압도적 다수

다수결이란 무엇입니까?

합병 및 인수와 같은 중요한 변경 사항을 승인하기 위해 다수의 주주(일반적으로 67%에서 90%)를 요구하는 회사 정관 의 수정 사항 입니다.

이것은 때때로 "다수결 수정안"이라고 합니다. 종종 회사의 정관은 이러한 유형의 결정을 내리기 위해 과반수(50% 이상)를 요구합니다. 특정 법률을 통과시키는 데 필요한 다수결은 정치에서도 자주 사용됩니다.

대다수 이해하기

대다수는 고전 로마에서 배심원 간의 토론으로 거슬러 올라갑니다. 중세 교회는 나중에 자체 선거를 위해 3분의 2 이상의 다수결 원칙을 채택했습니다. 1996년 교황 요한 바오로 2세가 이를 바꾸려는 시도에도 불구하고 교황 선출을 위한 다수결 원칙은 여전히 존재한다.

이해 관계자의 과반수가 기업 문제에 대해 투표하도록 요구하면 결정에 도달하고 앞으로 나아가기가 훨씬 더 어려워집니다. 그러나 그러한 격렬한 대화를 통해 통과하는 문제는 훨씬 더 많은 지원으로 전달되며 더 많은 팀 구성원이 성공에 찬성한다는 점을 감안할 때 궁극적으로 더 지속 가능한 장기가 될 수 있습니다.

과반수 투표가 필요할 수 있는 중요한 문제의 예로는 합병 또는 인수 , 경영진 교체(CEO의 고용 또는 해고 포함), 기업 공개를 위한 투자 은행 고용 결정, 또는 반대로 대중을 떠나는 결정이 있습니다. 시장에 진출하고 비공개로 전환합니다.

의결권이 필요하지 않은 주요 기업 결정은 배당금 선언이며,. 이는 기업 이사회가 독립적으로 결정합니다. 그러나 회사의 방향에 영향을 미치는 다른 대부분의 중요한 결정은 투표 대상입니다.

다수결 및 의결권 있는 주주

유권자의 과반수는 일반적으로 회사의 주주 총회에서 계산됩니다. 이것은 투표 대상 문제의 성격과 긴급성에 따라 연례 회의 또는 연중 내내 열리는 비정기 회의가 될 수 있습니다.

주주총회는 일반적으로 사전에 결정된 특정 형식을 따르는 관리 회의입니다. 형식은 일반적으로 각 연사에게 할당된 특정 시간과 발언을 원하는 주주 를 위한 프로토콜이 있는 의회 절차입니다.

기업 비서, 변호사 또는 다른 관리가 종종 절차를 주재합니다. 회의가 끝나면 의사록이 공식적으로 기록됩니다.

과반수 다수결은 단순 다수결의 반대이며, 결정이 통과되려면 51%의 득표가 필요합니다. 다수결이 시행되고 통과되면 주주의 더 많은 부분이 그 결정에 만족하고 그것이 통과되어야 한다고 믿는다는 것을 보여줍니다.

과반수 투표가 통과되면 생산적일 수 있습니다. 그러나 그 반대도 사실일 수 있습니다. 과반수 과반수 투표는 결정이 내려지지 않는 교착 상태로 이어져 회사에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

이는 한 개인 또는 소규모 개인 그룹이 회사의 상당한 지분을 가지고 있는 경우에도 마찬가지입니다. 이는 개인 또는 소규모 그룹이 회사를 위한 것일지라도 자신의 최선의 이익이라고 생각하지 않는 경우 특정 조치가 발생하지 않도록 방지할 수 있음을 의미합니다.

대다수의 예

사업 부문 중 하나의 분사 를 승인하기 위해 75%의 투표율이 필요하다고 정관을 수정했습니다 . 이 부문은 이익을 창출하지만, 사업 부문을 운영하는 비용과 비교할 때 이익 마진 은 희박 하므로 사업부에 할당된 자본 을 다른 곳에서 더 잘 사용할 수 있습니다.

회사는 주주와 함께 의결권을 갖습니다. 마진을 개선할 수 있는 특정 변경 사항이 단위 내에서 이루어지면 사업 부문이 훨씬 더 수익성이 있을 수 있다고 믿는 주주 그룹이 있습니다. 이러한 이유로 그들은 사업부 매각 에 찬성표를 던지지 않고 결과적으로 65%가 기업 매각에 찬성표를 던집니다. 결과적으로 사업부가 판매되지 않습니다.

##하이라이트

• 높은 임계값 요구 사항으로 인해 대다수는 달성하기가 매우 어렵고 종종 의사 결정 프로세스를 지연시킵니다.

• 과반수는 50% 이상의 비율이지만, 대다수는 일반적으로 67%에서 90% 사이의 더 높은 비율을 규정합니다.

• 일반적으로 과반수를 요구하는 기업 결정에는 인수 합병, 경영진 교체, 회사 공개가 포함됩니다.

• 다수결은 51%의 득표만 요구하는 단순 과반수와 대조됩니다.

• 다수결은 회사의 중요한 변경 사항을 승인하기 위해 일반 주주보다 많은 주주를 요구하는 회사 정관의 수정입니다.

• 어려움에도 불구하고 결정에 동의하는 데 더 많은 개인과 생각이 필요하기 때문에 대다수의 결정이 회사에 올바른 선택으로 간주됩니다.