La maggioranza

Che cos'è una supermaggioranza?

Una supermaggioranza è un emendamento allo statuto aziendale di una società che richiede a un'ampia maggioranza di azionisti (in genere dal 67% al 90%) di approvare modifiche importanti come fusioni e acquisizioni.

Questo è talvolta chiamato "emendamento a maggioranza assoluta". Spesso lo statuto di un'azienda richiederà semplicemente una maggioranza (più del 50%) per prendere questo tipo di decisioni. Una supermaggioranza è spesso usata anche in politica, richiesta per approvare determinate leggi.

Capire una maggioranza

Le supermaggioranze risalgono a discussioni tra giurie nella Roma classica. La chiesa medievale in seguito adottò una regola di supermaggioranza di due terzi per le proprie elezioni. Nonostante il tentativo di papa Giovanni Paolo II di cambiare questa situazione nel 1996, la regola della supermaggioranza per eleggere un papa esiste ancora.

Richiedere a una supermaggioranza di stakeholder di votare su una questione aziendale rende molto più difficile prendere una decisione e andare avanti; tuttavia, quei problemi che riescono a superare un dialogo così intenso passano con molto più supporto e alla fine potrebbero essere più sostenibili a lungo termine, dato che più membri del team sono favorevoli al suo successo.

Esempi di questioni critiche che potrebbero richiedere un voto a maggioranza assoluta includono una fusione o un'acquisizione , cambiamenti dirigenziali (incluso l'assunzione o il licenziamento di un CEO), la decisione di assumere una banca di investimento per diventare pubblica o, al contrario, lasciare il pubblico mercati e vai privato.

Un'importante decisione aziendale che non richiede un voto è la dichiarazione dei dividendi,. che il Consiglio di amministrazione di una società decide in autonomia. Tuttavia, la maggior parte delle altre decisioni importanti che influiscono sulla direzione di un'azienda sono soggette a voto.

Supermaggioranze e azionisti votanti

Una supermaggioranza di elettori viene solitamente conteggiata all'assemblea degli azionisti di una società. Questa può essere una riunione annuale o una riunione non regolare durante tutto l'anno, a seconda della natura e dell'urgenza della questione su cui si sta votando.

Le assemblee degli azionisti sono generalmente sessioni amministrative che seguono un formato specifico che viene preventivamente deciso. Il formato è solitamente una procedura parlamentare, con tempi specifici assegnati a ciascun oratore e protocolli per gli azionisti che desiderano rendere dichiarazioni.

Un segretario aziendale, un avvocato o un altro funzionario presiede spesso il processo. Al termine dell'adunanza, il verbale è formalmente trascritto.

Una supermaggioranza è l'opposto di una maggioranza semplice, che richiede il 51% dei voti per prendere una decisione. Quando una supermaggioranza viene implementata e approvata, mostra che una parte più ampia di azionisti è soddisfatta della decisione e ritiene che dovrebbe essere approvata.

Un voto a maggioranza assoluta, una volta approvato, può essere produttivo; tuttavia, può anche essere vero il contrario. Un voto a maggioranza assoluta può portare a un vicolo cieco in cui non viene presa alcuna decisione, con un impatto negativo sull'azienda.

Ciò vale anche quando un qualsiasi individuo o un piccolo gruppo di individui ha una quota significativa dell'azienda. Ciò significa che un individuo, o un piccolo gruppo, può impedire che una determinata azione abbia luogo se non ritiene che sia nel suo interesse, anche se potrebbe essere per l'azienda.

Esempio di Supermaggioranza

La società ABC ha modificato il suo statuto per affermare che è necessaria una percentuale di voto del 75% per approvare lo spin -off di uno dei suoi segmenti di attività. Sebbene il segmento generi un profitto, rispetto al costo di gestione del segmento aziendale, i margini di profitto sono ridotti, per cui il capitale allocato all'unità aziendale potrebbe essere utilizzato meglio altrove.

La società tiene un voto con gli azionisti. C'è un gruppo di azionisti che ritiene che il segmento di attività potrebbe essere ancora più redditizio se vengono apportate alcune modifiche all'interno dell'unità che si tradurrebbero in un miglioramento dei margini. Per questo motivo, non votano a favore della dismissione del ramo d'azienda, risultando in un 65% di voti a favore della vendita dell'azienda. Di conseguenza, il ramo d'azienda non viene venduto.

Mette in risalto

• A causa del suo requisito di soglia più elevato, le supermaggioranze sono molto difficili da raggiungere e spesso ritardano il processo decisionale.

• Una maggioranza sarebbe qualsiasi percentuale superiore al 50%, tuttavia, una supermaggioranza stabilisce una percentuale più alta, di solito tra il 67% e il 90%.

• Le decisioni aziendali che di solito richiedono una maggioranza assoluta includono fusioni e acquisizioni, modifiche ai dirigenti e acquisizione di una società in borsa.

• Una supermaggioranza contrasta con una maggioranza semplice, che richiede solo il 51% dei voti.

• Una supermaggioranza è un emendamento allo statuto societario di una società che richiede a una maggioranza di azionisti più ampia del normale di approvare cambiamenti importanti nella società.

• Nonostante la loro difficoltà, le decisioni a supermaggioranza sono viste come la scelta giusta per l'azienda in quanto sono necessarie più persone e il pensiero per concordare una decisione.