faglært arbejdskraft
Hvad er faglært arbejdskraft?
Faglært arbejdskraft er en del af arbejdsstyrken, der har specialiseret knowhow, træning og erfaring til at udføre mere komplekse fysiske eller mentale opgaver end rutinemæssige jobfunktioner. Faglært arbejdskraft er generelt karakteriseret ved højere eller specialiseret uddannelse samt ekspertiseniveauer opnået gennem uddannelse og erfaring, og svarer ligeledes generelt til højere lønninger. Dette kan sammenlignes med ufaglært arbejdskraft,. som refererer til personer med et begrænset udvalg af færdigheder til at bruge på arbejdspladsen.
Forstå faglært arbejdskraft
Faglært arbejdskraft i en stadig mere konkurrencepræget verden er afgørende. Udviklingslande i Asien er hurtigt ved at opbygge deres professionelle arbejdskraftpuljer. I mellemtiden er de amerikanske og vesteuropæiske lande, som har domineret økonomiske fremskridt siden midten af 1800-tallet, mere opmærksomme på at bevare og øge deres kvalificerede arbejdsstyrke.
Corporate America (en uformel betegnelse for store virksomheder) har omfattende formelle uddannelsesprogrammer for nye og eksisterende medarbejdere, mens små og mellemstore virksomheder kan have specialiserede programmer. Men hvis ikke, er træning på arbejdspladsen for at opbygge færdigheder normen.
Det amerikanske arbejdsministerium (DOL) leverer også programmer, der er godkendt af regeringen, gennem Employment & Training Administration, American Job Center-netværk og CareerOne Stop, der fungerer som en oversigt over lokale træningsprogrammer.
Nogle lande i Europa har været på forkant med at udvikle kvalificeret arbejdskraft. Især Tyskland betragtes som en rollemodel med sin lærlingeuddannelse i hele sine erhvervssektorprogrammer - i bilfabrikker, maskinfabrikationer, teknologisk hardware, softwareudviklingskontorer og bankkontorer. USA er lige begyndt at kopiere denne træningsmodel for faglært arbejdskraft.
Arbejde, der ikke kræver noget specifikt uddannelsesniveau eller specialiseret erfaring, er ofte tilgængeligt for den ufaglærte arbejdsstyrke.
Faglært arbejdskraft vs. Ufaglært arbejdskraft
Ufaglært arbejdskraft er den begrebsmæssige modsætning til kvalificeret arbejdskraft. Ufaglært arbejdskraft er et arbejdsstyrkesegment forbundet med et begrænset kvalifikationssæt eller minimal økonomisk værdi for det udførte arbejde. Ufaglært arbejdskraft er generelt karakteriseret ved lavere uddannelsesniveau, såsom en gymnasial eksamen eller mangel på samme, hvilket typisk resulterer i lavere lønninger. Det er dog vigtigt at bemærke, at nogle erhverv, der kvalificerer sig som faglært arbejdskraft, ikke kræver grader ud over gymnasiet.
Et udtryk, der af natur ligner ufaglært arbejdskraft, er lavt kvalificeret arbejdskraft. Mens lavt kvalificeret arbejdskraft også betegner en mangel på uddannelse eller uddannelse, der er nødvendig for at blive ansat, kan det være lidt anderledes end ufaglært arbejdskraft, afhængigt af konteksten. Det kan kræve grundlæggende færdighedstræning for at arbejdet kan gennemføres med succes. Lavt kvalificerede stillinger kan omfatte entry-level stillinger inden for foodservice og detailmiljøer.
Halvfaglært eller mellemfaglært arbejdskraft involverer personer eller stillinger, hvor et niveau af grundlæggende viden, erfaring eller træning er påkrævet for at fuldføre opgaverne med succes. Generelt er de nødvendige færdigheder ikke alt for specialiserede, men de har mere kompleksitet end ufaglærte stillinger. Eksempler på semifaglærte stillinger kan omfatte leveringschauffører, kundeservicerepræsentanter og administrative assistenter på begynderniveau.
Fremtiden for faglært arbejdskraft
Med hurtige ændringer i økonomien vedrørende væksten af videnbaserede jobs, kan fremtidens faglærte arbejdere være anderledes end tidligere og nutidige faglærte. "Maskinens stigning" afføder stor debat og en vis grad af angst blandt faglærte arbejdere, som spekulerer på, om de i sidste ende vil blive erstattet på jobbet af en robot eller en computeralgoritme.
De, der endnu ikke har meldt sig ind i arbejdslivet, kan undre sig over, hvilke færdigheder der vil føre til lønnet beskæftigelse i en ny æra. Avanceret fremstilling og mange professionelle tjenester, der kræver specialiseret viden, såsom medicin og finans, kan snart afhænge af, at arbejdere har færdigheder inden for robotteknologi, da AI-teknologi får fodfæste i nogle industrier. Færdigheder inden for STEM (videnskab, teknologi, teknik og matematik) er afgørende for at forblive konkurrencedygtig i den moderne globale arbejdsstyrke.
##Højdepunkter
Færdigheder inden for naturvidenskab, teknologi, teknik og matematik (STEM) er afgørende i mange brancher.
Faglært arbejdskraft er ofte specialiseret og kan kræve en vedvarende periode med uddannelse og erfaring.
Faglært arbejdskraft, som kan sammenlignes med ufaglærte eller lavt kvalificerede arbejdere, har normalt højere indkomster.
Faglært arbejdskraft refererer til højtuddannede, uddannede eller erfarne dele af arbejdsstyrken, der kan udføre mere komplekse mentale eller fysiske opgaver på jobbet.
Faglærte arbejdere arbejder i en række forskellige job i både håndværk og funktionærvirksomheder.
##Ofte stillede spørgsmål
Hvad betyder faglært arbejdskraft?
Faglært arbejdskraft refererer normalt til personer, der arbejder i job, der kræver erfaring og uddannelse, som universitetsgrader og avancerede grader, og som er højtuddannede fagfolk inden for et specifikt område.
Har alle faglærte arbejdere avancerede grader?
Der er mange faglærte arbejdere, ofte håndværkere, som ikke har avancerede grader, men betragtes som faglærte på grund af deres erfaring, avancerede uddannelse og certificeringer eller licenser inden for deres specifikke områder.
Hvad er lavt kvalificeret arbejdskraft?
Lavt kvalificeret arbejdskraft refererer til personer, der kan arbejde i job, der kræver ringe eller ingen uddannelse eller videregående uddannelse.
Hvad er ufaglært arbejdskraft?
Ufaglært arbejdskraft refererer normalt til personer, der har begrænsninger i deres kvalifikationssæt eller får minimal kompensation for de job, de udfører.
