熟练劳动力

什么是熟练劳动力？

熟练劳动力是具有专业知识、培训和经验的劳动力的一部分，可以执行比日常工作职能更复杂的身体或心理任务。熟练劳动力的特征通常是更高或专业的教育，以及通过培训和经验获得的专业水平，同样通常与更高的工资相对应。这可以与非熟练劳动力形成对比，非熟练劳动力是指在工作场所使用的技能范围有限的个人。

在竞争日益激烈的世界中，熟练的劳动力是必不可少的。亚洲发展中国家正在迅速建立其专业劳动力资源库。与此同时，自 1800 年代中期以来一直主导经济发展的美国和西欧国家正更加关注保留和增加熟练劳动力。

Corporate America（大公司的非正式术语）为新员工和现有员工提供广泛的正式培训计划，而中小型公司可能有专门的计划。但如果不是这样，建立技能的在职培训是常态。

美国劳工部(DOL) 还通过就业与培训管理局、美国就业中心网络和作为当地培训计划目录的 CareerOne Stop 提供政府批准的计划。

欧洲的一些国家一直走在发展熟练劳动力的前沿。尤其是德国，其学徒计划在其整个企业部门——汽车工厂、机器制造设施、技术硬件、软件开发办公室和银行办公室——被认为是一个榜样。美国刚刚开始复制这种技术工人培训模式。

不需要特定教育水平或专业经验的工作通常可供非熟练劳动力从事。

非熟练劳动是熟练劳动的概念对立面。非熟练劳动力是与有限的技能组合或所执行工作的最低经济价值相关的劳动力部分。非熟练劳动力的特征通常是受教育程度较低，例如高中文凭或没有高中文凭，通常导致工资较低。但是，必须注意的是，某些符合熟练劳动力资格的行业不需要高中以上的学位。

与非熟练劳动力性质相似的术语是低技能劳动力。虽然低技能劳动力也表示缺乏就业所需的教育或培训，但根据具体情况，它可能与非技术劳动力略有不同。可能需要基本技能培训才能成功完成工作。低技能职位可能包括食品服务和零售环境中的入门级职位。

半技术或中等技术劳动力涉及需要一定程度的基本知识、经验或培训才能成功完成任务的人员或职位。一般来说，所需的技能并不过分专业化，但确实比不熟练的职位更复杂。半熟练职位的示例可能包括送货司机、客户服务代表和入门级行政助理。

随着经济的快速变化，知识型工作的增长，未来的技术工人可能不同于过去和现在的技术工人。 “机器的兴起”在技术工人中引起了激烈的争论和一定程度的焦虑，他们想知道他们最终是否会在工作中被机器人或计算机算法取代。

那些尚未加入职场的人可能想知道在新时代哪些技能将带来有酬就业。随着人工智能技术在某些行业站稳脚跟，高端制造业和许多需要专业知识的专业服务，如医学和金融，可能很快就会依赖于具有机器人技能的工人。 STEM（科学、技术、工程和数学）技能对于在现代全球劳动力中保持竞争力至关重要。

＃＃强调

＃＃常问问题

熟练劳动力通常是指从事需要经验和教育的工作的个人，例如大学学位和高级学位，并且是特定领域训练有素的专业人员。

有许多技术工人，通常是商人，他们没有高级学位，但由于他们的经验、高级培训以及特定领域的证书或许可证而被认为是技术工人。

低技能劳动力是指可能从事几乎不需要或不需要教育或高级培训的工作的个人。

非熟练劳动力通常是指对其技能有限制或对其所从事的工作获得最低报酬的个人。