Dyktig arbeid
Hva er faglært arbeidskraft?
Kvalifisert arbeidskraft er en del av arbeidsstyrken som har spesialisert kunnskap, opplæring og erfaring til å utføre mer komplekse fysiske eller mentale oppgaver enn rutinemessige jobbfunksjoner. Kvalifisert arbeidskraft er generelt preget av høyere eller spesialisert utdanning, samt kompetansenivåer oppnådd gjennom opplæring og erfaring, og tilsvarer også generelt høyere lønn. Dette kan sammenlignes med ufaglært arbeidskraft,. som refererer til personer med et begrenset spekter av ferdigheter å bruke på arbeidsplassen.
Forstå dyktig arbeidskraft
Kvalifisert arbeidskraft i en stadig mer konkurranseutsatt verden er avgjørende. Utviklingsland i Asia bygger raskt opp sine profesjonelle arbeidsgrupper. I mellomtiden legger de amerikanske og vesteuropeiske landene, som har dominert økonomiske fremskritt siden midten av 1800-tallet, mer oppmerksomhet til å bevare og øke sin kvalifiserte arbeidsstyrke.
Corporate America (en uformell betegnelse for store selskaper) har omfattende formelle opplæringsprogrammer for nye og eksisterende arbeidstakere, mens små og mellomstore bedrifter kan ha spesialiserte programmer. Men hvis ikke, er trening på jobb for å bygge opp ferdigheter normen.
US Department of Labor (DOL) tilbyr også programmer som er godkjent av myndighetene gjennom Employment & Training Administration, American Job Center-nettverket og CareerOne Stop, som fungerer som en katalog over lokale opplæringsprogrammer.
Noen land i Europa har vært i forkant av utviklingen av kvalifisert arbeidskraft. Spesielt Tyskland regnes som et forbilde med sine lærlingeprogrammer i hele bedriftssektoren – i bilfabrikker, maskinproduksjonsanlegg, teknologisk maskinvare, programvareutviklingskontorer og bankkontorer. USA har akkurat begynt å gjenskape denne treningsmodellen for kvalifisert arbeidskraft.
Arbeid som ikke krever noe spesifikt utdanningsnivå eller spesialisert erfaring er ofte tilgjengelig for ufaglært arbeidsstyrke.
Faglært arbeidskraft vs. ufaglært arbeidskraft
Ufaglært arbeidskraft er den konseptuelle motsetningen til faglært arbeidskraft. Ufaglært arbeidskraft er et arbeidsstyrkesegment assosiert med et begrenset kompetansesett eller minimal økonomisk verdi for arbeidet som utføres. Ufaglært arbeidskraft er generelt preget av lavere utdanning, for eksempel vitnemål på videregående skole eller mangel på dette, noe som vanligvis resulterer i lavere lønn. Det er imidlertid viktig å merke seg at noen fag som kvalifiserer som faglært arbeidskraft ikke krever grader utover videregående skole.
Et begrep som av natur ligner ufaglært arbeidskraft er lavkvalifisert arbeidskraft. Mens lavkvalifisert arbeidskraft også betegner mangel på utdanning eller opplæring som er nødvendig for å bli sysselsatt, kan det være litt forskjellig fra ufaglært arbeidskraft, avhengig av konteksten. Det kan kreve grunnleggende ferdighetstrening for at arbeidet skal fullføres. Lavt kvalifiserte stillinger kan omfatte nybegynnerstillinger innen matservering og detaljhandel.
Halvfaglært eller middels kvalifisert arbeidskraft involverer personer eller stillinger der et nivå av grunnleggende kunnskap, erfaring eller opplæring kreves for å fullføre oppgavene på en vellykket måte. Generelt er ikke de nødvendige ferdighetene altfor spesialiserte, men de har mer kompleksitet enn ufaglærte stillinger. Eksempler på halvfaglærte stillinger kan inkludere leveringssjåfører, kundeservicerepresentanter og administrative assistenter på inngangsnivå.
Fremtiden for faglært arbeidskraft
Med raske endringer i økonomien når det gjelder vekst av kunnskapsbaserte jobber, kan fremtidens fagarbeidere være annerledes enn tidligere og nåtid. «Therise of the machine» skaper stor debatt og et visst nivå av angst blant fagarbeidere, som lurer på om de til slutt vil bli erstattet på jobben av en robot eller en datamaskinalgoritme.
De som ennå ikke har blitt med i arbeidslivet, kan lure på hvilke ferdigheter som vil føre til lønnsarbeid i en ny tid. Eksklusiv produksjon og mange profesjonelle tjenester som krever spesialkunnskap, som medisin og finans, kan snart avhenge av at arbeidere har ferdigheter innen robotikk, ettersom AI-teknologi tar fotfeste i enkelte bransjer. Ferdigheter innen STEM (vitenskap, teknologi, ingeniørvitenskap og matematikk) er avgjørende for å holde seg konkurransedyktig i den moderne globale arbeidsstyrken.
Høydepunkter
Ferdigheter innen naturvitenskap, teknologi, ingeniørfag og matematikk (STEM) er avgjørende i mange bransjer.
Faglært arbeidskraft er ofte spesialisert og kan kreve en lengre periode med opplæring og erfaring.
Faglært arbeidskraft, som kan sammenlignes med ufaglærte eller lavt kvalifiserte arbeidere, gir vanligvis høyere inntekter.
Kompetent arbeidskraft refererer til høyt trente, utdannede eller erfarne deler av arbeidsstyrken som kan fullføre mer komplekse mentale eller fysiske oppgaver på jobben.
Fagarbeidere jobber i en rekke jobber både i håndverkene og med funksjonærbedrifter.
FAQ
Hva betyr faglært arbeidskraft?
Kvalifisert arbeidskraft refererer vanligvis til personer som jobber i jobber som krever erfaring og utdanning, som høyskolegrader og avanserte grader, og som er høyt utdannede fagfolk innen et spesifikt felt.
Har alle fagarbeidere avanserte grader?
Det er mange fagarbeidere, ofte håndverkere, som ikke har avanserte grader, men som anses som fagarbeidere på grunn av deres erfaring, avanserte opplæring og sertifiseringer eller lisenser innen deres spesifikke felt.
Hva er lavkvalifisert arbeidskraft?
Lavkvalifisert arbeidskraft refererer til personer som kan jobbe i jobber som krever liten eller ingen utdanning eller avansert opplæring.
Hva er ufaglært arbeidskraft?
Ufaglært arbeidskraft refererer vanligvis til individer som har begrensninger på sine ferdigheter eller får minimal kompensasjon for jobbene de utfører.
