联邦保险缴款法 (FICA)

什么是《联邦保险缴款法》？

联邦保险缴款法案 (FICA) 税是一项联邦工资税，为医疗保险和社会保障等社会服务提供资金。绝大多数工人缴纳 FICA 税，无论收入如何，每个人都缴纳相同的税率。 FICA 税不是所得税的一部分，尽管它们以相同的方式从员工的薪水中扣除，并且不适用任何扣除或收入豁免。

更深层次的定义

FICA税被认为是累退税，因为每个人都以相同的税率支付。目前，员工支付 6.2% 的社会保障税和 1.45% 的医疗保险税。他们的雇主还必须与每位员工支付的金额相匹配，这意味着 FICA 的总缴款是社会保障的 12.4% 和医疗保险的 2.9%。尽管医疗保险税没有收入限制，但社会保障税仅根据员工每年收入的前 127,000 美元进行评估。

自雇工人也需要缴纳工资税，但由于他们在技术上既是雇主又是雇员，因此他们实际上支付了相同的 12.4% 和 2.9% 的税率。

投资收入，例如利息或资本收益，不征收 FICA 税。很多员工也免交FICA税，包括只在校园工作的全日制学生、神学上反对医保的宗教团体，以及外国政府的雇员。居住在一些提供替代退休计划的州的工人也可以豁免。

FICA 税用于支付范围广泛的联邦计划以帮助老年人和残疾人，但不支付为低收入人群提供的政府保险计划Medicaid 。尽管 FICA 税收收入与雇员在退休时将获得的联邦福利密切相关，但像医疗补助这样的计划是从州预算中提取的，可以减少，以便为其他预算问题腾出空间。

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FICA 示例

马特多年来一直在全职工作。在每张工资单上，他都会支付 FICA 税的一部分补偿，每年支付数千美元用于他希望在退休时享受的社会保障和医疗保险福利。他的雇主也与他支付的金额相匹配。 67 岁时，马特终于退休了，他开始领取全额的社会保障金，靠这些钱他可以在一定程度上安享晚年。

＃＃ 强调

• 雇主和雇员都缴纳 FICA 税。

• 您不能选择不缴纳 FICA 税。

• 从您的薪水中预扣的 FICA 税额取决于您的总工资。

• FICA 直接取自员工的总工资。

• FICA 资助包括幸存者、子女和配偶、退休和残疾福利在内的社会保障计划。