人口为整个地区创造收入。

理想情况下，地方经济应该有稳定的每年进入和退出工作年龄人口的流动，以及确定的年龄范围内和年龄以外的人之间的健康平衡。

工作年龄人口的真实示例

如果一个地区的劳动年龄人口下降或不足以满足该地区的就业需求，该地区将难以吸引新产业或说服现有产业扩张。公司不太可能在可能难以填补工作岗位的地区开设新分公司或新工厂。另一方面，工作年龄人口较多或不断增长的地区可能对寻求扩张或搬迁的公司更具吸引力。

据密尔沃基哨兵报报道，当富士康于 2017 年与威斯康星州达成协议，在拉辛县开设一家工厂时，它承诺最早将在 2022 年之前增加 13,000 个工作岗位。到 2019 年 1 月，富士康已经支持远离这个数字，这是该交易的众多批评来源之一。批评者认为，该地区没有足够多的工作年龄人口在如此短的时间内填补 13,000 个工作岗位。

＃＃强调

当地就业法和其他考虑因素可能会影响特定地区劳动年龄人口的具体参数。
劳动年龄人口与劳动人口不同，劳动人口是不分年龄的就业人数。
一些工人将不在测量的工作年龄范围内，但仍可能被雇用。
残疾或生病的人可能属于范围组但不被雇用。