Man-år
Vad Àr ett manÄr?
Ett manÄr, eller personÄr, Àr en mÄttenhet för hur mycket arbete en individ utför under hela Äret, uttryckt i antal timmar. à rsarbetet tar antalet arbetade timmar av en individ under veckan och multiplicerar det med 52.
Hur manÄr fungerar
RÀknat kan Ärsverken vara olika för olika branscher eller organisationer beroende pÄ genomsnittligt antal arbetade timmar varje vecka, antal arbetade veckor per Är och eventuella avdrag för helgdagar. US Postal Service berÀknar ett manÄr pÄ en enkel grund: 40 timmar per vecka x 52 veckor, eller 2 080 timmar. Office of Management and Budget (OMB) i den verkstÀllande grenen faststÀller 1 776 timmar som ett Ärsverk, vilket medger semestertid.
Att berÀkna manÄret beror pÄ varje företag och deras egna anvÀndningsomrÄden för mÀtningen. Den rena definitionen av ett manÄr utesluter vanligtvis inte bara helgdagar, utan Àven raster under arbetsdagen för lunch, 15 minuters raster och andra typer av ledighet. Som ett resultat av detta bör manÄret endast Äterspegla faktiska arbetade eller arbetade timmar.
BerÀknar manÄr
Det finns tvÄ huvudsakliga skÀl till varför en organisation kan berÀkna det manÄr som gÀller för sina anstÀllda. För det första kan den organisationen anvÀnda manÄret tillsammans med försÀljnings- eller kostnadssiffror som ett resultatmÄtt. Ett företag kan till exempel berÀkna en försÀljning per manÄr och jÀmföra den med vÀrden frÄn tidigare Är. Genom att kÀnna till manÄrsmÄttet i förvÀg kan företag sedan bÀttre berÀkna sin avkastning per utförd timmes arbete och bÀttre berÀkna produktivitet eller bidrag per person till försÀljningen eller det ultimata intÀkterna.
Det andra skÀlet till att ett företag berÀknar manÄret skulle vara av budgetskÀl. Till exempel kan ett företag berÀkna det totala antalet manÄr för olika kontor som det driver och fördela budgetar efter kontorsstorlek. Eller, för att göra kostnadsjÀmförelser för ett visst jobb eller uppdrag, kan en organisation eller ett företag uppskatta antalet arbetstimmar som krÀvs och dividera detta antal med ett manÄr för att bestÀmma antalet heltidsekvivalenter (FTE) tjÀnster som behövs. Entreprenörer som lÀgger anbud pÄ jobbet skulle lÀmna in sina uppskattningar av heltidsekvivalenter, och dessa uppskattningar skulle beaktas vid tilldelningen av kontraktet. I andra fall kan chefer anvÀnda mantimmar för att berÀkna mÀngden personal som behövs för att slutföra ett projekt för att skapa en tidslinje för kontraktet.
Höjdpunkter
â En enkel berĂ€kning av antalet mantimmar pĂ„ ett Ă„r Ă€r 2 080 timmar, utan att ta hĂ€nsyn till semester.
â ManĂ„r uttrycks i timmar.
â Ett manĂ„r Ă€r en mĂ„ttenhet för hur mycket arbete en individ utför under hela Ă„ret.
