부양 가족 유연 지출 계정(FSA)

Dependent Care FSA(유연 지출 계정)란 무엇입니까?

Dependent Care FSA( 유연 지출 계정 )를 통해 직원은 면세 자금을 사용하여 직장에서 발생하는 보육 비용을 지불할 수 있습니다. 직원은 또한 FSA 를 사용하여 배우자와 부모를 포함하여 집에 거주하는 유자격 피부양 성인의 돌봄 비용을 충당할 수 있습니다.부모 와 보호자는 세금 후 달러보다 FSA를 사용하여 지불할 때 상당한 금액의 돈을 절약할 수 있습니다 . 부양 가족 비용을 위해.

부양가족 융통성 지출 계정(FSA) 이해하기

피부양자 케어 FSA에 자금을 지원하는 데 사용되는 돈은 세전입니다. 즉, 세금이 공제되기 전에 급여에서 공제됩니다. 케어 FSA에 기여하는 금액에 관계없이 해당 금액에 대해 연방 세금으로 지불했을 비율에 관계없이 절약할 수 있습니다.

2021년 미국 구조 계획법(American Rescue Plan Act)에 의해 인상된 후 2022년 케어 FSA 기여 한도는 부양 가족의 이전 한도인 $5,000로 돌아갑니다.

피부양자 보호 FSA를 사용하여 12세 이하 어린이의 탁아 비용을 충당할 수 있습니다. FSA는 유치원 수업료와 여름 캠프도 부담할 수 있지만, 5세 이상 어린이의 유치원이나 학교 수업료를 지불하는 데 계정을 사용할 수는 없습니다. 또한, 계정을 사용하여 동생을 돌보는 큰 아이에게 상환할 수 없습니다.

많은 납세자들이 이 계정을 사용하여 자녀 관련 탁아 비용을 지불하지만, 귀하는 이 계정을 사용하여 함께 사는 노인 가족을 포함하여 자격이 되는 다른 부양 가족의 성인 탁아 비용을 충당할 수도 있습니다. 이 보장은 집에서 혼자 독립할 수 없는 배우자에게도 적용됩니다.

피부양자 보호 FSA는 직원이 일을 하기 때문에 발생하는 탁아 비용을 충당하기 위해 설계되었으므로 납세자는 소득이 있어야 피부양자 보호 FSA를 받을 수 있습니다. 납세자가 기혼인 경우 배우자는 근로 소득이 있거나 적극적으로 구직 중이거나 풀타임 학생으로 등록되어 있어야 합니다.

또한 2021년에 $10,500 최대 기부금이 독신 신고자와 기혼 부부가 공동으로 신고하는 경우에 적용된다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 두 배우자가 모두 일하는 경우 부부는 단일 계정을 통해 모든 비용을 관리하거나 FSA 기부금을 총액이 $10,500 이하인 두 계정으로 나눌 수 있습니다. 보육 세금 공제를 신청할 계획이라면 FSA를 통해 지불한 비용을 차감해야 합니다.

부양가족 융통성 지출 계정(FSA)의 예

예를 들어 연방, 주, 급여를 합한 세금이 30%라고 가정합니다. FSA에 5,000달러를 기부하면 세금 1,500달러를 절약할 수 있습니다. 대부분의 고용주는 귀하가 간병 비용을 자비로 지불하도록 요구한 다음 상환을 신청합니다.

피부양자 보호 FSA에 얼마를 기부할지 결정하기 전에 예상되는 탁아소 비용을 주의 깊게 검토하십시오. 연말까지 전체 계정을 사용하지 않으면 나머지는 상실될 수 있습니다(이 규칙에 대한 예외가 있음).

일부 플랜에서는 연말에 사용하지 않은 자금의 일부를 이월할 수 있습니다. 고용주는 계정 소유자가 사용하지 않은 자금을 이월하도록 하는 두 가지 방법 중 하나를 선택할 수 있습니다.

1. 계정 소유자는 한 플랜 연도에서 다음 플랜 연도로 최대 $550까지 이월할 수 있습니다.

2. 다음 계획 연도의 첫 2.5개월 동안 사용할 수 있도록 자금을 무제한으로 이월할 수 있는 유예 기간 옵션. 2.5개월 기간이 끝나면 사용하지 않은 모든 이월 자금은 몰수됩니다.

그러나 2021년에는 특별 규칙이 적용됩니다. 연결 세출법의 조항에 따라 고용주는 사용하지 않은 모든 자금을 2021년부터 2022년까지 이월하도록 허용할 수 있습니다. 또는 고용주는 유예 기간을 2.5개월이 아닌 12개월로 연장할 수 있습니다. 두 결정의 효과는 동일합니다. 사용하지 않은 모든 자금은 이월되어 일년 내내 사용할 수 있습니다.

##하이라이트

• 부양가족 FSA(유연 지출 계정)를 통해 직원은 면세 자금을 사용하여 직장에서 발생하는 보육 비용을 지불할 수 있습니다.

• 부모와 보호자가 부양가족 양육비를 지불하기 위해 세후 달러보다 FSA를 사용하면 상당한 돈을 절약할 수 있습니다.

• 직원은 또한 배우자와 부모를 포함하여 집에 거주하는 유자격 피부양 성인의 돌봄 비용을 충당하기 위해 피부양자 보호 FSA를 사용할 수 있습니다.

• 2021 케어 FSA 기여 한도는 미국 구조 계획법(American Rescue Plan Act)에 따라 독신 신고자와 부부가 공동으로 신고하는 경우 $10,500로 인상되었습니다. 이 금액은 2022년에 $5,000로 돌아갑니다.

• 치료 FSA에 자금을 지원하는 데 사용되는 돈은 세전입니다. 즉, 세금이 공제되기 전에 급여에서 공제됩니다.