就业不足均衡

##什么是就业不足均衡？

就业不足均衡，也称为就业不足均衡或低于充分就业均衡，是指经济中的就业持续低于充分就业，并且经济已进入平衡状态，失业率维持在理想水平之上。在这种状态下，失业率始终高于自然失业率或非加速通胀失业率 (NAIRU) ，因为总供给和总需求在低于全部潜在产出的点处于平衡状态。进入就业不足均衡的经济是凯恩斯理论如何解释经济中持续萧条的发生。

这个意义上的“就业不足”一词只是指总就业低于充分就业水平的事实。就业不足本身是一个独特的术语，指的是工作时间少于他们想要的工作时间的就业工人，或者从事的工作需要的技能（而且通常工资较低）低于他们的教育水平和经验所表明的水平。就业不足可能被列为一般失业率的一个组成部分，但在其他方面与就业不足均衡的概念无关，尽管这两种用途经常被不熟悉经济学的人错误地混为一谈。

了解就业不足均衡

处于长期均衡状态的经济体据说是处于充分就业状态的经济体。当一个经济体低于充分就业时，它就不会生产它在充分就业时的水平。这种就业不足状态意味着经济中的实际产出和潜在产出之间存在差距。

在凯恩斯主义宏观经济理论中，当一个经济体，无论出于何种原因，从充分就业状态陷入衰退，它就会陷入持续的境地，在总供给和总需求之间找到一个新的平衡，总量减少的输出。对此的最初凯恩斯主义解释围绕着这样一种观点，即经济衰退后的不确定性和恐惧可能会促使企业和投资者降低投资水平，以或多或少地永久持有现金或其他流动资产。

这种投资减少将导致资本品投资支出减少导致总需求减少，并随着就业水平和总产出下降而导致总供给减少。因此，经济不会从暂时的衰退中反弹并复苏，而是会随着总需求和总供给在较低的产出和就业水平上达到新的平衡而进入失业率上升的稳定状态。

这一理论与其他理论相反，例如瓦尔拉斯一般均衡，后者表明通过价格调整和企业家追求机会的行为，一旦衰退及其相关的负面实际和金融冲击已经过去。凯恩斯对这些理论提出了质疑，后来凯恩斯主义经济学家进一步解释了为什么经济衰退后市场可能不会向充分就业方向调整，例如价格粘性的想法。凯恩斯经济学的倡导者认为，解决就业不足均衡状态的方法是赤字支出的财政政策，以及在较小程度上刺激经济的货币政策。

就业不足与就业不足均衡

术语“就业不足”是指一种劳动力利用不足的情况，其中一名工人被雇用，但没有充分发挥他们的潜力，也没有按照他们的意愿工作。就业不足的工人可能会从事兼职工作，而他们更愿意从事全职工作，或者可能从事低技能、低生产率的工作，但他们拥有更先进的技能、教育证书或经验。

政府统计机构报告的广泛的失业衡量标准可能会导致除失业之外的就业不足。就业不足可能与失业有许多相同的原因，但也往往是由于高等教育相对于工作机会供过于求或技能和教育与现有工作不匹配造成的。然而，除了对劳动力利用不足率的贡献之外，就业不足本身与就业不足均衡的概念无关，这两个术语不应相互混淆。

＃＃ 强调

• 就业不足均衡是凯恩斯理论中关于衰退如何导致经济持续萧条的经典部分。

• 就业不足均衡描述了经济中失业率持续高于正常水平的状态。

• 在这种状态下，经济已达到低于全部潜在产出的宏观经济平衡点，导致持续失业。

• 就业不足本身是一个独特的术语，它指的是失业的一个可能组成部分，但与就业不足均衡的概念无关。