Zarobki przed niepełnosprawnością

Jakie są zarobki przed niepełnosprawnością?

Zarobki sprzed niezdolności do pracy to kwota kwalifikującego się dochodu, który posiadacz polisy ubezpieczeniowej na wypadek niezdolności do pracy zarabiał przed odniesieniem obrażeń. Zarobki sprzed niezdolności do pracy są wykorzystywane do obliczenia wysokości dochodu z tytułu niezdolności do pracy, do którego posiadacz polisy kwalifikuje się w przypadku urazu. Uszkodzenie może uniemożliwić ubezpieczającemu w ogóle pracę lub uniemożliwić ubezpieczającemu pracę w pełnym wymiarze godzin.

Zrozumienie zarobków przed niepełnosprawnością

Osoby fizyczne wykupują ubezpieczenie dochodowe z tytułu niezdolności do pracy, aby mieć pewien poziom dochodów w przypadku urazu. Bez ubezpieczenia dochodowego z tytułu niezdolności do pracy, pracownik może liczyć na dochód z tytułu niepełnosprawności z Ubezpieczeń Społecznych (SSDI) lub w ogóle nie mieć źródła dochodu. Może to mieć katastrofalne skutki dla rodzin, szczególnie jeśli osoba poszkodowana jest jedyną osobą w rodzinie zarabiającą. Typowy zakres procentowy dla większości polis rentowych wynosi od 50 do 75% dochodu wnioskodawcy przed rentą.

Ustalanie linii bazowej płac

Zarobki sprzed niezdolności do pracy są podstawą obliczania świadczeń z tytułu niezdolności do pracy. Obliczenia wykorzystują zarobki posiadacza polisy z ostatniego pełnego dnia aktywnej pracy, chociaż niektóre polisy mogą wykorzystywać średnie zarobki w danym okresie. Zarobki przed rentą nie obejmują premii, prowizji,. wynagrodzenia za nadgodziny ani składek pracodawcy na plan emerytalny. Obejmują osobiste składki na plan emerytalny i regularne wynagrodzenie.

Wysokość dochodu inwalidzkiego, do którego uprawniony jest posiadacz polisy, może być ustalona jako maksymalna miesięczna kwota lub jako procent zarobków sprzed niepełnosprawności.

Polisy z tytułu niepełnosprawności często pozwalają na zakup zasiłku rezydualnego, co pozwala posiadaczowi polisy na częściowe zasiłki, jeśli wróci do pracy w niepełnym wymiarze godzin. Wysokość zasiłku rezydualnego zależy od dochodu sprzed niepełnosprawności pomniejszonego o wszelkie dochody, które ubezpieczający może uzyskać poprzez pracę w niepełnym wymiarze godzin.

Kilka czynników wpływa na ostateczną składkę na ubezpieczenie rentowe. Składki ubezpieczeniowe na ogół wahają się od 1 do 3% dochodu brutto. Im starszy wnioskodawca, tym wyższa składka. Minimalny wiek do złożenia wniosku to 18 lat, a maksymalny to zwykle 60 lat. W przeciwieństwie do ubezpieczenia na życie,. stawki ubezpieczenia rentowego dla kobiet są wyższe na jednostkę ubezpieczenia niż stawki dla mężczyzn ubiegających się o ubezpieczenie. Palacze mogą spodziewać się więcej, podobnie jak osoby o słabym zdrowiu.

Przykład zarobków przed niepełnosprawnością

Polityka wskazuje, że świadczenie wynosi 75% zarobków przed niepełnosprawnością. Oznacza to, że ubezpieczający zarabiający 80 000 USD rocznie i niezdolny do pracy może otrzymać miesięczny zasiłek w wysokości 5 000 USD (75% * 80 000 USD / 12).

Szukając polisy dla osób niepełnosprawnych, rozsądnie jest poprosić, aby zasiłek w przypadku urazu był zbliżony do pełnej pensji do domu, zanim zostałeś niepełnosprawny. Średnia zalecana długoterminowa renta inwalidzka powinna wynosić od 60% do 80% wynagrodzenia po opodatkowaniu.

##Przegląd najważniejszych wydarzeń

• Zarobki sprzed niezdolności do pracy stanowią procent dochodu posiadacza polisy z ostatniego pełnego dnia aktywnej pracy.

• Zarobki sprzed niepełnosprawności nie obejmują premii, prowizji, wynagrodzenia za nadgodziny ani składek pracodawcy na plan emerytalny.

• Zarobki sprzed niezdolności do pracy są wykorzystywane do ustalenia podstawy wynagrodzenia w celu obliczenia dochodu, jaki otrzyma ubezpieczający po odniesionym urazie.