Pampasan Pengangguran

Apakah Pampasan Pengangguran?

Pampasan pengangguran dibayar oleh negara kepada penganggur yang kehilangan pekerjaan kerana diberhentikan atau diberhentikan kerja. Ia bertujuan untuk menyediakan sumber pendapatan kepada pekerja yang menganggur sehingga mereka boleh mendapatkan pekerjaan. Untuk layak mendapat pampasan pengangguran, kriteria tertentu mesti dipenuhi, seperti telah bekerja untuk tempoh minimum yang ditetapkan dan aktif mencari pekerjaan.

Pampasan pengangguran, secara amnya disediakan oleh cek pengangguran atau deposit langsung, menyediakan penggantian sebahagian pendapatan untuk tempoh masa tertentu atau sehingga pekerja mendapat pekerjaan, yang mana dahulu. Ia juga dikenali sebagai "faedah pengangguran" atau "insurans pengangguran."

Memahami Pampasan Pengangguran

Pampasan pengangguran dibayar oleh banyak negara maju dan beberapa ekonomi membangun. Di Amerika Syarikat, sistem pampasan pengangguran diuruskan bersama oleh kerajaan persekutuan dan setiap kerajaan negeri. Faedah adalah berdasarkan peratusan purata gaji pekerja sepanjang tempoh 52 minggu baru-baru ini, dan pengiraannya boleh berbeza mengikut negeri.

Faedah biasanya dibayar oleh kerajaan negeri, dibiayai sebahagian besarnya oleh cukai gaji negeri dan persekutuan yang dibayar oleh majikan. Kebanyakan negeri memberikan faedah selama 26 minggu, walaupun ini berbeza mengikut negeri dan boleh pergi serendah 12 dan setinggi 30. Pelanjutan boleh dilakukan semasa tempoh pengangguran yang tinggi.

Keperluan Pampasan Pengangguran

Seperti yang dinyatakan di atas, kedua-dua kerajaan persekutuan dan negeri individu menguruskan insurans pengangguran di Amerika Syarikat.

Keperluan berbeza mengikut negeri dari segi cara faedah ditentukan. Untuk layak di New York, sebagai contoh, anda mesti telah bekerja dan dibayar gaji dalam dua suku kalendar, dibayar sekurang-kurangnya $2,600 dalam satu suku kalendar dan jumlah gaji yang dibayar kepada anda mestilah sekurang-kurangnya 1.5 kali amaun yang dibayar kepada anda pada suku tinggi anda. Manfaat minimum ialah $104 seminggu, dan faedah maksimum ialah $504 seminggu.

New York dan banyak negeri lain mengetepikan tempoh menunggu tujuh hari untuk faedah bagi orang yang tidak bekerja akibat penutupan atau kuarantin koronavirus (COVID-19).

Program Pengangguran Berkaitan COVID-19

Pada 27 Mac 2020, Presiden Trump menandatangani undang-undang pakej rangsangan kecemasan koronavirus bernilai $2 trilion yang dipanggil Akta Bantuan, Bantuan dan Keselamatan Ekonomi (CARES) Coronavirus. Ia mengembangkan faedah insurans pengangguran buat sementara waktu melalui tiga inisiatif:

• Program Bantuan Pengangguran Pandemik

• Program Pampasan Pengangguran Pandemik Persekutuan

• Program Pampasan Pengangguran Kecemasan Pandemik

Berikut ialah ringkasan ringkas tentang cara mereka membandingkan:

TTT

Presiden Joe Biden menandatangani Pelan Penyelamat Amerika, pakej rangsangan bernilai $1.9 trilion pada 11 Mac 2021, yang memberikan faedah tambahan kepada rakyat Amerika kerana pandemik COVID-19. Rang undang-undang itu melanjutkan faedah pengangguran bagi mereka yang kehilangan pekerjaan kerana wabak itu dari 14 Mac 2021, hingga Sept. 6, 2021. Undang-undang baharu melanjutkan PUA tambahan 29 minggu daripada 50 kepada 79 minggu. Ia juga menolak faedah PEUC daripada jumlah 24 hingga 53 minggu.

