आश्रित देखभाल लचीला खर्च खाता (एफएसए)

डिपेंडेंट केयर फ्लेक्सिबल स्पेंडिंग अकाउंट (FSA) क्या है?

डिपेंडेंट केयर फ्लेक्सिबल स्पेंडिंग अकाउंट्स (FSAs) कर्मचारियों को काम पर होने वाले चाइल्डकैअर खर्चों का भुगतान करने के लिए कर-मुक्त धन का उपयोग करने देता है। कर्मचारी अपने घरों में रहने वाले योग्य आश्रित वयस्कों के लिए देखभाल खर्च को कवर करने के लिए भी एफएसए का उपयोग कर सकते हैं, जिसमें पति या पत्नी और माता - पिता शामिल हैं। आश्रित देखभाल खर्चों के लिए।

डिपेंडेंट केयर फ्लेक्सिबल स्पेंडिंग अकाउंट (FSA) को समझना

आपकी आश्रित देखभाल एफएसए को निधि देने के लिए उपयोग किया जाने वाला धन प्रीटैक्स है - जिसका अर्थ है कि करों में कटौती से पहले यह आपके पेचेक से लिया जाता है। देखभाल एफएसए में आप जो भी राशि का योगदान करते हैं, आप संघीय करों में उस पैसे पर जो भी प्रतिशत भुगतान करेंगे, आप बचाएंगे।

2022 के लिए अमेरिकी बचाव योजना अधिनियम द्वारा 2022 की देखभाल एफएसए योगदान सीमा 5,000 डॉलर की अपनी आश्रित पिछली सीमा पर वापस आती है।

आप 12 वर्ष या उससे कम उम्र के बच्चे के लिए डेकेयर खर्चों को कवर करने के लिए आश्रित देखभाल एफएसए का उपयोग कर सकते हैं। एफएसए प्रीस्कूल ट्यूशन और समर कैंप को भी कवर कर सकता है, हालांकि आप पांच साल और उससे अधिक उम्र के बच्चे के लिए किंडरगार्टन या स्कूल ट्यूशन के भुगतान के लिए खाते का उपयोग नहीं कर सकते हैं। इसके अलावा, आप खाते का उपयोग किसी छोटे भाई को देखने वाले बड़े बच्चे की प्रतिपूर्ति के लिए नहीं कर सकते।

जबकि कई करदाता बच्चों से संबंधित डेकेयर खर्चों के भुगतान के लिए खातों का उपयोग करते हैं, आप अपने साथ रहने वाले बुजुर्ग परिवार के सदस्यों सहित अन्य योग्य आश्रितों के लिए वयस्क डेकेयर खर्चों को कवर करने के लिए भी खाते का उपयोग कर सकते हैं। यह कवरेज उस पति या पत्नी पर भी लागू होता है जो अकेले घर पर स्वतंत्र होने में सक्षम नहीं है।

एक आश्रित देखभाल एफएसए को डेकेयर खर्चों को कवर करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो कर्मचारी काम करते हैं क्योंकि वे काम कर रहे हैं, इसलिए एक करदाता को एक आश्रित देखभाल एफएसए के लिए आय अर्जित करनी चाहिए। यदि करदाता विवाहित है, तो पति या पत्नी के पास अर्जित आय होनी चाहिए, सक्रिय रूप से काम की तलाश में होना चाहिए, या पूर्णकालिक छात्र के रूप में नामांकित होना चाहिए।

यह भी ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि 2021 के लिए $ 10,500 का अधिकतम योगदान एकल फाइलरों और विवाहित जोड़ों को संयुक्त रूप से दाखिल करने पर लागू होता है। यदि दोनों पति-पत्नी काम करते हैं, तो जोड़े एक ही खाते के माध्यम से सभी खर्चों को चला सकते हैं या अपने एफएसए योगदान को दो खातों के बीच विभाजित कर सकते हैं जो कुल $ 10,500 से अधिक नहीं हैं। यदि आप चाइल्डकैअर टैक्स क्रेडिट के लिए फाइल करने की योजना बना रहे हैं, तो आपको एफएसए के माध्यम से भुगतान किए गए किसी भी खर्च को घटाना होगा।

