Buruh Mahir

Apakah Itu Buruh Mahir?

Buruh mahir ialah segmen tenaga kerja yang mempunyai pengetahuan, latihan dan pengalaman khusus untuk menjalankan tugas fizikal atau mental yang lebih kompleks daripada fungsi kerja rutin. Buruh mahir biasanya dicirikan oleh pendidikan yang lebih tinggi atau khusus, serta tahap kepakaran yang dicapai melalui latihan dan pengalaman, dan begitu juga secara amnya sepadan dengan gaji yang lebih tinggi. Ini boleh dibezakan dengan buruh tidak mahir,. yang merujuk kepada individu yang mempunyai julat kemahiran terhad untuk digunakan di tempat kerja.

Memahami Buruh Mahir

Tenaga kerja mahir dalam dunia yang semakin kompetitif adalah penting. Negara-negara membangun di Asia sedang membina kumpulan buruh profesional mereka dengan pantas. Sementara itu, AS dan negara-negara Eropah Barat, yang telah mendominasi kemajuan ekonomi sejak pertengahan 1800-an, memberi lebih perhatian untuk memelihara dan mengembangkan tenaga kerja mahir mereka.

Corporate America (istilah tidak rasmi untuk syarikat besar) mempunyai program latihan formal yang meluas untuk pekerja baharu dan sedia ada, manakala firma kecil dan sederhana mungkin mempunyai program khusus. Tetapi jika tidak, latihan di tempat kerja untuk membina kemahiran adalah perkara biasa.

Jabatan Tenaga Kerja AS (DOL) juga menyediakan program yang dibenarkan kerajaan melalui Pentadbiran Pekerjaan & Latihan, rangkaian Pusat Pekerjaan Amerika dan CareerOne Stop, yang berfungsi sebagai direktori program latihan tempatan.

Beberapa negara di Eropah telah berada di barisan hadapan dalam membangunkan tenaga kerja mahir. Jerman, khususnya, dianggap sebagai model peranan dengan program perantisannya di seluruh sektor korporatnya—dalam kilang auto, kemudahan pembuatan mesin, perkakasan teknologi, pejabat pembangunan perisian dan pejabat perbankan. AS baru mula meniru model latihan ini untuk buruh mahir.

Kerja yang tidak memerlukan tahap pendidikan khusus atau pengalaman khusus selalunya tersedia kepada tenaga buruh tidak mahir.

Buruh Mahir vs Buruh Tidak Mahir

Buruh tidak mahir adalah bertentangan dengan konsep buruh mahir. Buruh tidak mahir ialah segmen tenaga kerja yang dikaitkan dengan set kemahiran terhad atau nilai ekonomi minimum untuk kerja yang dilakukan. Buruh tidak mahir biasanya dicirikan oleh pencapaian pendidikan yang lebih rendah, seperti diploma sekolah menengah atau kekurangannya, biasanya menyebabkan gaji yang lebih kecil. Walau bagaimanapun, adalah penting untuk ambil perhatian bahawa sesetengah perdagangan yang layak sebagai buruh mahir tidak memerlukan ijazah di luar sekolah menengah.

Istilah yang serupa dengan buruh tidak mahir ialah buruh berkemahiran rendah. Walaupun buruh berkemahiran rendah juga menunjukkan kekurangan pendidikan atau latihan yang diperlukan untuk bekerja, ia mungkin berbeza sedikit daripada buruh tidak mahir, bergantung pada konteksnya. Ia mungkin memerlukan latihan kemahiran asas agar kerja dapat diselesaikan dengan jayanya. Jawatan berkemahiran rendah mungkin termasuk jawatan peringkat kemasukan dalam persekitaran perkhidmatan makanan dan runcit.

Buruh separuh mahir atau separuh mahir melibatkan orang atau jawatan di mana tahap pengetahuan asas, pengalaman atau latihan diperlukan untuk menyelesaikan tugas dengan jayanya. Secara amnya, kemahiran yang diperlukan tidak terlalu khusus tetapi mempunyai lebih kerumitan daripada jawatan tidak mahir. Contoh jawatan separuh mahir mungkin termasuk pemandu penghantaran, wakil khidmat pelanggan dan pembantu pentadbiran peringkat permulaan.

Masa Depan Buruh Mahir

Dengan perubahan pesat dalam ekonomi yang berkaitan dengan pertumbuhan pekerjaan berasaskan pengetahuan, buruh mahir masa depan mungkin berbeza daripada buruh mahir dahulu dan sekarang. "Kebangkitan mesin" menimbulkan perdebatan hebat dan tahap kebimbangan tertentu di kalangan pekerja mahir, yang tertanya-tanya jika mereka akhirnya akan digantikan di tempat kerja oleh robot atau algoritma komputer.

Mereka yang masih belum menyertai dunia pekerjaan mungkin tertanya-tanya apakah kemahiran yang akan membawa kepada pekerjaan yang menguntungkan dalam era baharu. Pembuatan mewah dan banyak perkhidmatan profesional yang memerlukan pengetahuan khusus, seperti perubatan dan kewangan, mungkin tidak lama lagi bergantung kepada pekerja yang mempunyai kemahiran dalam robotik, kerana teknologi AI bertapak dalam beberapa industri. Kemahiran dalam STEM (sains, teknologi, kejuruteraan, dan matematik) adalah penting untuk kekal berdaya saing dalam tenaga kerja global moden.

Sorotan

Kemahiran dalam sains, teknologi, kejuruteraan dan matematik (STEM) adalah penting dalam banyak industri.
Buruh mahir selalunya khusus dan mungkin memerlukan tempoh latihan dan pengalaman yang berpanjangan.
Buruh mahir, yang boleh dibezakan dengan pekerja tidak mahir atau berkemahiran rendah, biasanya memperoleh pendapatan yang lebih tinggi.
Buruh mahir merujuk kepada segmen tenaga kerja yang terlatih, berpendidikan atau berpengalaman tinggi yang boleh menyelesaikan tugas mental atau fizikal yang lebih kompleks di tempat kerja.
Buruh mahir bekerja dalam pelbagai pekerjaan dalam kedua-dua perdagangan dan dengan syarikat kolar putih.

Soalan Lazim

Apakah Maksud Buruh Mahir?

Buruh mahir biasanya merujuk kepada individu yang bekerja dalam pekerjaan yang memerlukan pengalaman, dan pendidikan, seperti ijazah kolej dan ijazah lanjutan, dan yang merupakan profesional terlatih dalam bidang tertentu.

Adakah Semua Pekerja Mahir Mempunyai Ijazah Lanjutan?

Terdapat ramai pekerja mahir, selalunya pekerja, yang tidak memiliki ijazah lanjutan tetapi dianggap sebagai pekerja mahir kerana pengalaman, latihan lanjutan dan pensijilan atau lesen dalam bidang khusus mereka.

Apakah Buruh Berkemahiran Rendah?

Buruh berkemahiran rendah merujuk kepada individu yang mungkin bekerja di pekerjaan yang memerlukan sedikit atau tiada pendidikan atau latihan lanjutan.

Apakah Buruh Tidak Mahir?

Buruh tidak mahir biasanya merujuk kepada individu yang mempunyai batasan pada set kemahiran mereka atau diberi pampasan minimum untuk pekerjaan yang mereka lakukan.