Contribuições para o Seguro Nacional (NIC)
Contribuições para o Seguro Nacional (NIC): Uma Visão Geral
As Contribuições para o Seguro Nacional (NIC) são impostos pagos por empregados e empregadores britânicos para financiar programas de benefÃcios governamentais, incluindo pensões estatais. As contribuições são feitas por meio de descontos em folha de pagamento.
A dedução do NIC funciona como o sistema de retenção do FICA nos EUA (FICA significa Federal Insurance Contributions Act. Os fundos retidos pagam os benefÃcios do Seguro Social e Medicare).
Entendendo a NIC
O sistema de Seguro Nacional (NI) foi criado em 1911 para prestar assistência aos trabalhadores doentes e desempregados. Uma série de expansões no século 20 ampliou seu alcance para adicionar financiamento para o Serviço Nacional de Saúde, o plano público de aposentadoria e benefÃcios de desemprego.
Os trabalhadores britânicos pagam sua parte das contribuições do NI para construir um direito ao longo do tempo para o pagamento posterior de uma pensão e outros benefÃcios do governo, como o subsÃdio de maternidade.
Em 2020, a taxa era de 12% do salário semanal do trabalhador entre o equivalente a cerca de US$ 220 por semana e cerca de US$ 1.200, caindo para 2% acima desse máximo.
O benefÃcio máximo de pensão regular era de cerca de US$ 215 por semana a partir de 2020.
Os funcionários podem fazer contribuições voluntárias adicionais ao NI para se qualificarem posteriormente para um valor de pensão mais alto. Os trabalhadores independentes e os cidadãos britânicos que trabalham fora do paÃs também podem fazer contribuições voluntárias para aumentar a elegibilidade para a pensão.
Um funcionário que trabalha ou espera trabalhar menos de 35 anos não se qualificará para o benefÃcio máximo de pensão sem fazer pagamentos voluntários adicionais. O benefÃcio máximo de pensão em 2020 foi de cerca de US$ 215 por semana. O pagamento pode ser maior para funcionários que fazem contribuições voluntárias ou adiam o recebimento do benefÃcio até uma idade mais avançada.
Uma Breve História da NIC
O atual sistema de Seguro Nacional no Reino Unido começou com o National Insurance Act 1911 e foi limitado a um subsÃdio de desemprego financiado pelo governo.
Naquela época, os seguros de saúde e os benefÃcios previdenciários eram administrados por sindicatos privados e "sociedades aprovadas", ou associações profissionais. Uma pensão de velhice era paga a pessoas com mais de 70 anos, numa época em que apenas um em cada quatro britânicos vivia tanto tempo.
A Segunda Guerra Mundial estava chegando ao fim quando o governo começou a contemplar uma expansão da rede de segurança social na Grã-Bretanha. Em março de 1943, o primeiro-ministro Winston Churchill, em uma transmissão, prometeu um sistema de "seguro de rádio obrigatório nacional para todas as classes para todos os fins, do berço ao túmulo".
O sistema não estava totalmente implementado até 1948. Desde então, tem sido periodicamente revisto, ampliado e reduzido dependendo do clima polÃtico prevalecente.
Hoje, os funcionários britânicos pagam a taxa do Seguro Nacional desde os 16 anos até a idade oficial de aposentadoria, que é 65 anos para a maioria, mas está sendo aumentada gradualmente até os 67 anos.
##Destaques
O Seguro Nacional é um termo abrangente para assistência médica universal, programa de previdência pública e benefÃcios de desemprego.
Contribuições para o Seguro Nacional são impostos pagos por empregados e empregadores no Reino Unido
Os funcionários podem fazer pagamentos voluntários adicionais para aumentar o valor da pensão que eventualmente terão direito a receber.
