アップスタート

##アップスタートとは何ですか？

新興企業とは、社会的地位や経済的地位が上昇しているが、新たに発見された社会的および経済的階級の他の個人にまだ広く受け入れられていない人のことです。

信用格付けの代わりに、教育や雇用状況など、従来とは異なる信用変数を使用して個人ローンを提供します。新興企業も、新たに設立されたビジネスベンチャーである新興企業と混同しないでください。

##新興企業を理解する

新興企業とは、社会階級や経済階級に急上昇した人のことです。たとえば、個人は、相続や株式市場への幸運な投資に続いて、ことわざのぼろきれから富に移行することができます。経済的地位が急速に高まった新興企業は、新しいクラスの他の人々に受け入れられるために必要な社会的スキルをまだ学んでいません。これに謙虚になり、指導を求めたり、学ぼうとしたりする代わりに、新興企業は傲慢で傲慢になり、新しい社会階級の仲間を失います。新興企業が一貫して拒否された場合、彼らは拍車をかけられるにつれてますます頑固になり、意見が分かれる可能性があります。

突然裕福になった人の場合のように、新興企業は他の人よりも優れた行動をとることで反応するかもしれません。特に、新しいポジションで人を管理またはリードするために新興企業が必要な場合、リーダーであるという態度が膨らんでいるにもかかわらず、新興企業がその役割でうまくいくために必要なスキルを持っていない場合、この変更は悲惨なものになる可能性があります。

##従業員としての新興企業

新興企業は悪いマネージャーを作ることができますが、彼らはさらに悪い従業員を作ることができます。新興企業がお金と地位を獲得するにつれて、彼らは自己修正してチームプレーヤーとして働く傾向が少なくなり、自分の仕事を他の人よりも前向きに見る傾向があります。これは、新興企業のマネージャーや同僚が新興企業に憤慨し始めるため、職場に多大な不調和や悪い感情を引き起こす可能性があります。

新興企業が健全な人間関係を修正して回復できない場合、成功するための技術的スキルを持っていても、仕事に失敗する可能性があります。

##ハイライト

-新興企業とは、新しいクラスまたはステータスに突然上昇したが、新しいポジションに適した社会的スキルと優雅さを欠いている人を指します。

-新興企業と参加している社会集団の間には最初の断絶があるため、彼らは明らかな傲慢さや特定のエチケットの規範の誤読のために拒否される可能性があります。

-起業に、会社の上位レベルで他の人と仲良くできない新しく昇進した従業員が関与している場合、それは最終的に彼らの解雇につながる可能性があります。