التباطؤ
ما هو التخلف؟
يشير التباطؤ في مجال الاقتصاد إلى حدث في الاقتصاد يستمر حتى بعد إزالة العوامل التي أدت إلى هذا الحدث أو أنها أخذت مجراها. غالبًا ما يحدث التباطؤ في أعقاب الأحداث الاقتصادية المتطرفة أو المطولة مثل الانهيار الاقتصادي أو الركود. بعد الركود ، على سبيل المثال ، قد يستمر معدل البطالة في الارتفاع على الرغم من النمو في الاقتصاد والنهاية الفنية للركود.
فهم التخلفية
صاغ مصطلح التباطؤ السير جيمس ألفريد إوينج ، فيزيائي ومهندس اسكتلندي (1855-1935) ، للإشارة إلى الأنظمة والكائنات والمجالات التي لها ذاكرة. بعبارة أخرى ، يتم اختبار عواقب بعض المدخلات مع تأخير أو تأخير زمني معين. يمكن رؤية أحد الأمثلة مع الحديد: يحتفظ الحديد ببعض المغناطيسية بعد تعريضه وإزالته من مجال مغناطيسي ، والتباطؤ مشتق من الكلمة اليونانية التي تعني اختصارًا قادمًا أو نقصًا.
ينشأ التباطؤ في الاقتصاد عندما يؤثر اضطراب واحد على مسار الاقتصاد. تختلف الأسباب المحددة للتباطؤ اعتمادًا على حدث التعجيل. ومع ذلك ، فإن استمرار توعك السوق بعد مرور الحدث تقنيًا يُعزى بشكل شائع إلى التغيرات في مواقف المشاركين في السوق بسبب الحدث. بعد انهيار السوق ، على سبيل المثال ، يتردد العديد من المستثمرين في إعادة استثمار الأموال النقدية المتوفرة لديهم بسبب خسائرهم الأخيرة. يترجم هذا التردد إلى فترة أطول من انخفاض أسعار الأسهم بسبب موقف المستثمرين بدلاً من أساسيات السوق.
أنواع التخلفية
التباطؤ في معدلات البطالة
من الأمثلة الشائعة على التباطؤ الآثار المتأخرة للبطالة ، حيث يمكن أن يستمر معدل البطالة في الارتفاع حتى بعد أن يبدأ الاقتصاد في التعافي. المعدل الحالي غير المتميز هو نسبة مئوية من عدد الأشخاص في الاقتصاد الذين يبحثون عن عمل ولكن لا يمكنهم العثور على أي شيء. من أجل فهم التباطؤ في البطالة ، يجب علينا أولاً استكشاف أنواع البطالة. في حالة الركود ، وهو ربعان متتاليان من انكماش النمو ، ترتفع البطالة.
عندما يحدث الركود ، ترتفع البطالة الدورية حيث يعاني الاقتصاد من معدلات نمو سلبية. ترتفع البطالة الدورية عندما يكون أداء الاقتصاد ضعيفًا وينخفض عندما يكون الاقتصاد في حالة توسع.
البطالة الطبيعية ليست نتيجة الركود. بدلا من ذلك ، هو نتيجة التدفق الطبيعي للعمال من وإلى الوظائف. تفسر البطالة الطبيعية سبب وجود العاطلين عن العمل في اقتصاد متنام وتوسعي. تُعرف البطالة الطبيعية أيضًا باسم المعدل الطبيعي للبطالة ، وتمثل الأشخاص ، بما في ذلك خريجي الجامعات أو الذين تم تسريحهم بسبب التقدم التكنولوجي. تشكل الحركة المستمرة والحاضرة للعمالة داخل وخارج العمالة البطالة الطبيعية. ومع ذلك ، يمكن أن تكون البطالة الطبيعية من عوامل طوعية وغير طوعية.
عندما يتم تسريح العمال بسبب نقل مصنع أو لأن التكنولوجيا تحل محل وظائفهم ، توجد بطالة هيكلية. تحدث البطالة الهيكلية ، وهي جزء من البطالة الطبيعية ، حتى عندما يكون الاقتصاد سليمًا ومتوسعًا. يمكن أن يكون بسبب بيئة الأعمال المتغيرة أو المشهد الاقتصادي ويمكن أن يستمر لسنوات عديدة. عادة ما تكون البطالة الهيكلية بسبب التغيرات في الأعمال ، مثل انتقال المصانع إلى الخارج ، والتغيرات التكنولوجية ، ونقص المهارات لوظائف جديدة.
