Piano Provinciale di Assicurazione Parentale (PPIP)
Che cos'è un piano di assicurazione parentale provinciale (PPIP)?
Un piano di assicurazione parentale provinciale, o PPIP, è un termine utilizzato nell'amministrazione fiscale canadese per riferirsi a un programma di assicurazione sociale obbligatorio che fornisce un vantaggio per i neogenitori che viene amministrato a livello provinciale. La provincia del Quebec è attualmente l'unica provincia che gestisce un PPIP, noto come Quebec Parental Insurance Plan (QPIP).
Il QPIP offre vantaggi di maternità, paternità, genitorialità e adozione a persone qualificate. Questo aiuto serve a sostenere e incoraggiare i genitori a rimanere a casa con i propri figli durante il primo anno di vita del figlio.
Comprensione del Piano Provinciale di Assicurazione Parentale (PPIP)
La provincia del Quebec ha un programma di congedo parentale retribuito obbligatorio chiamato Quebec Parental Insurance Plan (QPIP). Il QPIP è un programma di assicurazione sociale progettato per aiutare i genitori del Quebec a trascorrere un anno a casa dopo la nascita o l'adozione di un bambino. I salariati, i datori di lavoro e i lavoratori autonomi in Quebec sono tenuti a versare il piano e il QPIP paga fino al 75% del reddito settimanale per i nuovi genitori. Il piano di sostituzione del reddito è disponibile per tutti i contribuenti che sono genitori, indipendentemente dallo stato civile o dall'orientamento sessuale. Vale anche per i genitori che adottano un bambino.
Al di fuori della provincia del Quebec, il termine piano di assicurazione parentale provinciale viene utilizzato per fare riferimento al QPIP ai fini dell'amministrazione delle tasse federali canadesi. I contribuenti federali canadesi possono beneficiare di una detrazione fiscale relativa alle tasse, pagate o dovute, sul reddito regolare o autonomo a livello provinciale, comprese quelle versate nel QPIP. La Canada Revenue Agency (CRA) amministra la detrazione.
I canadesi in altre province possono ricevere simili benefici per maternità e genitori attraverso il programma federale di assicurazione sul lavoro. Il piano del Quebec sostituisce questi benefici federali nella provincia del Quebec. Il piano è in atto per le stesse ragioni, ma ha regole, regolamenti e implicazioni fiscali diverse.
Il piano di assicurazione parentale del Quebec è entrato in vigore il 1 gennaio 2006.
Altri vantaggi per i genitori
Oltre alla detrazione PPIP, ci sono altri vantaggi fiscali volti ad aiutare i genitori canadesi. Ecco alcuni degli altri programmi e detrazioni.
Esiste un programma chiamato Automated Benefits Application (ABA) che consente ai genitori di richiedere automaticamente gli assegni familiari quando registrano la nascita di un nuovo bambino. Nelle province che non offrono l'ABA, i neogenitori possono richiedere direttamente i benefici.
C'è il Canada Child Benefit (CCB), che è un pagamento mensile esentasse versato alle famiglie idonee per aiutare con il costo dell'educazione dei figli. Nel 2019, una famiglia contribuente potrebbe ricevere fino a $ 6.496 all'anno per ogni bambino idoneo di età inferiore ai sei anni e fino a $ 5.481 all'anno per ogni bambino idoneo al piano di età compresa tra sei e 17 anni.
C'è anche il credito per l'imposta su beni e servizi /imposta sulle vendite armonizzata (GST/HST). Questo credito è un pagamento trimestrale esentasse fino a $ 560 all'anno con ulteriori $ 147 all'anno, per figlio, per individui e famiglie idonee che hanno redditi bassi e modesti. Il pagamento ha lo scopo di compensare in tutto o in parte la GST/HST che pagano.
Ci sono anche alcuni programmi provinciali o territoriali correlati che sono amministrati dalla Canada Revenue Agency (CRA). La maggior parte delle province e dei territori ha anche sussidi e crediti per bambini e famiglie. Le persone e le famiglie ammissibili possono ricevere queste offerte in aggiunta alle altre detrazioni.
Tra gli altri potenziali benefici, c'è un sussidio di invalidità per i figli, un beneficio esentasse per le famiglie idonee che si prendono cura di un figlio di età inferiore a 18 anni che ha diritto al credito d'imposta di invalidità. L'indennità di invalidità per i figli viene pagata ogni mese, insieme all'assegno per i figli in Canada.
C'è anche il sussidio per i lavoratori del Canada, precedentemente noto come il beneficio dell'imposta sul reddito di lavoro (WITB), che è un credito d'imposta rimborsabile che fornisce un aiuto fiscale per le persone e le famiglie a basso reddito che lavorano. Gli individui e le famiglie ammissibili possono essere in grado di pagare i pagamenti anticipati delle prestazioni trimestrali.
Esempio ipotetico
In un ipotetico esempio, Celine, una dipendente a tempo pieno di una società di eCommerce in Quebec, ha dato alla luce una bambina e vorrebbe trascorrere il primo anno di vita della sua nuova figlia a tempo pieno nella cura del bambino. Potrebbe richiedere i benefici nell'ambito del QPIP, per le persone nella provincia del Quebec.
Secondo le regole del QPIP, il guadagno massimo assicurabile di Celine per l'anno è di $ 76.500. Riceverebbe assegni settimanali durante tutto l'anno fino al 75% del suo reddito. Se guadagna meno di $ 2.000 all'anno, non le verranno addebitate le tasse su questi guadagni. Se guadagna più di $ 2.000 all'anno, sia lei che il suo datore di lavoro avranno un accertamento fiscale. Per quanto riguarda le tasse, le verrà addebitato un premio dello 0,526% per un massimo di $ 402,39 e il suo datore di lavoro le verrà addebitato lo 0,736% per un massimo di $ 563,04
Mette in risalto
La Provincia del Quebec, amministra l'unico PPIP, noto come Piano di Assicurazione Parentale del Quebec.
Questa detrazione dall'imposta sul reddito federale è denominata detrazione PPIP.
Il sostegno ha lo scopo di incoraggiare e consentire ai genitori di rimanere a casa durante il primo anno di vita del figlio.
A livello federale, il Canada offre un beneficio simile attraverso il suo programma di assicurazione sul lavoro.
I contribuenti che versano nel QPIP possono detrarre alcuni dei loro premi QPIP pagati dalla loro tassa federale canadese.
Un piano di assicurazione parentale provinciale (PPIP) è un programma di prestazioni sociali obbligatorio amministrato a livello provinciale in Canada che paga i benefici ai nuovi genitori.
