Ofurmeirihluti

Hvað er ofurmeirihluti?

Ofurmeirihluti er breyting á skipulagsskrá fyrirtækis sem krefst þess að stór meirihluti hluthafa (almennt 67% til 90%) samþykki mikilvægar breytingar eins og samruna og yfirtökur.

Þetta er stundum kallað „breyting á ofurmeirihluta“. Oft mun skipulagsskrá fyrirtækis einfaldlega kalla á meirihluta (meira en 50%) til að taka þessar tegundir ákvarðana. Ofurmeirihluti er líka oft notaður í stjórnmálum, sem þarf til að setja ákveðin lög.

Að skilja ofurmeirihluta

Ofurmeirihluti nær aftur til umræðu meðal dómnefnda í klassískri Róm. Miðaldakirkjan samþykkti síðar tveggja þriðju hluta ofurmeirihluta fyrir eigin kosningar. Þrátt fyrir tilraun Jóhannesar Páls II páfa til að breyta þessu árið 1996 er reglan um ofurmeirihluta til að velja páfa enn til staðar.

Að krefjast þess að yfirmeirihluti hagsmunaaðila greiði atkvæði um fyrirtækismál gerir það mun erfiðara að taka ákvörðun og halda áfram; Hins vegar, þessi mál sem komast í gegnum svo ákafa umræðu standast með mun meiri stuðningi og gætu að lokum verið sjálfbærari til lengri tíma litið, í ljósi þess að fleiri liðsmenn eru hlynntir velgengni þess.

Dæmi um mikilvæg atriði sem gætu krafist atkvæðagreiðslu yfir meirihluta eru sameining eða yfirtökur , breytingar á stjórnendum (þar á meðal ráðningu eða rekinn forstjóra), ákvörðun um að ráða fjárfestingarbanka til að fara á markað, eða öfugt, að yfirgefa almenning. mörkuðum og fara í einkasölu.

Stór fyrirtækisákvörðun sem ekki krefst atkvæðagreiðslu er yfirlýsing um arð,. sem stjórn félags ákveður sjálfstætt. Hins vegar eru flestar aðrar mikilvægar ákvarðanir sem hafa áhrif á stefnu fyrirtækis háðar atkvæðagreiðslu.

Ofurmeirihluti og atkvæðisbærir hluthafar

Yfirgnæfandi meirihluti kjósenda er venjulega talinn á hluthafafundi félags. Þetta getur verið ársfundur eða óreglulegur fundur allt árið, allt eftir eðli og brýni þess máls sem kosið er um.

Hluthafafundir eru almennt stjórnunarfundir sem fylgja ákveðnu sniði sem ákveðið er fyrirfram. Formið er venjulega þingbundin málsmeðferð þar sem ákveðinn tími er úthlutaður fyrir hvern ræðumann og bókanir fyrir hluthafa sem vilja gefa yfirlýsingar.

Ritari fyrirtækja, lögfræðingur eða annar embættismaður stjórnar oft ferlinu. Að fundi loknum er fundargerð bókuð formlega.

Ofurmeirihluti er andstæða einfalds meirihluta, sem þarf 51% atkvæða til að ákvörðun nái fram að ganga. Þegar ofurmeirihluti er innleiddur og samþykktur sýnir það að stærri hluti hluthafa er ánægður með ákvörðunina og telur að hún eigi að ganga í gegn.

Atkvæðagreiðsla ofurmeirihluta, þegar samþykkt er, getur verið afkastamikil; hins vegar getur hið gagnstæða líka verið satt. Atkvæðagreiðsla um meirihluta getur leitt til öngþveitis þar sem engin ákvörðun er tekin, sem hefur slæm áhrif á fyrirtækið.

Þetta á ennfremur við þegar einhver einstaklingur eða lítill hópur einstaklinga á verulegan hlut í fyrirtækinu. Þetta þýðir að einstaklingur, eða lítill hópur, getur komið í veg fyrir að ákveðin aðgerð eigi sér stað ef hann telur að það sé ekki í þágu þeirra, jafnvel þó það gæti verið fyrir fyrirtækið.

Dæmi um ofurmeirihluta

Fyrirtækið ABC hefur breytt skipulagsskrá sinni til að taka fram að 75% atkvæðishlutfall sé nauðsynlegt til að samþykkja afrakstur eins af viðskiptaþáttum þess. Þó að hlutinn skili hagnaði, samanborið við kostnaðinn við að reka viðskiptahlutann, er framlegð atvinnulífsins lítil, þar sem fjármagn sem úthlutað er til rekstrareiningarinnar gæti nýst betur annars staðar.

Félagið fer með atkvæði með hluthöfum. Það er hópur hluthafa sem telur að viðskiptahlutinn gæti orðið enn arðbærari ef gerðar eru ákveðnar breytingar innan einingarinnar sem myndu leiða til bættrar framlegðar. Af þessum sökum greiða þeir ekki atkvæði með sölu á rekstrareiningunni, sem leiðir til þess að 65% atkvæða hlynnt því að selja fyrirtækið. Fyrir vikið er rekstrareiningin ekki seld.

Hápunktar

• Vegna hærri þröskuldskröfunnar er mjög erfitt að ná ofurmeirihluta og tefur oft ákvarðanatökuferlið.

• Meirihluti væri hvaða hlutfall sem er yfir 50%, hins vegar kveður ofurmeirihluti á um hærra hlutfall, venjulega á milli 67% og 90%.

• Ákvarðanir fyrirtækja sem venjulega krefjast yfirgnæfandi meirihluta eru meðal annars samruni og yfirtökur, breytingar á stjórnendum og að taka fyrirtæki á markað.

• Ofurmeirihluti stendur í mótsögn við einfaldan meirihluta, sem þarf aðeins 51% atkvæða.

• Ofurmeirihluti er breyting á stofnskrá fyrirtækis sem krefst þess að meirihluti hluthafa en venjulega samþykki mikilvægar breytingar á fyrirtækinu.

• Þrátt fyrir erfiðleika sína er litið á ákvarðanir yfirmeirihluta sem rétti kosturinn fyrir fyrirtækið þar sem það þarf fleiri einstaklinga og hugsun til að koma sér saman um ákvörðun.