Dependent Care Flexible Spending Account (FSA)

Vad är ett Dependent Care Flexible Spending Account (FSA)?

Konton för flexibla utgifter för beroendevård (FSA) låter anställda använda skattebefriade medel för att betala för barnomsorgskostnader de ådrar sig när de är på jobbet. Anställda kan också använda FSAs för att täcka vårdkostnader för kvalificerade beroende vuxna som bor i sina hem, inklusive makar och föräldrar. Föräldrar och vårdnadshavare kan spara en betydande summa pengar när de använder en FSA, snarare än efter skatt, för att betala för utgifter för anhörigvård.

Förstå ett Dependent Care Flexible Spending Account (FSA)

Pengarna som används för att finansiera din beroendevård FSA är före skatt - vilket innebär att de tas från din lönecheck innan skatter dras av. För vilket belopp du än bidrar till en vård-FSA, kommer du att spara vilken procentandel du än skulle ha betalat på de pengarna i federala skatter.

Bidragsgränsen för vård FSA 2022 återgår till sin tidigare beroende gräns på $5 000 efter en höjning av American Rescue Plan Act för 2021.

Du kan använda en beroendevård FSA för att täcka dagvårdskostnader för ett barn som är 12 år eller yngre. FSA kan också täcka förskoleundervisning och sommarläger, även om du inte kan använda kontot för att betala för dagis- eller skolundervisning för ett barn som är fem år och äldre. Dessutom kan du inte använda kontot för att ersätta ett äldre barn som tittar på ett yngre syskon.

Medan många skattebetalare använder kontona för att betala för barnrelaterade dagiskostnader, kan du också använda kontot för att täcka utgifter för dagis för vuxna för andra kvalificerade anhöriga, inklusive äldre familjemedlemmar som bor hos dig. Täckningen gäller även för en make som inte kan vara självständig hemma ensam.

En beroendevård FSA är utformad för att täcka dagvårdskostnader som anställda ådrar sig för att de arbetar, så en skattebetalare måste ha förvärvsinkomst för att ha en beroendevård FSA. Om den skattskyldige är gift ska maken ha en förvärvsinkomst, vara aktivt arbetssökande eller vara inskriven som heltidsstuderande.

Det är också viktigt att notera att det maximala bidraget på 10 500 $ för 2021 gäller för ensamstående och gifta par som ansöker gemensamt. Om båda makarna arbetar kan par köra alla utgifter via ett enda konto eller dela sina FSA-bidrag mellan två konton som totalt inte är mer än 10 500 $. Om du planerar att ansöka om barnomsorgsskatteavdraget måste du dra av alla utgifter du betalat via en FSA.

Exempel på ett Dependent Care Flexible Spending Account (FSA)

Anta till exempel att din kombinerade federala, statliga och löneskatt är 30 %. Om du bidrar med 5 000 USD till FSA sparar du 1 500 USD i skatt. De flesta arbetsgivare kräver att du betalar vårdkostnader själv och sedan ansöker om ersättning.

Undersök noggrant dina förväntade dagisutgifter innan du bestämmer dig för hur mycket du ska bidra till din beroendevård FSA. Om du misslyckas med att använda hela kontot i slutet av året kommer du sannolikt att förlora resten (även om det finns undantag från denna regel).

Vissa planer tillåter dig att överföra en del outnyttjade medel i slutet av året. Arbetsgivare kan välja ett av två sätt för kontoinnehavare att låta oanvända medel rulla över:

1. Kontoinnehavare kan överföra upp till $550 från ett planår till nästa.

2. Alternativet för respitperiod, som gör att obegränsade medel kan överföras för att användas under de första 2,5 månaderna av nästa planår. Vid slutet av 2,5 månadersperioden är alla outnyttjade överförda medel förverkade.

För 2021 gäller dock särskilda regler. På grund av bestämmelserna i lagen om konsoliderade anslag kan arbetsgivare tillåta att alla oanvända medel överförs från 2021 till 2022. Eller så kan arbetsgivare förlänga fristen till 12 månader i stället för 2,5 månader. Effekten av båda besluten är densamma: alla outnyttjade medel kan överföras och användas under hela året.

##Höjdpunkter

• Konton för flexibla utgifter för beroendevård (FSA) låter anställda använda skattebefriade medel för att betala för barnomsorgsutgifter de ådrar sig under arbetet.

• Föräldrar och vårdnadshavare kan spara en betydande summa pengar när de använder en FSA, snarare än dollar efter skatt, för att betala för utgifter för beroendevård.

• Anställda kan också använda FSA:er för beroendevård för att täcka vårdkostnader för kvalificerade beroende vuxna som bor i sina hem, inklusive makar och föräldrar.

• Bidragsgränsen för vård FSA 2021 ökades beroende av American Rescue Plan Act till 10 500 USD för ensamstående och par som ansöker gemensamt. Detta belopp återgår till $5 000 för 2022.

• Pengarna som används för att finansiera din vård FSA är före skatt – vilket innebär att de tas från din lön innan skatter dras av.