Parvenu
Qu'est-ce qu'un parvenu ?
Un parvenu est une personne qui s'est élevée en rang social et/ou en statut économique, mais qui n'a pas encore été largement acceptée par les autres individus de la nouvelle classe sociale et économique.
"Upstart" est également le nom d'une plate-forme de prêt d'argent en ligne fondée en 2012 qui fournit des prêts personnels utilisant des variables de crédit non traditionnelles, y compris l'éducation et le statut d'emploi au lieu des cotes de crédit standard. Un parvenu ne doit pas non plus être confondu avec une startup,. qui est une entreprise commerciale nouvellement formée.
Comprendre les parvenus
Un parvenu est une personne qui a soudainement grimpé en grade social ou en classe économique. Par exemple, un individu pourrait passer des haillons proverbiaux à la richesse suite à un héritage ou à la suite d'un investissement chanceux en bourse. Le parvenu, qui a rapidement progressé dans son statut économique, n'a pas encore acquis les compétences sociales nécessaires pour être accepté par les autres personnes de sa nouvelle classe. Au lieu d'être humilié par cela et de demander des instructions ou d'essayer d'apprendre, le parvenu devient arrogant et présomptueux, ce qui décourage les associés de la nouvelle classe sociale. Si le parvenu est systématiquement rejeté, il peut devenir de plus en plus têtu et opiniâtre à mesure qu'il est rejeté.
Comme dans le cas d'une personne devenue soudainement riche, le parvenu peut réagir en agissant de manière supérieure aux autres. Surtout si le nouveau poste exige que le débutant gère ou dirige les gens, ce changement peut être désastreux si le débutant n'a pas les compétences nécessaires pour bien faire dans le rôle, tout en ayant une attitude exagérée à l'égard du leadership.
Upstarts en tant qu'employés
Alors qu'un parvenu peut faire un mauvais gestionnaire, il peut faire un employé encore pire. Au fur et à mesure qu'un débutant gagne de l'argent et une position, il est moins enclin à se corriger et à travailler en équipe, et plus enclin à voir son propre travail de manière plus positive qu'il ne voit les autres. Cela peut causer beaucoup de discorde et de mauvais sentiments sur le lieu de travail, car le manager et les collègues du parvenu commencent à lui en vouloir.
Si le parvenu est incapable de corriger et de rétablir des relations de travail saines, il échouera probablement dans son travail, même s'il possède les compétences techniques pour réussir.
Points forts
Un parvenu fait référence à une personne qui a eu une ascension soudaine vers une nouvelle classe ou un nouveau statut mais qui n'a pas les compétences sociales et la grâce qui seraient appropriées pour le nouveau poste.
Parce qu'il y a une déconnexion initiale entre le parvenu et le groupe social qui est rejoint, ils peuvent être rejetés pour arrogance apparente ou mauvaise lecture de certaines normes d'étiquette.
Si l'arriviste implique un employé nouvellement promu qui ne peut pas s'intégrer aux autres niveaux supérieurs d'une entreprise, cela peut entraîner à terme son licenciement.
