Investor's wiki

Nousukas

Nousukas

Mikä on nousujohteinen?

Ylösnousu on henkilö, joka on noussut sosiaalisesti ja/tai taloudellisesti, mutta joka ei ole vielä saanut laajaa hyväksyntää äskettäin löydetyn sosiaalisen ja taloudellisen luokan muiden yksilöiden keskuudessa.

"Upstart" on myös vuonna 2012 perustetun online-rahalainausalustan nimi, joka tarjoaa henkilökohtaisia lainoja käyttämällä ei-perinteisiä luottomuuttujia, mukaan lukien koulutus ja työllisyysaste tavallisten luottoluokitusten sijaan. Aloittajaa ei myöskään pidä sekoittaa startupiin,. joka on vasta perustettu yritys.

Ymmärtää alkunsa

Ylösnousu on henkilö, joka on yhtäkkiä noussut sosiaaliseen asemaan tai talousluokkaan. Esimerkiksi henkilö voi mennä sananlaskujen räsyistä rikkauksiin perinnön tai onnellisen osakesijoituksen jälkeen. Taloudellisesti nopeasti noussut nousujohteinen ei ole vielä oppinut sosiaalisia taitoja, joita tarvitaan, jotta muut ihmiset hyväksyisivät hänet uudessa luokassaan. Sen sijaan, että tämä nöyrtyisi ja pyytäisi opetusta tai yrittäisi oppia, hänestä tulee ylimielinen ja julkea, mikä sammuttaa kumppaninsa uudessa yhteiskuntaluokassa. Jos nousujohteinen hylätään johdonmukaisesti, hänestä voi tulla yhä itsepäisempiä ja mielivaltaisempia, kun heitä hylätään.

Kuten yllättäen rikastuneen henkilön tapauksessa, nousujohteinen voi vastata toimimalla muita parempina. Varsinkin jos uusi tehtävä edellyttää nousujohteutta johtamaan tai johtamaan ihmisiä, tämä muutos voi olla tuhoisa, jos nousujohteisella ei ole tarvittavia taitoja menestyäkseen hyvin roolissa, mutta hänellä on silti paisutettu asenne johtajana olemiseen.

Upstarts työntekijöinä

Vaikka aloittelija voi tehdä huonon johtajan, hän voi tehdä vielä huonomman työntekijän. Kun nousukas saa rahaa ja asemaa, he ovat vähemmän taipuvaisia korjaamaan itseään ja työskentelemään tiimipelaajana ja ovat taipuvaisempia näkemään omaa työtään positiivisemmin kuin muita. Tämä voi aiheuttaa paljon epäsopua ja huonoja tunteita työpaikalla, kun nousujohtimen esimies ja työtoverit alkavat paheksua nousukautta.

Jos nousujohteinen ei pysty korjaamaan ja palauttamaan terveitä työsuhteita, hän todennäköisesti epäonnistuu työssään, vaikka heillä olisikin tekniset taidot menestyäkseen.

Kohokohdat

  • Upstart tarkoittaa henkilöä, joka on äkillisesti noussut uuteen luokkaan tai asemaan, mutta jolla ei ole uuteen tehtävään soveltuvia sosiaalisia taitoja ja armoa.

  • Koska nousujohteisen ja siihen liittyvän sosiaalisen ryhmän välillä on alun perin katkos, heidät voidaan hylätä ilmeisen ylimielisyyden tai tiettyjen etiketin normien väärinymmärtämisen vuoksi.

  • Jos aloittajassa on vasta ylennetty työntekijä, joka ei sovi muihin yrityksen ylemmillä tasoilla, se voi lopulta johtaa hänen irtisanomiseen.