Lelaki-Tahun
Apakah itu Tahun Lelaki?
Tahun manusia, atau tahun orang, ialah unit ukuran untuk jumlah kerja yang dilakukan oleh individu sepanjang tahun, dinyatakan dalam bilangan jam. Tahun manusia mengambil bilangan jam yang dikerjakan oleh seorang individu dalam seminggu dan mendarabkannya dengan 52.
Cara Kerja Tahun Manusia
Dikira, tahun manusia mungkin berbeza untuk pelbagai industri atau organisasi bergantung pada purata bilangan jam bekerja setiap minggu, bilangan minggu bekerja setahun dan potongan, jika ada, untuk cuti rasmi. Perkhidmatan Pos AS mengira satu tahun manusia secara mudah: 40 jam seminggu x 52 minggu, atau 2,080 jam. Pejabat Pengurusan dan Belanjawan (OMB) cawangan eksekutif menetapkan 1,776 jam sebagai tahun orang, membenarkan masa cuti.
Pengiraan tahun manusia bergantung pada setiap syarikat dan kegunaan mereka sendiri untuk pengukuran. Takrifan tulen bagi tahun lelaki biasanya mengecualikan bukan sahaja cuti, tetapi juga masa rehat semasa hari kerja untuk makan tengah hari, rehat 15 minit dan jenis masa rehat yang lain. Akibatnya, tahun manusia seharusnya hanya mencerminkan waktu bekerja atau bekerja sebenar.
Mengira Tahun Manusia
Terdapat dua sebab utama mengapa organisasi boleh mengira tahun manusia yang digunakan untuk pekerjanya. Untuk satu, organisasi itu mungkin menggunakan tahun manusia bersama-sama dengan angka jualan atau kos sebagai metrik prestasi. Sebagai contoh, syarikat boleh mengira metrik jualan setiap tahun manusia dan membandingkannya dengan nilai dari tahun sebelumnya. Dengan mengetahui metrik tahun manusia di hadapan, syarikat kemudiannya boleh mengira pulangan setiap jam kerja mereka dengan lebih baik dan mengira produktiviti atau sumbangan setiap orang dengan lebih baik terhadap jualan atau metrik hasil muktamad.
Sebab kedua syarikat akan mengira tahun manusia adalah atas sebab belanjawan. Sebagai contoh, sebuah syarikat boleh mengira jumlah tahun-manusia untuk pelbagai pejabat yang dikendalikannya dan memperuntukkan belanjawan mengikut saiz pejabat. Atau, untuk menjalankan perbandingan kos untuk kerja atau tugas tertentu, organisasi atau firma boleh menganggarkan bilangan jam kerja yang diperlukan dan membahagikan nombor ini dengan tahun manusia untuk menentukan bilangan jawatan setara sepenuh masa (FTE) yang diperlukan. Kontraktor yang membida untuk kerja itu akan menyerahkan anggaran FTE mereka, dan anggaran ini akan dipertimbangkan untuk pemberian kontrak. Dalam kes lain, pengurus boleh menggunakan jam kerja untuk mengira jumlah kakitangan yang diperlukan untuk menyiapkan projek bagi membuat garis masa kontrak.
Sorotan
Pengiraan mudah bilangan jam kerja dalam setahun ialah 2,080 jam, tanpa mengambil kira cuti.
Tahun-manusia dinyatakan dalam jam.
Tahun manusia ialah unit ukuran untuk jumlah kerja yang dilakukan oleh individu sepanjang tahun.
