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Taxa de desemprego

Taxa de desemprego

Qual é a taxa de desemprego?

A taxa de desemprego é a porcentagem da força de trabalho sem emprego. É um indicador defasado,. o que significa que geralmente aumenta ou diminui na sequência de mudanças nas condições econômicas, em vez de antecipá-las. Quando a economia está em má forma e os empregos são escassos, a taxa de desemprego pode aumentar. Quando a economia cresce a uma taxa saudável e os empregos são relativamente abundantes, pode-se esperar que caia.

Entendendo a taxa de desemprego

A taxa de desemprego dos EUA é divulgada na primeira sexta-feira de cada mês (com algumas exceções) para o mês anterior. As edições atuais e anteriores do relatório estão disponíveis no site do Bureau of Labor Statistics (BLS). Os usuários podem gerar e baixar tabelas mostrando qualquer uma das medidas do mercado de trabalho mencionadas acima para um intervalo de datas especificado.

Nos EUA, a taxa de desemprego oficial e nacional mais comumente citada é a U-3, que o BLS divulga como parte de seu relatório mensal de situação de emprego. Define desempregados como aqueles que estão dispostos e disponíveis para trabalhar e que procuraram ativamente trabalho nas últimas quatro semanas.

De acordo com o BLS, aqueles com empregos temporários, de meio período ou de tempo integral são considerados empregados, assim como aqueles que realizam pelo menos 15 horas de trabalho não remunerado para uma empresa familiar ou fazenda. A taxa de desemprego é ajustada sazonalmente para levar em conta variações previsíveis, como contratações extras durante as férias. O BLS também fornece a taxa não ajustada.

A taxa de desemprego de maio de 2022 manteve-se inalterada em relação ao mês anterior em 3,6%. Isso é apenas um pouco maior do que o nível pré-pandemia de 3,5% em fevereiro de 2020. A economia adicionou 390.000 folhas de pagamento não agrícolas durante esse período, muito mais do que o estimado pelos economistas.

U-3 vs. U-6

O U-3 não é a única métrica disponível e mede o desemprego de forma bastante restrita. A taxa U-6 mais abrangente , muitas vezes chamada de taxa real de desemprego, é uma medida alternativa de desemprego que inclui grupos como trabalhadores desencorajados que pararam de procurar um novo emprego e os subempregados que trabalham meio período porque não conseguem encontrar emprego completo. -tempo de trabalho. A taxa de desemprego real U-6 em maio de 2022 foi de 7,1%, acima dos 7% em abril de 2022.

Para calcular a taxa de desemprego U-3, o número de desempregados é dividido pelo número de pessoas na força de trabalho, que consiste em todos os empregados e desempregados. A proporção é expressa em porcentagem. A taxa de desemprego U-3 de janeiro de 2022, conforme relatado pelo BLS, foi de 4,0%.

U-3=Desempregado</ mtext>Força de Trabalho×100\begin &\text = \frac { \text }{ \text } \times 100 \ \end

muitas pessoas que querem trabalhar, mas não podem (por causa de um acidente, por exemplo) ou ficam inválidas depois de procurar trabalho sem sucesso, não são consideradas desempregadas sob esta definição; como também não estão empregados, são categorizados como fora da força de trabalho.

Os críticos vêem essa abordagem como uma pintura injustificadamente rósea da força de trabalho. O U-3 também é criticado por não fazer distinção entre empregos temporários, de meio período e de período integral, mesmo nos casos em que trabalhadores de meio período ou temporários preferem trabalhar em período integral, mas não podem devido às condições do mercado de trabalho.

Medidas Alternativas de Desemprego

Em resposta às preocupações de que a taxa oficial não transmite totalmente a saúde do mercado de trabalho, o BLS publica cinco medidas alternativas: U-1, U-2, U-4, U-5 e U-6. Embora estas sejam muitas vezes referidas como taxas de desemprego (U-6, em particular, é frequentemente chamado de taxa de desemprego real), U-3 é tecnicamente a única taxa de desemprego oficial. As demais são medidas de "subutilização da mão de obra".

###U-1

Pessoas que estão desempregadas há 15 semanas ou mais, expressas como porcentagem da força de trabalho.

U-1=Desempregados 15+ SemanasForça de Trabalho×100 \begin &\text = \frac { \text{Desempregado há mais de 15 semanas} }{ \text } \times 100 \ \end

U-2

Pessoas que perderam seus empregos, ou cujos empregos temporários terminaram, como porcentagem da força de trabalho.

U-2=Perdedores de emprego< /mtext>Força de Trabalho×100</ mtable>\begin &\text = \frac { \text }{ \text } \times 100 \ \end

###U-4

Desempregados, mais trabalhadores desanimados, como porcentagem da força de trabalho (mais trabalhadores desanimados).

U-4= Desempregados+Trabalhadores DesencorajadosForça de Trabalho+Desanimados Trabalhadores×100< codificação de anotação="application/x-tex">\begin &\text = \frac { \text + \text }{ \text{Força de Trabalho} + \text } \times 100 \ \end

Trabalhadores desanimados são aqueles que estão disponíveis para trabalhar e gostariam de um emprego, mas desistiram de procurar ativamente. Esta categoria inclui pessoas que sentem que não têm as qualificações ou educação necessárias, que acreditam que não há trabalho disponível em seu campo ou que sentem que são jovens ou velhos demais para encontrar trabalho.

