Investor's wiki

Człowiek-Rok

Człowiek-Rok

Co to jest cz艂owiek-rok?

Osoborok lub osobolat jest jednostk膮 miary nak艂adu pracy wykonanej przez jednostk臋 w ci膮gu ca艂ego roku, wyra偶on膮 w liczbie godzin. Osoborok bierze liczb臋 godzin przepracowanych przez dan膮 osob臋 w tygodniu i mno偶y j膮 przez 52.

Jak dzia艂aj膮 osobo-lata

Obliczony osobo-rok mo偶e by膰 r贸偶ny dla r贸偶nych bran偶 lub organizacji w zale偶no艣ci od 艣redniej liczby przepracowanych godzin w tygodniu, liczby przepracowanych tygodni w roku oraz ewentualnych odlicze艅 za dni ustawowo wolne od pracy. US Postal Service oblicza osobo-rok w prosty spos贸b: 40 godzin tygodniowo x 52 tygodnie lub 2080 godzin. Biuro Zarz膮dzania i Bud偶etu (OMB) oddzia艂u wykonawczego wyznacza 1776 godzin w osoboroku z uwzgl臋dnieniem urlopu.

Obliczenie osobo-roku b臋dzie zale偶a艂o od ka偶dej firmy i jej w艂asnych zastosowa艅 do pomiaru. Czysta definicja osobo-roku zazwyczaj wyklucza nie tylko 艣wi臋ta, ale tak偶e przerwy w pracy na lunch, 15-minutowe przerwy i inne rodzaje czasu wolnego. W rezultacie osobo-rok powinien odzwierciedla膰 tylko faktycznie przepracowane lub przepracowane godziny.

Obliczanie osobo-roku

Istniej膮 dwa g艂贸wne powody, dla kt贸rych organizacja mo偶e obliczy膰 osobo-rok maj膮cy zastosowanie do swoich pracownik贸w. Po pierwsze, organizacja ta mo偶e wykorzysta膰 osobo-rok wraz z danymi dotycz膮cymi sprzeda偶y lub koszt贸w jako miernik wydajno艣ci. Na przyk艂ad firma mo偶e obliczy膰 metryk臋 sprzeda偶y na osobo-rok i por贸wna膰 j膮 z warto艣ciami z poprzednich lat. Znaj膮c z g贸ry wska藕nik osobo-rok, firmy mog膮 lepiej obliczy膰 zwrot na godzin臋 wykonanej pracy i lepiej obliczy膰 produktywno艣膰 lub wk艂ad na osob臋 w sprzeda偶 lub ostateczny wska藕nik przychod贸w.

Drugim powodem, dla kt贸rego firma oblicza艂aby osobo-rok, by艂yby wzgl臋dy bud偶etowe. Na przyk艂ad korporacja mo偶e obliczy膰 ca艂kowit膮 liczb臋 osobolat dla r贸偶nych biur, kt贸re obs艂uguje i przydzieli膰 bud偶ety wed艂ug wielko艣ci biura. Lub, aby przeprowadzi膰 por贸wnanie koszt贸w dla konkretnego stanowiska lub zadania, organizacja lub firma mo偶e oszacowa膰 liczb臋 wymaganych godzin pracy i podzieli膰 t臋 liczb臋 przez osobo-rok, aby okre艣li膰 liczb臋 potrzebnych stanowisk w ekwiwalencie pe艂nego czasu pracy (FTE). Wykonawcy ubiegaj膮cy si臋 o prac臋 przedstawiliby swoje szacunki FTE, kt贸re by艂yby brane pod uwag臋 przy udzielaniu zam贸wienia. W innych przypadkach mened偶erowie mog膮 wykorzysta膰 roboczogodziny do obliczenia ilo艣ci personelu potrzebnego do uko艅czenia projektu w celu stworzenia harmonogramu umowy.

Przegl膮d najwa偶niejszych wydarze艅

  • Proste obliczenie liczby roboczogodzin w roku to 2080 godzin, bez uwzgl臋dniania 艣wi膮t.

  • Robo-lata wyra偶one s膮 w godzinach.

  • Jednostk膮 miary nak艂adu pracy wykonanej przez jednostk臋 w ci膮gu ca艂ego roku jest osoborok.