Semua faedah pengangguran dan pampasan yang berkaitan dengan wabak itu berakhir pada Sept. 6, 2021.

Sejarah Pampasan Pengangguran

Sistem pampasan pengangguran pertama diperkenalkan di United Kingdom dengan Akta Insurans Kebangsaan 1911 di bawah kerajaan Parti Liberal HH Asquith. Langkah-langkah itu bertujuan untuk mengatasi peningkatan jejak Parti Buruh dalam kalangan penduduk kelas pekerja negara.

Akta Insurans Kebangsaan memberi kelas pekerja British sistem sumbangan insurans terhadap penyakit dan pengangguran; namun, ia hanya terpakai kepada orang gaji. Keluarga penerima gaji dan mereka yang berpendapatan bukan gaji terpaksa bergantung kepada sumber sokongan lain. Komunis—yang menyangka insurans sedemikian akan menghalang pekerja daripada memulakan revolusi—mengkritik faedah itu, tetapi majikan dan Tories melihatnya sebagai “kejahatan yang perlu”.

Skim pampasan pengangguran British adalah berdasarkan prinsip aktuari,. dan ia dibiayai oleh jumlah tetap yang disumbangkan oleh pekerja, majikan, dan pembayar cukai. Selepas satu minggu menganggur, pekerja itu layak menerima tujuh syiling seminggu sehingga 15 minggu dalam setahun. Walau bagaimanapun, faedah dihadkan kepada industri tertentu yang cenderung mempunyai keperluan pekerjaan yang lebih tidak menentu, seperti pembinaan kapal, dan ia tidak menyediakan peruntukan untuk mana-mana tanggungan. Menjelang 1913, kira-kira 2.5 juta orang telah diberi jaminan di bawah skim British untuk faedah pengangguran.

Di Amerika Syarikat, pampasan pengangguran bermula di peringkat negeri apabila Wisconsin menggubalnya pada tahun 1932 untuk meredakan kesan Kemelesetan Besar. Pada tahun 1935, Presiden Franklin D. Roosevelt menandatangani Akta Keselamatan Sosial dan menubuhkannya di seluruh negara. Pada mulanya, majikan yang mempunyai kurang daripada lapan pekerja dikecualikan daripada mempunyai perlindungan. Jumlah itu menurun kepada empat pada tahun 1954 dan dikurangkan kepada satu pada tahun 1970.

Pertimbangan Khas

Sistem ini dipanggil Insurans Pekerjaan (EI) di Kanada dan dibiayai oleh premium yang dibayar oleh kedua-dua majikan dan pekerja. Sistem pengangguran kebangsaan pertama Kanada telah ditubuhkan pada tahun 1940 oleh Akta Insurans Pengangguran, juga didorong oleh kesan Kemelesetan Besar.

Undang-undang itu telah diperluaskan dan diliberalisasikan pada tahun 1971 dan akhirnya digantikan pada tahun 1996 oleh Akta Insurans Pekerjaan, yang menukar nama program untuk menekankan bahawa ia berhasrat untuk menggalakkan pekerjaan dan bukannya menyokong pengangguran.

##Sorotan

• Pampasan biasanya dibayar melalui cek pengangguran atau melalui deposit langsung.

• Pampasan pengangguran ialah faedah yang dibayar kepada orang yang baru-baru ini kehilangan pekerjaan bukan kerana kesalahan mereka sendiri, seperti diberhentikan kerja atau jika perniagaan ditutup.

• Faedah pengangguran selalunya dikira sebagai peratusan daripada purata gaji penuntut dalam tempoh 52 minggu baru-baru ini.

• Setiap negeri menetapkan keperluan dan peraturannya sendiri yang mengelilingi faedah penganggurannya.

• Faedah yang berkaitan dengan bantuan wabak berakhir pada Sept. 6, 2021.