Investor's wiki

İş Garantisi

İş Garantisi

İş Garantisi Nedir?

"İş garantisi" terimi, oluşan borçların geri ödenmesinden bireysel sahipleri veya çalışanları yerine işletmenin kendisinin sorumlu olduğu kredi kartlarını ifade eder. İşletme garantileri, genellikle işletmelerin çalışanlarına şirket kredi kartları verdiğinde ortaya çıkar.

öncelikle başvuran işletmenin mali durumunu ve kredibilitesini değerlendirecektir.

İş Garantileri Nasıl Çalışır?

Bir işletme garantisi sağlayarak, bir işletmenin sahipleri, işletmenin kredi kartları kullanılarak yapılan ödenmemiş borçlardan şirketlerinin sorumlu olacağına dair bir taahhütte bulunurlar. Örneğin, bir çalışan bir şirket kredi kartını kullanarak uygunsuz bir ödeme yaptıysa, çalışan bunu yapamıyorsa veya yapmak istemiyorsa, şirket bu borcun ödenmesinden nihai olarak sorumlu olacaktır.

çoğu kart sahibi tarafından verilen kişisel garantilere benzer . Ancak çoğu kredi kartı yalnızca tek bir kart sahibi tarafından kullanılırken, işletmeler genellikle farklı sahiplere ve çalışanlara birden fazla kredi kartı verir. Bir işletme garantisi kullanarak, kredi kartı düzenleyicisi, tüm masrafları bireysel kart sahipleri yerine şirketin kendisi tarafından yapılmış gibi ele alır.

Önemli

Belirli bir teminatla güvence altına alınmadıkları için kredi kartları, vadeli krediler veya kredi limitleri gibi alternatif kredilerden daha yüksek faiz oranlarına sahiptir. Ancak bazı durumlarda, ticari kredi kartları yeni müşteriler çekmek için %0 başlangıç faiz oranları gibi cazip koşullar sağlar.

İşletme sahipleri açısından, işletme garantisi kullanmak iki ana nedenden dolayı avantajlı olabilir. İlk olarak, şirketin bu kartları kendi adları altında almalarını gerektirmeden birden fazla kişiye kredi kartı vermesini sağlar. Bu kolaylaştırılmış süreç, çalışanlar adına gider geri ödemelerinin işlenmesini kolaylaştırmaya yardımcı olabilir.

İkincisi, iş garantileri, bireysel mal sahipleri ile çalışanlarının maruz kalabileceği borçlar arasında bir mesafe sağlar. Örneğin, işletme borçlarını ödeyemezse ve iflas etmeye karar verirse, işletmenin bireysel sahiplerinden çoğu zaman borçlarını şahsen ödemeleri gerekmez. Bunun nedeni, şirketin teknik olarak bireysel sahiplerine kıyasla ayrı bir tüzel kişilik olmasıdır. Kredi kartı borçları sahipleri tarafından değil, işletme tarafından garanti edildiğinden, işletmenin borçlarını temerrüde düşürmesi durumunda sahipleri kişisel olarak sorumlu olmayacaktır.

İş Garantisinin Gerçek Dünya Örneği

Dorothy'nin 10 çalışanı olan bir işletmesi var. Sık sık, uçak bileti rezervasyonu veya yeni ofis malzemeleri satın almak gibi işle ilgili rutin satın almalar yapmak için çalışanlarına güvenir.

Geçmişte Dorothy, çalışanlarından bu satın alımları kendi kredi kartlarını kullanarak yapmalarını ister ve daha sonra şirketin fonlarını kullanarak onlara geri ödeme yapmalarını isterdi. Ancak bu süreci daha verimli hale getirmeye yardımcı olmak için, bu satın alma işlemlerini doğrudan şirketin hesabından yapabilmeleri için kilit personel üyelerine şirket kredi kartları vermeye karar verdi.

Bunu yaparken, Dorothy'nin işi, kredi kartı veren kuruluşa bir iş garantisi verdi. Bu, Dorothy veya çalışanlarının şirket kredi kartlarıyla ödeme yapmaması durumunda, bu ödemelerin yerine getirilmesinden şirketin kendisinin sorumlu olacağı anlamına gelir. Bu düzenlemenin bir parçası olarak, Dorothy, işletmenin kredi riski düzeyini değerlendirebilmeleri için kredi kartı şirketine işletmesi hakkında finansal bilgiler sağlamak zorundaydı .

Öne Çıkanlar

  • Bireysel kart sahipleri tarafından verilen kişisel teminatlara benzer.

  • Bir işletme garantisi, bir işletmenin, şirket kredi kartları kapsamında maruz kaldığı borçları yerine getirmek için verdiği bir taahhüttür.

  • Ticari kredi kartları, şirketlerin harcamalarını daha kolay yönetmelerine yardımcı olurken, sahiplerinin sınırlı kişisel sorumluluktan faydalanmasını da sağlar.