डिपेंडेंट केयर फ्लेक्सिबल स्पेंडिंग अकाउंट (FSA) का उदाहरण

उदाहरण के लिए, मान लें कि आपके संयुक्त संघीय, राज्य और पेरोल कर 30% हैं। यदि आप FSA में $5,000 का योगदान करते हैं, तो इससे आपको करों में $1,500 की बचत होती है। अधिकांश नियोक्ताओं के लिए आपको जेब से देखभाल खर्च का भुगतान करने और फिर प्रतिपूर्ति के लिए फाइल करने की आवश्यकता होती है।

आपकी आश्रित देखभाल एफएसए में कितना योगदान करना है, यह तय करने से पहले अपने अपेक्षित डेकेयर खर्चों की सावधानीपूर्वक जांच करें। यदि आप वर्ष के अंत तक पूरे खाते का उपयोग करने में विफल रहते हैं, तो संभवतः आप शेष राशि को जब्त कर लेंगे (हालांकि इस नियम के अपवाद हैं)।

कुछ योजनाएं आपको वर्ष के अंत में कुछ अप्रयुक्त निधियों को रोल ओवर करने की अनुमति देती हैं। अप्रयुक्त धन को रोलओवर करने के लिए नियोक्ता खाताधारकों के लिए दो तरीकों में से एक का चुनाव कर सकते हैं:

खाताधारक एक योजना वर्ष से अगले वर्ष तक $550 तक ले जा सकते हैं।
ग्रेस पीरियड विकल्प, जो अगले योजना वर्ष के पहले 2.5 महीनों में असीमित धनराशि खर्च करने की अनुमति देता है। 2.5 महीने की अवधि के अंत में, सभी अव्ययित कैरी-ओवर फंड जब्त कर लिए जाते हैं।

हालांकि, 2021 के लिए विशेष नियम लागू होते हैं। समेकित विनियोग अधिनियम के प्रावधानों के कारण, नियोक्ता सभी अप्रयुक्त धन को 2021 से 2022 तक ले जाने की अनुमति दे सकते हैं। या, नियोक्ता छूट अवधि को 2.5 महीने के बजाय 12 महीने तक बढ़ा सकते हैं। किसी भी निर्णय का प्रभाव समान होता है: सभी अप्रयुक्त निधियों को पूरे वर्ष में ले जाया जा सकता है और उपयोग किया जा सकता है।

##हाइलाइट

डिपेंडेंट केयर फ्लेक्सिबल स्पेंडिंग अकाउंट्स (FSAs) कर्मचारियों को काम पर होने वाले चाइल्डकैअर खर्चों का भुगतान करने के लिए कर-मुक्त निधि का उपयोग करने देते हैं।
माता-पिता और अभिभावक आश्रित-देखभाल खर्चों के भुगतान के लिए कर-पश्चात डॉलर के बजाय एफएसए का उपयोग करते समय एक महत्वपूर्ण राशि बचा सकते हैं।
कर्मचारी आश्रित देखभाल एफएसए का उपयोग योग्य आश्रित वयस्कों के लिए देखभाल खर्च को कवर करने के लिए भी कर सकते हैं जो अपने घरों में रहते हैं, जिनमें पति या पत्नी और माता-पिता शामिल हैं।
2021 की देखभाल एफएसए योगदान सीमा को अमेरिकी बचाव योजना अधिनियम द्वारा एकल फाइलरों और संयुक्त रूप से दाखिल करने वाले जोड़ों के लिए $ 10,500 तक बढ़ा दिया गया था। यह राशि 2022 के लिए $5,000 पर वापस आती है।
आपकी देखभाल के लिए इस्तेमाल किया जाने वाला पैसा एफएसए प्रीटैक्स है - जिसका अर्थ है कि करों में कटौती से पहले यह आपके पेचेक से लिया जाता है।