Parvenu
Cos'è un nuovo arrivato?
Un parvenu è una persona che è cresciuta di rango sociale e/o di status economico, ma che deve ancora essere ampiamente accettata da altri individui nella classe sociale ed economica appena trovata.
"Upstart" è anche il nome di una piattaforma di prestito di denaro online fondata nel 2012 che fornisce prestiti personali utilizzando variabili di credito non tradizionali, tra cui istruzione e stato occupazionale anziché rating creditizi standard. Anche un nuovo arrivato non deve essere confuso con una startup,. che è un'impresa commerciale di nuova costituzione.
Capire i nuovi arrivati
Un parvenu è una persona che è balzata improvvisamente al rango sociale o alla classe economica. Ad esempio, un individuo potrebbe passare dai proverbiali cenciosi alla ricchezza a seguito di un'eredità oa seguito di un fortunato investimento in borsa. Il nuovo arrivato, che è rapidamente cresciuto in condizione economica, deve ancora apprendere le abilità sociali necessarie per essere accettato da altre persone nella loro nuova classe. Invece di essere umiliato da questo e chiedere istruzioni o tentare di imparare, il nuovo arrivato diventa arrogante e presuntuoso, il che allontana i soci nella nuova classe sociale. Se il nuovo arrivato viene costantemente respinto, potrebbero diventare sempre più testardi e supponenti mentre vengono respinti.
Come nel caso di una persona che è diventata improvvisamente ricca, il parvenu può rispondere agendo in modo superiore agli altri. Soprattutto se la nuova posizione richiede che il nuovo arrivato gestisca o guidi le persone, questo cambiamento può essere disastroso se il nuovo arrivato non ha le competenze necessarie per fare bene nel ruolo, pur mantenendo un atteggiamento gonfiato riguardo all'essere un leader.
Nuovi arrivi come dipendenti
Mentre un nuovo arrivato può essere un cattivo manager, può diventare un dipendente ancora peggiore. Quando un nuovo arrivato guadagna denaro e posizione, è meno incline a correggersi e a lavorare come un giocatore di squadra, e più incline a vedere il proprio lavoro in modo più positivo di quanto non vedano gli altri. Ciò può causare una grande quantità di disarmonia e cattivi sentimenti sul posto di lavoro, poiché il manager e i colleghi del nuovo arrivato iniziano a risentirsi per il nuovo arrivato.
Se il nuovo arrivato non è in grado di correggere e ripristinare sane relazioni di lavoro, probabilmente fallirà nel lavoro, anche se ha le competenze tecniche per avere successo.
Mette in risalto
Un nuovo arrivato si riferisce a una persona che ha avuto un'ascesa improvvisa a una nuova classe o status, ma non ha le capacità sociali e la grazia che sarebbero appropriate per la nuova posizione.
Poiché c'è una disconnessione iniziale tra il parvenu e il gruppo sociale a cui si unisce, possono essere respinti per apparente arroganza o lettura errata di alcune norme di etichetta.
Se il nuovo arrivato coinvolge un dipendente neopromosso che non può adattarsi ad altri ai livelli superiori di un'azienda, alla fine può portare al loro licenziamento.
