Homem-Ano
O que é um homem-ano?
Um homem-ano, ou pessoa-ano, é uma unidade de medida para a quantidade de trabalho realizado por um indivÃduo ao longo de todo o ano, expressa em número de horas. O homem-ano pega o número de horas trabalhadas por um indivÃduo durante a semana e o multiplica por 52.
Como funcionam os anos-homem
Calculado, o homem-ano pode ser diferente para vários setores ou organizações, dependendo do número médio de horas trabalhadas por semana, do número de semanas trabalhadas por ano e das deduções, se houver, para feriados oficiais. O Serviço Postal dos EUA calcula um homem-ano de forma direta: 40 horas por semana x 52 semanas, ou 2.080 horas. O Gabinete de Gestão e Orçamento (OMB) do Poder Executivo fixa 1.776 horas por pessoa-ano, considerando o perÃodo de férias.
O cálculo do homem-ano dependerá de cada empresa e de seus próprios usos para a medição. A definição pura de um homem-ano normalmente exclui não apenas os feriados, mas também o intervalo durante a jornada de trabalho para almoço, intervalos de 15 minutos e outros tipos de folga. Como resultado, o homem-ano deve refletir apenas as horas reais trabalhadas ou trabalhadas.
Calculando o Homem-Ano
Existem duas razões principais pelas quais uma organização pode calcular o homem-ano aplicável aos seus funcionários. Por um lado, essa organização pode usar o homem-ano junto com os números de vendas ou custos como uma métrica de desempenho. Por exemplo, uma empresa pode calcular uma métrica de vendas por homem-ano e compará-la com valores de anos anteriores. Ao conhecer a métrica homem-ano antecipadamente, as empresas podem calcular melhor seu retorno por hora de trabalho realizado e calcular melhor a produtividade ou a contribuição por pessoa para as vendas ou a métrica de receita final.
A segunda razão pela qual uma empresa calcularia o homem-ano seria por razões orçamentárias. Por exemplo, uma corporação pode calcular o total de homens-ano para vários escritórios que opera e alocar orçamentos de acordo com o tamanho do escritório. Ou, para realizar comparações de custos para um determinado trabalho ou tarefa, uma organização ou empresa pode estimar o número de horas de trabalho necessárias e dividir esse número por um homem-ano para determinar o número de cargos equivalentes em tempo integral (FTE) necessários. Os empreiteiros licitantes para o trabalho enviariam suas estimativas de FTE, e essas estimativas seriam consideradas para a adjudicação do contrato. Em outros casos, os gerentes podem usar horas-homem para calcular a quantidade de pessoal necessária para concluir um projeto para criar um cronograma de contrato.
Destaques
Um cálculo simples do número de horas-homem em um ano é de 2.080 horas, sem contar os feriados.
Homens-anos são expressos em horas.
Um homem-ano é uma unidade de medida para a quantidade de trabalho realizado por um indivÃduo ao longo de todo o ano.
