의무적으로 상환 가능한 주식

강제 상환 가능한 주식이란 무엇입니까?

필수 상환 가능 주식은 명시된 시간에 또는 특정 이벤트 후에 현금 또는 기타 자산으로 상환되어야 하는 개인 또는 법인이 소유한 주식입니다. 본질적 으로 미래의 미리 결정된 시점에 발행인이 행사할 콜옵션 이 내장된 주식입니다 .

의무적으로 상환 가능한 주식 은 종종 고용주가 일종의 보상 키커로 근로자에게 발행합니다. 이러한 맥락에서 고용주는 일반적으로 직원에게 이러한 주식을 현금이나 채권으로 상환하도록 요구하고 지정된 특정 이벤트 또는 일정에 상환 요구 사항을 첨부합니다.

의무적으로 상환 가능한 주식에 대한 이해

고용주가 의무적으로 상환 가능한 주식을 발행하는 상황의 한 예는 직원이 회사를 그만두는 경우입니다. 고용주는 이 주식에 대해 "콜" 옵션을 행사하여 퇴사 직원이 회사 주식을 되팔도록 할 것입니다. 고용주는 주식이 제한 되어 있고 돈이 많이 드는 상황 에서 또는 유동 주식이 비교적 적은 긴밀한 회사인 경우 이 작업을 수행할 수 있습니다.

과거에는 의무적으로 상환 가능한 주식의 발행인이 장부에서 이를 어떻게 회계처리해야 하는지를 둘러싼 불규칙성과 모호성이 있었습니다. 의무상환주식은 부채와 자본의 특성을 동시에 갖고 있기 때문이다.

Securities and Exchange Commission ) 의 규정에 따라 증권 은 미래에 고정 또는 결정 가능한 가격으로 현금이나 기타 자산으로 상환될 수 있는 경우 영구 자본이 아닌 것으로 분류되어야 합니다. 보유자의 선택에 따라; 또는 발행인이 통제할 수 없는 사건이 발생했을 때. 재무회계기준위원회( Financial Accounting Standards Board )의 진술 150은 의무적으로 상환 가능한 주식이 회사 재무제표에 대한 부채로 간주되어야 하는 경우를 설명 합니다.

강제 상환 가능한 주식의 예

회사 ABC는 3년 후 $40의 청산 우선권으로 의무적으로 상환할 수 있는 상환 가능한 주식을 발행합니다. 이것은 회사가 3년의 정해진 기간 후에 $40의 가격으로 주식을 다시 살 수 있는 옵션이 있음을 의미합니다. 회사가 직원이나 투자자에게 주식을 발행한 경우 ABC가 콜옵션을 행사하면 지정된 가격으로 회사에 주식을 다시 매각해야 합니다(비공개 시장 또는 공개 시장 평가에 관계 없음).

하이라이트

• 의무상환주식이란 정해진 시간에 또는 특정 사건 이후에 현금이나 기타 재산으로 상환할 수 있는 주식을 말합니다.

• SEC와 FASB는 회사 재무제표에서 상환 가능한 주식을 어떻게 의무적으로 회계처리해야 하는지에 관한 규정을 발표 했습니다.

• 종종 고용주가 새 직원을 유인하기 위한 보상 패키지의 일부로 발행합니다.