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Régime provincial d'assurance parentale (RPAP)

Régime provincial d'assurance parentale (RPAP)

Qu'est-ce qu'un régime provincial d'assurance parentale (RPAP) ?

Un régime provincial d'assurance parentale, ou RPAP, est un terme utilisé dans l'administration fiscale canadienne pour désigner un programme d'assurance sociale obligatoire qui offre une prestation aux nouveaux parents administrée au niveau provincial. La province de Québec est actuellement la seule province qui gère un RPAP, connu sous le nom de Régime québécois d'assurance parentale (RQAP).

Le RQAP verse des prestations de maternité, de paternité, parentales et d'adoption aux personnes admissibles. Cette aide a pour but de soutenir et d'encourager les parents à rester à la maison avec leurs enfants pendant la première année de la vie de leur enfant.

Comprendre le RĂ©gime provincial d'assurance parentale (RPAP)

La province de Québec a un programme de congé parental payé obligatoire appelé le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP). Le RQAP est un programme d'assurance sociale qui a été conçu pour aider les parents québécois à passer un an à la maison après la naissance ou l'adoption d'un enfant. Les salariés, les employeurs et les travailleurs autonomes du Québec sont tenus de cotiser au régime et le RQAP verse jusqu'à 75 % du revenu hebdomadaire des nouveaux parents. Le régime de remplacement du revenu est offert à tous les contribuables qui sont parents, peu importe leur état matrimonial ou leur orientation sexuelle. Elle s'applique également aux parents qui adoptent un enfant.

À l'extérieur de la province de Québec, le terme régime provincial d'assurance parentale est utilisé pour désigner le RQAP aux fins de l'administration de l'impôt fédéral canadien. Les contribuables fédéraux canadiens ont droit à une déduction fiscale relative aux impôts, payés ou à payer, sur les revenus réguliers ou de travail indépendant au niveau provincial, incluant ceux versés au RQAP. L' Agence du revenu du Canada (ARC) administre la déduction.

Les Canadiens des autres provinces peuvent recevoir des prestations de maternité et parentales similaires dans le cadre du programme fédéral d'assurance-emploi. Le régime du Québec remplace ces prestations fédérales dans la province de Québec. Le plan est en place pour les mêmes raisons mais a des règles, des réglementations et des implications fiscales différentes.

Le Régime québécois d'assurance parentale est entré en vigueur le 1er janvier 2006.

Autres avantages pour les parents

En plus de la déduction RPAP, il existe d'autres avantages fiscaux destinés à aider les parents canadiens. Voici quelques-uns des autres programmes et déductions.

Il existe un programme appelé Automated Benefits Application (ABA) qui permet aux parents de demander automatiquement des allocations familiales lors de l'enregistrement de la naissance d'un nouveau bébé. Dans les provinces qui n'offrent pas l'ABA, les nouveaux parents peuvent demander des prestations directement.

Il y a l'Allocation canadienne pour enfants (ACE), qui est un paiement mensuel libre d'impôt versé aux familles admissibles pour les aider à élever leurs enfants. En 2019, un ménage contribuable pourrait recevoir jusqu'à 6 496 $ par année pour chaque enfant admissible de moins de six ans et jusqu'à 5 481 $ par année pour chaque enfant admissible au régime âgé de 6 à 17 ans.

Il y a aussi le crédit pour la taxe sur les produits et services /taxe de vente harmonisée (TPS/TVH). Ce crédit est un paiement trimestriel libre d'impôt pouvant atteindre 560 $ par année avec un supplément de 147 $ par année, par enfant, pour les particuliers et les familles admissibles à revenu faible ou modeste. Le paiement vise à compenser la totalité ou une partie de la TPS/TVH qu'ils paient.

Il existe également des programmes provinciaux ou territoriaux connexes qui sont administrés par l'Agence du revenu du Canada (ARC). La majorité des provinces et des territoires offrent également des prestations et des crédits pour enfants et familles. Les personnes et les familles éligibles peuvent bénéficier de ces offres en plus des autres déductions.

Parmi les autres avantages potentiels, il y a une prestation pour enfants handicapés - une prestation non imposable pour les familles admissibles qui s'occupent d'un enfant de moins de 18 ans qui est admissible au crédit d'impôt pour personnes handicapées. La prestation pour enfants handicapés est versée chaque mois, en même temps que l'allocation canadienne pour enfants.

Il y a aussi l'allocation canadienne pour les travailleurs, anciennement connue sous le nom de prestation fiscale pour le revenu de travail (PFRT), qui est un crédit d'impôt remboursable qui offre une aide fiscale aux travailleurs et aux familles à faible revenu. Les personnes et les familles éligibles peuvent être en mesure de payer des versements anticipés de prestations trimestrielles.

Exemple hypothétique

Dans un exemple hypothétique, Céline, une employée à temps plein d'une entreprise de commerce électronique au Québec, a donné naissance à une petite fille et aimerait passer la première année de la vie de sa nouvelle fille à temps plein aux soins de l'enfant. Elle pourrait demander des prestations du RQAP, pour les gens de la province de Québec.

Selon les règles du RQAP, le maximum assurable de Céline pour l'année est de 76 500 $. Elle recevrait des chèques hebdomadaires tout au long de l'année jusqu'à 75 % de son revenu. Si elle gagne moins de 2 000 $ par année, elle n'aura pas d'impôt à payer sur ces revenus. Si elle gagne plus de 2 000 $ par année, elle et son employeur auront une cotisation fiscale. Concernant les taxes, elle se verra facturer un taux de prime de 0,526 % pour un maximum de 402,39 $ et son employeur se verra facturer 0,736 % pour un maximum de 563,04 $

Points forts

  • La province de QuĂ©bec administre le seul RPAP, connu sous le nom de RĂ©gime quĂ©bĂ©cois d'assurance parentale.

  • Cette dĂ©duction d'impĂ´t fĂ©dĂ©ral sur le revenu est appelĂ©e dĂ©duction RPAP.

  • L'accompagnement vise Ă  encourager et Ă  permettre aux parents de rester Ă  la maison pendant la première annĂ©e de vie de leur enfant.

  • Au niveau fĂ©dĂ©ral, le Canada offre une prestation similaire par le biais de son programme d'assurance-emploi.

  • Les contribuables qui cotisent au RQAP peuvent dĂ©duire certaines de leurs cotisations au RQAP payĂ©es de leur impĂ´t fĂ©dĂ©ral canadien.

  • Un rĂ©gime provincial d'assurance parentale (RPAP) est un programme de prestations sociales obligatoire administrĂ© au niveau provincial au Canada qui verse des prestations aux nouveaux parents.