Assurance-emploi (AE)
Qu'est-ce que l'assurance-emploi (AE) ?
L'assurance-emploi (AE) est un programme d'assurance-chômage au Canada qui permet aux personnes qui ont récemment perdu leur emploi de recevoir une aide financière temporaire. L'assurance-emploi peut également être étendue aux personnes incapables de travailler en raison d'une maladie ou qui s'occupent d'un jeune enfant ou d'un membre de la famille gravement malade. En plus de l'aide financière, le programme aide les chômeurs avec des services de recherche d'emploi.
Comprendre l'assurance-emploi (AE)
La loi sur l'assurance-emploi a remplacé la loi sur l'assurance-chômage de 1996. Le régime mis à jour a été conçu pour lier les allocations de chômage aux salaires et pour réduire les pénalités pour ceux qui ne pouvaient trouver qu'un travail temporaire. Pour avoir droit aux prestations, les personnes doivent travailler un certain nombre d'heures, et la durée pendant laquelle les prestations sont versées dépend du taux de chômage de la région géographique d'une personne.
L'assurance-emploi offre une vaste gamme de prestations à ceux qui y ont droit.
Les employeurs cotisent 1,4 fois le montant des cotisations des employés. Depuis 1990, aucune contribution gouvernementale n'a été versée à ce fonds. Le montant qu'une personne reçoit et la durée pendant laquelle elle peut continuer à toucher des prestations d'assurance-emploi varient en fonction de son salaire antérieur, de la durée de son emploi et du taux de chômage dans sa région.
Les prestations de naissance de l'assurance-emploi sont offertes aux parents biologiques, y compris les personnes porteuses, qui ne peuvent pas travailler parce qu'elles sont enceintes ou ont récemment accouché et aux parents d'un enfant nouvellement adopté.
Un maximum de 15 semaines de prestations de naissance de l'assurance-emploi est disponible et, selon le site Web du gouvernement canadien, si un enfant est «né ou placé avec vous» après le 17 mars 2019, vous pourriez être «admissible à 5 semaines supplémentaires de prestations parentales standard». prestations de soins » ou « 8 semaines supplémentaires de prestations parentales prolongées » selon votre situation.
Les prestations peuvent être versées dès 12 semaines avant la date prévue de l'accouchement et peuvent se terminer jusqu'à 17 semaines après la date réelle de l'accouchement. Le taux de prestations hebdomadaires est de 55 % de la rémunération assurable hebdomadaire moyenne du demandeur jusqu'à concurrence d'un montant maximal.
L'assistance maladie de l'assurance-emploi fournit des prestations aux personnes incapables de travailler en raison d'une maladie, d'une blessure ou d'une mise en quarantaine. Les demandeurs peuvent recevoir jusqu'à un maximum de 15 semaines de prestations de maladie de l'assurance-emploi.
L'assurance-emploi offre également des prestations de compassion, qui sont versées aux personnes qui doivent s'absenter temporairement du travail pour fournir des soins ou un soutien à un membre de la famille ou qui sont elles-mêmes gravement malades avec un risque important de décès. Un maximum de 26 semaines de prestations de compassion peut être versé aux personnes admissibles.
Considérations particulières
Plus de la moitié des prestations d'assurance-emploi sont versées en Ontario et dans les provinces de l'Ouest. Cependant, l'assurance-emploi est particulièrement importante dans les provinces de l'Atlantique, où il y a plus de chômeurs. Cela s'explique en partie par le fait que de nombreux travailleurs de la province de l'Atlantique occupent des emplois saisonniers comme la pêche, la foresterie ou le tourisme. Ils reçoivent des prestations d'assurance-emploi pendant l'hiver, lorsqu'il n'y a pas de travail. Il existe des règles spéciales pour les pêcheurs qui leur permettent de toucher plus facilement l'assurance-emploi.
Points forts
Ces prestations comprennent non seulement des prestations de naissance et de soins parentaux, mais également des prestations de compassion de 26 semaines, pour les citoyens qui doivent quitter leur travail pour s'occuper d'un être cher mourant.
Les prestations d'emploi au Canada comprennent les pensions et les prestations pour le logement, la formation, l'éducation, les congés familiaux et les personnes handicapées.
Les prestations d'assurance-emploi sont offertes par le gouvernement canadien.
