会計の保険数理上の基礎

##会計の保険数理上の根拠は何ですか？

従業員の年金給付に資金を提供するために行わなければならない定期的な支払いを計算する際によく使用される方法です。保険数理基準では、会社からの拠出金の合計と年金資産の投資収益率が、年金基金からの必要な年間拠出額と一致する必要があると規定されています。

##会計の保険数理上の基礎を理解する

会計の保険数理上の基礎は、費用と便益が等しくなければならないという点で、保険数理プロセスの基本的な前提に従います。年金の会計処理には、方程式の両側の仮定が含まれます。

次の要因について仮定する必要があります。

-従業員が働く可能性が高いと推定される年数。

-将来的に給与が上昇すると予想される率。

-年金資産の収益率。

-将来の利益に使用される割引率。

会社の財務諸表を検討するとき、投資家は会社がこれらの仮定において積極的であるか保守的であるかどうかに注意する必要があります。

たとえば、企業が年金資産に対して非常に高い収益率を使用している場合、これにより、年金制度に資金を提供するための現在のコストが削減されます。年金拠出金と資産に関する情報は、証券取引委員会（SEC）への会社の四半期および年次報告書に記載されています。

数理上の会計係によって実行されます。一般に認められた会計原則（GAAP）に従って統計情報に適用される公式を使用して、特定の期間中に特定のイベントリスクが発生する可能性を判断する統計家。

これらの会計士は、財務情報やライフスタイル情報などのデータを収集して評価し、会社が投資決定を下すためのガイダンスを提供します。これにより、理想的には、アカウントの資金が十分にあり、会社の財務状態が良好に保たれます。

##保険数理上の会計基準の例

基金で機能する会計方法の保険数理上の基礎の例には、信託基金、公務員退職制度のために設立されたもの、または年金基金が含まれる場合があります。

これらのファンドの提案を行う場合、アクチュアリーは上記の4つの要素を評価する必要があります。

-従業員が働く可能性が高い年。

-彼らは何を稼ぐ可能性がありますか。

-年金資産の収益率。

-将来の利益のための割引率。

これらのステップを実行するために、会計士はプラン参加者の現在の年齢と彼らが引退するまでに何年働くことができるかの見積もりを見て、早期引退をとる参加者と後で引退することを支持して利益を現金化することを延期する参加者を考慮に入れます。

アクチュアリーはまた、潜在的なメリットの引き上げ、ボーナス、およびその他の種類の報酬、ならびにプランの資金調達、市況、経済状況、およびレートに影響を与える可能性のあるその他の要因を考慮して、各従業員の予想最終給与を確認します。プラン資産のリターン。

最後に、会計士は、将来の利益に対する割引率の影響を調べます。この情報に基づいて、会計士は、従業員が資格のある毎年均等な退職金を受け取るために必要な資金を見積もり、その金額を達成するために会社に推奨することができます。

次に、会社は、年金口座に十分な資金が提供されるようにするために、口座に支払う必要のある拠出額と、投資に対して達成しなければならない収益率を決定します。現在の年金受給者と将来の年金受給者の両方への支払い要件を満たすことができる場合、アカウントは完全に資金提供されます。

##ハイライト

-会計の保険数理上の基礎は、会社が従業員の年金給付に資金を提供するために行わなければならない定期的な支払いを計算するためによく使用される方法です。

-アクチュアリーは、従業員が働く可能性のある年数、彼らが稼ぐ可能性のあるもの、年金資産の収益率、および将来の給付の割引率を考慮する必要があります。

-この方法では、会社からの拠出金の合計と年金資産への投資収益が、年金基金からの必要な年間拠出額と一致する必要があります。

-会計方法の保険数理上の基礎は、保険数理会計士によって実行されます。一般に公正妥当と認められた会計原則（GAAP）に従って統計情報に適用される公式を使用する統計家。