Aqueles que se sentem incapazes de encontrar trabalho devido à discriminação também se enquadram nesta categoria. Observe que o denominador – normalmente a força de trabalho – é ajustado para incluir trabalhadores desencorajados, que tecnicamente não fazem parte da força de trabalho.

###U-5

Desempregados, mais os marginalmente ligados à força de trabalho, como porcentagem da força de trabalho (mais os marginalmente ligados).

U-5= Desempregado+Marginalmente AnexadoForça de Trabalho+Marginalmente Anexado×100< codificação de anotação="application/x-tex">\begin &\text = \frac { \text + \text }{ \text + \text } \times 100 \ \end

As pessoas marginalmente ligadas à força de trabalho incluem trabalhadores desencorajados e qualquer outra pessoa que gostaria de um emprego e procurou um nos últimos 12 meses, mas desistiu ativamente de procurar. Assim como no U-4, o denominador é expandido para incluir os marginalizados, que tecnicamente não fazem parte da força de trabalho.

U-6

Pessoas desempregadas, mais pessoas que estão marginalmente ligadas à força de trabalho, mais aquelas que estão empregadas em tempo parcial por razões econômicas, como porcentagem da força de trabalho (mais marginalmente ligadas).

U-6= Desempregado+MA+PTERForça de Trabalho< /mtext>+MA×100onde:< mtr>< mrow>MA= anexado marginalmente</ mstyle>PTER=tempo parcial por razões econômicas\begin & \text = \frac { \text + \text + \text }{ \text + \text } \times 100 \ & \textbf \ &\text = \text \ &\text = \text{tempo parcial por razões econômicas} \ \end< /annotation>

Essa métrica é a mais abrangente do BLS. Além das categorias incluídas no U-5, inclui pessoas que foram forçadas a se contentar com trabalho em meio período, mesmo que quisessem trabalhar em período integral. Essa categoria é frequentemente chamada de subemprego, embora esse rótulo inclua trabalhadores em tempo integral que são superqualificados para seus empregos. O denominador para esta relação é o mesmo que em U-5.

Coleta de dados de desemprego

As estatísticas oficiais de emprego dos EUA são produzidas pelo BLS, uma agência do Departamento do Trabalho (DOL ). Todos os meses, o Census Bureau, parte do Departamento de Comércio (DOC),. realiza o Current Population Survey (CPS) usando uma amostra de aproximadamente 60.000 domicílios, ou cerca de 110.000 indivíduos.

A pesquisa coleta dados sobre indivíduos nesses domicílios por raça, etnia, idade, status de veterano e gênero (mas apenas permitindo categorias de homens ou mulheres), todos os quais – juntamente com a geografia – adicionam nuances aos dados de emprego. A amostra é rotacionada para que 75% dos domicílios permaneçam constantes de mês para mês e 50% de ano para ano. As entrevistas são realizadas pessoalmente ou por telefone.

A pesquisa exclui os menores de 16 anos e aqueles que estão nas Forças Armadas (daí as referências à "força de trabalho civil"). Pessoas em estabelecimentos correcionais, estabelecimentos de saúde mental e instituições semelhantes também são excluídas. Os entrevistadores fazem uma série de perguntas que determinam o status de emprego, mas não perguntam se os entrevistados estão empregados ou desempregados. Nem os próprios entrevistadores atribuem o status de emprego; eles registram as respostas para o BLS analisar.

Os entrevistadores também coletam informações sobre indústrias, ocupações, rendimentos médios e filiação sindical. Para aqueles que estão desempregados, os entrevistadores também perguntam se eles se demitiram ou foram demitidos (demitidos ou demitidos).

##Destaques

  • A estatística mais abrangente relatada é chamada de taxa U-6, mas a mais utilizada e citada é a taxa U-3.

  • A taxa de desemprego é a proporção da força de trabalho que não está empregada atualmente, mas poderia estar.

  • Existem seis maneiras diferentes de calcular a taxa de desemprego pelo Bureau of Labor Statistics usando critérios diferentes.

  • Os dados de desemprego nos EUA são divulgados na primeira sexta-feira de cada mês.

  • A taxa de desemprego U-3 para maio de 2022 foi de 3,6%.

##PERGUNTAS FREQUENTES

Quais são as outras medidas de desemprego nos EUA?

As taxas de desemprego americanas utilizam cinco medidas além dos números H3: U-1, U-2, U-4, U-5 e U-6. Cada um deles considera incrementalmente grupos adicionais de indivíduos e os rotula como desempregados (por exemplo, aqueles "subempregados" ou trabalhando em meio período, mas buscando o pleno emprego, etc.) O número U-6 às vezes é referido como a taxa de desemprego "real" pois é o mais completo.

Qual é a diferença entre as taxas de desemprego U-3 e U-6?

U-3 é a manchete do número de desemprego que vemos nas notícias. Ele analisa os americanos desempregados que estão procurando emprego nas últimas quatro semanas. O U-6 mais abrangente inclui todos no U-3 mais aqueles com trabalho temporário e pessoas que são consideradas marginalmente ligadas à força de trabalho. Estes incluem aqueles que deixaram de procurar emprego, bem como trabalhadores a tempo parcial incapazes de trabalhar a tempo inteiro por razões económicas.

Como os dados de desemprego nos EUA são coletados?

O Bureau of Labor Statistics dos EUA, ou BLS, pesquisa aproximadamente 60.000 famílias pessoalmente ou por telefone. As respostas são posteriormente agregadas por raça, etnia, idade, status de veterano e gênero, todos os quais – junto com a geografia – adicionam mais detalhes ao quadro de emprego.