Indemnités de chômage

Qu'est-ce que l'indemnisation du chômage ?

L'indemnisation du chômage est versée par l'État aux chômeurs qui ont perdu leur emploi en raison de licenciements ou de licenciements. Il est censé fournir une source de revenus aux chômeurs jusqu'à ce qu'ils puissent trouver un emploi. Afin d'être éligible à l'indemnisation du chômage, des critères spécifiques doivent être remplis, comme avoir travaillé pendant une période minimale stipulée et rechercher activement un emploi.

L'indemnisation du chômage, généralement fournie par un chèque de chômage ou un dépôt direct, fournit un remplacement partiel du revenu pendant une durée définie ou jusqu'à ce que le travailleur trouve un emploi, selon la première éventualité. Il est également connu sous le nom de « prestations de chômage » ou « assurance-chômage ».

Comprendre l'indemnisation du chômage

L'indemnisation du chômage est versée par de nombreux pays développés et certaines économies en développement. Aux États-Unis, le système d'indemnisation du chômage est géré conjointement par le gouvernement fédéral et chaque gouvernement d'État. Les prestations sont basées sur un pourcentage du salaire moyen d'un travailleur sur une période récente de 52 semaines, et leur calcul peut varier selon l'État.

Les prestations sont généralement versées par les gouvernements des États, financées en grande partie par les charges sociales étatiques et fédérales payées par les employeurs. La plupart des États offrent des prestations pendant 26 semaines, bien que cela varie d'un État à l'autre et peut aller jusqu'à 12 semaines et jusqu'à 30 semaines. Des prolongations sont possibles pendant les périodes de chômage élevé.

Exigences d'indemnisation du chômage

Comme indiqué ci-dessus, le gouvernement fédéral et les États individuels gèrent l'assurance-chômage aux États-Unis.

Les exigences varient d'un État à l'autre en ce qui concerne la façon dont les prestations sont déterminées. Pour être éligible à New York, par exemple, vous devez avoir travaillé et reçu un salaire au cours de deux trimestres civils, avoir été payé au moins 2 600 $ au cours d'un trimestre civil et le salaire total qui vous a été versé doit être au moins 1,5 fois le montant payé à vous dans votre quartier haut. La prestation minimale est de 104 $ par semaine et la prestation maximale est de 504 $ par semaine.

New York et de nombreux autres États ont renoncé à la période d'attente de sept jours pour les prestations des personnes sans emploi en raison de fermetures ou de quarantaines liées au coronavirus (COVID-19).

Programmes de chômage liés au COVID-19

Le 27 mars 2020, le président Trump a promulgué un plan de relance d'urgence contre les coronavirus de 2 billions de dollars appelé Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security (CARES) Act. Il a temporairement élargi les prestations d'assurance-chômage grâce à trois initiatives :

• Le programme d'assistance en cas de pandémie de chômage

• Le programme fédéral d'indemnisation du chômage en cas de pandémie

• Le programme d'indemnisation du chômage d'urgence en cas de pandémie

Voici un bref résumé de leur comparaison :

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Le président Joe Biden a signé le plan de sauvetage américain, un plan de relance d'une valeur de 1,9 billion de dollars le 11 mars 2021, qui a fourni des avantages supplémentaires aux Américains en raison de la pandémie de COVID-19. Le projet de loi a prolongé les allocations de chômage pour ceux qui ont perdu leur emploi à cause de la pandémie du 14 mars 2021 au 6 septembre 2021. La nouvelle loi a prolongé le PUA de 29 semaines supplémentaires, passant de 50 à 79 semaines. Cela a également poussé les prestations du PEUC d'un total de 24 à 53 semaines.

Toutes les allocations et indemnités de chômage liées à la pandémie ont pris fin le 6 septembre 2021.

Histoire de l'indemnisation du chômage

Le premier système d'indemnisation du chômage a été introduit au Royaume-Uni avec la National Insurance Act de 1911 sous le gouvernement du Parti libéral de HH Asquith. Les mesures visaient à contrer l'empreinte croissante du Parti travailliste parmi la population ouvrière du pays.

La loi sur l'assurance nationale a donné aux classes ouvrières britanniques un système contributif d'assurance contre la maladie et le chômage; cependant, il ne s'appliquait qu'aux salariés. Les familles des salariés et celles percevant des revenus non salariaux devaient compter sur d'autres sources de soutien. Les communistes - qui pensaient qu'une telle assurance empêcherait les travailleurs de déclencher une révolution - ont critiqué l'avantage, mais les employeurs et les conservateurs y ont vu un «mal nécessaire».

Le régime britannique d'indemnisation du chômage reposait sur des principes actuariels et était financé par un montant fixe cotisé par les travailleurs, les employeurs et les contribuables. Après une semaine de chômage, le travailleur avait droit à sept shillings par semaine pendant 15 semaines maximum par an. Cependant, les avantages étaient limités à des industries particulières qui avaient tendance à avoir des exigences d'emploi plus volatiles, telles que la construction navale, et il ne prévoyait aucune personne à charge. En 1913, environ 2,5 millions de personnes étaient assurées dans le cadre du régime britannique d'allocations de chômage.

Aux États-Unis, l'indemnisation du chômage a commencé au niveau de l'État lorsque le Wisconsin l'a promulguée en 1932 pour atténuer les effets de la Grande Dépression. En 1935, le président Franklin D. Roosevelt a signé la loi sur la sécurité sociale et l'a établie à l'échelle nationale. Initialement, les employeurs de moins de huit employés étaient exemptés de la couverture. Ce nombre est tombé à quatre en 1954 et a été réduit à un en 1970.

Considérations particulières

Le système s'appelle l'assurance -emploi (AE) au Canada et est financé par les cotisations versées par les employeurs et les employés. Le premier système national de chômage au Canada a été établi en 1940 par la Loi sur l'assurance-chômage, également motivée par les effets de la Grande Dépression.

La loi a été élargie et libéralisée en 1971 et finalement remplacée en 1996 par la Loi sur l'assurance-emploi, qui a changé le nom du programme pour souligner qu'il vise à promouvoir l'emploi plutôt qu'à soutenir le chômage.

Points forts

• L'indemnisation est généralement payée par un chèque de chômage ou par dépôt direct.

• L'indemnité de chômage est une prestation versée aux personnes qui ont récemment perdu leur emploi sans faute de leur part, par exemple en cas de licenciement ou de fermeture de l'entreprise.

• Les prestations de chômage sont souvent calculées en pourcentage de la moyenne du salaire du demandeur au cours d'une période récente de 52 semaines.

• Chaque État établit ses propres exigences et règles concernant ses allocations de chômage.

• Les prestations liées aux secours en cas de pandémie ont pris fin le 6 septembre 2021.