لماذا يحدث التخلف في البطالة
كما ذكرنا سابقًا ، فإن البطالة الدورية ناتجة عن تراجع في دورة الأعمال. يفقد العمال وظائفهم عندما تقوم الشركات بتسريح العمال خلال فترة تتميز بانخفاض الطلب وانخفاض عائدات الأعمال. عندما يدخل الاقتصاد مرحلة توسعية ، من المتوقع أن تبدأ الشركات في إعادة توظيف العاطلين عن العمل وأن معدل البطالة في الاقتصاد سيبدأ في الانخفاض نحو معدل البطالة الطبيعي أو الطبيعي حتى تصبح البطالة الدورية صفرًا. هذا هو السيناريو المثالي بالطبع. ومع ذلك ، فإن التباطؤ يروي قصة مختلفة.
ينص التباطؤ على أنه مع زيادة البطالة ، يتكيف عدد أكبر من الناس مع مستوى معيشي منخفض. نظرًا لأنهم اعتادوا على انخفاض مستوى المعيشة ، فقد لا يكون لديهم نفس الحافز لتحقيق مستوى معيشي أعلى كان مطلوبًا في السابق. أيضًا ، مع تزايد عدد العاطلين عن العمل ، يصبح من المقبول اجتماعيًا أن يظل المرء عاطلاً أو يظل عاطلاً. بعد عودة سوق العمل إلى طبيعته ، قد يكون بعض العاطلين عن العمل غير مهتمين بالعودة إلى القوى العاملة. أخيرًا ، والأهم من ذلك ، أن أرباب العمل أنفسهم قد عانوا من آلام كبيرة خلال فترة الانكماش الاقتصادي ، ومن المرجح أن يطلبوا المزيد من العمال المتبقين قبل تحمل التكاليف الأكبر لإضافة القوة العاملة لديهم.
التباطؤ بسبب التكنولوجيا
يمكن أيضًا ملاحظة التباطؤ في البطالة عندما تتحول الشركات إلى الأتمتة أثناء تراجع السوق. سيجد العمال الذين ليس لديهم المهارات المطلوبة لتشغيل هذه الماكينة أو التكنولوجيا المثبتة حديثًا أنفسهم عاطلين عن العمل عندما يبدأ الاقتصاد في التعافي. بالإضافة إلى توظيف العمال البارعين في مجال التكنولوجيا فقط ، ستوظف هذه الشركات في النهاية عددًا أقل من الموظفين عما كانت عليه قبل مرحلة الركود. في الواقع ، سيؤدي فقدان المهارات الوظيفية إلى انتقال العمال من مرحلة البطالة الدورية إلى مجموعة البطالة الهيكلية. سيؤدي ارتفاع معدل البطالة الهيكلية إلى ارتفاع معدل البطالة الطبيعي.
يمكن أن يشير التباطؤ إلى تغيير دائم في القوى العاملة من فقدان المهارات الوظيفية مما يجعل العمال أقل قابلية للتوظيف حتى بعد انتهاء الركود.
مثال على التباطؤ
يعتبر الركود الذي شهدته المملكة المتحدة في عام 1981 تصويرًا جيدًا لتأثيرات التباطؤ. خلال فترة الركود الاقتصادي في البلاد ، ارتفعت البطالة بشكل حاد من 1.5 مليون في عام 1980 إلى 2 مليون في عام 1981. بعد الركود ، ارتفعت البطالة إلى أكثر من 3 ملايين بين عامي 1984 و 1986 . أصبح من الصعب إدارتها.
إعتبارات خاصة
كيفية منع التباطؤ
الاقتصادات التي تعاني من الركود والتباطؤ ، حيث يرتفع المعدل الطبيعي للبطالة ، عادة ما تستخدم الحوافز الاقتصادية لمكافحة البطالة الدورية الناتجة. يمكن أن تشمل السياسات النقدية التوسعية للبنوك المركزية ، مثل الاحتياطي الفيدرالي ، خفض أسعار الفائدة لجعل القروض أرخص والمساعدة في تحفيز الاقتصاد. قد تتضمن السياسة المالية التوسعية أيضًا زيادات في الإنفاق الحكومي في المناطق أو الصناعات الأكثر تأثراً بالبطالة.
ومع ذلك ، فإن التباطؤ هو أكثر من مجرد بطالة دورية ويمكن أن يستمر لفترة طويلة بعد تعافي الاقتصاد. بالنسبة للقضايا طويلة الأجل ، مثل نقص المهارات بسبب العمال الذين شردهم التقدم التكنولوجي ، قد تكون برامج التدريب الوظيفي مفيدة لمكافحة التخلف.
يسلط الضوء
يشير التباطؤ في الاقتصاد إلى حدث في الاقتصاد يستمر في المستقبل ، حتى بعد إزالة العوامل التي أدت إلى هذا الحدث.
يمكن أن يشير التباطؤ إلى تغيير دائم في القوى العاملة من فقدان المهارات الوظيفية مما يجعل العمال أقل قابلية للتوظيف حتى بعد انتهاء الركود.
يمكن أن يشمل التباطؤ الآثار المتأخرة للبطالة ، حيث يستمر معدل البطالة في الارتفاع حتى بعد تعافي الاقتصاد.
