مساءلة الشركات
ما هي محاسبة الشركات؟
تشير مساءلة الشركات إلى أداء الشركة المتداولة علنًا في المجالات غير المالية مثل المسؤولية الاجتماعية والاستدامة. تتبنى مساءلة الشركات أن الأداء المالي لا ينبغي أن يكون الهدف الوحيد المهم للشركة وأن المساهمين ليسوا وحدهم الأشخاص الذين يجب أن تكون الشركة مسؤولة أمامهم ؛ أصحاب المصلحة مثل الموظفين وأفراد المجتمع تتطلب أيضا المساءلة.
فهم مساءلة الشركات
بالتزامن مع التقارير المالية السنوية التي تطلب لجنة الأوراق المالية والبورصات (SEC) من الشركات إصدارها ، تنشر العديد من الشركات المتداولة علنًا تقارير مساءلة الشركات الخاصة بها لتلبية مطالب مساهميها والجمهور. تضع المنظمات الخاصة ، وليست جزءًا من هيئة حكومية ، معايير للمسؤولية الاجتماعية والبيئية التي يتوقعون أن تلبيها الشركات العامة وتكون مسؤولة عنها.
تؤكد مساءلة الشركات أنه يجب تحميل الشركات المسؤولية عن تأثير أفعالها على المجتمع والبيئة. تعتبر مساءلة الشركات أيضًا مفهومًا مهمًا للمستثمرين والمساهمين المهتمين بالاستثمار الأخلاقي.
مساءلة الشركات في التاريخ
لا تتمتع الحكومات بسلطة واسعة لتنظيم الشركات إلا في حالة إقرار تشريعات محددة. من الناحية التاريخية ، تطلب إصدار مثل هذه التشريعات بذل جهود عامة متضافرة لإقناع السياسيين بتنظيم ممارسات معينة.
كانت إحدى هذه الجهود المبكرة هي الحملة لحظر إعلانات تدخين التبغ وتسمية منتجات التبغ بأنها خطيرة ، مما أدى إلى تمرير قانون الصحة العامة لتدخين السجائر في عام 1969. وقد أدى ذلك إلى احتجاج عام على الإعلانات التلفزيونية والإذاعية لإغراء مدخنين جدد دون إعطاء وزن متساوٍ للآراء القائلة بأن التدخين خطير ، بالإضافة إلى تقرير شامل لمكتب الجراح العام أوجز المخاطر الصحية المحددة للتدخين.
حملات مساءلة الشركات الأخرى
مارست الحملات اللاحقة ضغوطًا من أجل مبادرات أخرى للصحة العامة ، وممارسات تجارية سليمة بيئيًا أو مستدامة ، وقضايا العدالة الاجتماعية مثل استغلال الموظفين والرشوة والفساد. في بعض الأحيان يتم إطلاق المبادرات من خلال حوادث محددة مثل الحملات الدورية لتنظيم ممارسات صناعة النفط بعد انسكابات النفط المعلنة على نطاق واسع. العديد من المنظمات غير الربحية - مثل Corporate Accountability International و Friends of the Earth - لديها توجيهات للضغط من أجل زيادة مساءلة الشركات عن حملات معينة.
تقارير مساءلة الشركات
أدى الانتشار المتزايد لمثل هذه الحركات والقلق المتزايد بشأن الاستثمار الأخلاقي أو المسؤول إلى قيام العديد من الشركات بإصدار تقارير سنوية حول مساءلة الشركات. لا يوجد تنسيق واضح لهذه التقارير ، وهي تختلف بشكل كبير من صناعة إلى أخرى. ومع ذلك ، تقدم العديد من المنظمات الخاصة خدمات أو إرشادات لتتبع مساءلة الشركات والحكم على ممارساتها.
يمكن أن تكون تقارير مساءلة الشركات بمثابة دعاية جيدة للشركة. تتضمن ميزات التقرير الشائعة أقسامًا حول معاملة الموظفين ، والجهود المبذولة لإنتاج السلع أو تقديم الخدمات بطريقة مستدامة ، وثقافة الشركة والإدارة الداخلية ، والتقديرات الكمية للعوامل الخارجية - سواء كانت جيدة أو سيئة - لممارسات أعمال الشركات.
المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) مقابل مساءلة الشركات
هل هناك فرق بين المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) ومساءلة الشركات؟ أحيانًا يتم الخلط بين المصطلحين أو يُنظر إليهما على أنهما مترادفان. ومع ذلك ، عادة ما يتم تمييز مسؤولية الشركات ومساءلة الشركات عن بعضهما البعض بطريقة تبدو دقيقة ، ولكنها تحمل تمييزًا مهمًا.
بشكل عام ، تعتقد كل من مسؤولية الشركات ومساءلة الشركات أن الشركات لديها مسؤوليات تتجاوز تحقيق ربح لمساهميها. وتشمل هذه المسؤوليات الواجب السلبي بالامتناع عن التسبب في ضرر للبيئة أو الأفراد أو المجتمعات ، والواجب الإيجابي لحماية المجتمع والبيئة - من خلال حماية حقوق العمال والمجتمعات المتأثرة بالأنشطة التجارية ، على سبيل المثال.
ومع ذلك ، في حين تشير مسؤولية الشركة غالبًا إلى مناهج ** طوعية ** ، تشير مساءلة الشركة عادةً إلى استراتيجيات أكثر تصادمية أو ** قابلة للتنفيذ ** للتأثير على سلوك الشركة - الضغط الذي يمارسه الفاعلون الاجتماعيون والسياسيون خارج الشركة نفسها. يمكن لمثل هؤلاء الفاعلين تبني مجموعة من الاستراتيجيات ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تعبئة الآليات القانونية لفرض المعايير الاجتماعية.
وبالتالي ، فإن الإجراء الوقائي لمساءلة الشركات لإنتاج تقارير المساءلة السنوية.
يسلط الضوء
تشير مساءلة الشركات إلى أداء الشركة المتداولة علنًا في المجالات غير المالية مثل المسؤولية الاجتماعية والاستدامة.
مفاهيم مساءلة الشركات مهمة لأولئك المهتمين بالاستثمار الأخلاقي.
تنص مساءلة الشركة على أنه بالإضافة إلى تحقيق ربح لمساهميها ، يجب أن تكون الشركة أيضًا مسؤولة أمام موظفيها وأفراد المجتمع.
