आईआरएस प्रकाशन 931

आईआरएस नोटिस 931 क्या है: रोजगार कर के लिए जमा आवश्यकताएँ?

आईआरएस प्रकाशन 931: रोजगार कर के लिए जमा आवश्यकताएं आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) द्वारा प्रकाशित एक दस्तावेज है जो नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों के लिए रोकी गई सामाजिक सुरक्षा, चिकित्सा और आय कर जमा करने का निर्देश देता है। आईआरएस प्रकाशन 931 में जमा निर्देश संघीय बेरोजगारी कर को कवर नहीं करते हैं।

आईआरएस नोटिस 931 को समझना: रोजगार कर के लिए जमा आवश्यकताएँ

आईआरएस नोटिस 931 एक टैक्स फॉर्म नहीं है, लेकिन नियोक्ताओं को आईआरएस फॉर्म 941 को पूरा करने के लिए निर्देश प्रदान करता है, जो जमा राशि के साथ होता है। नियोक्ता द्वारा रोजगार कर देनदारियों को रोकना दुनिया भर में टैक्स कोड का एक आधार सिद्धांत बना हुआ है क्योंकि कोई भी प्रणाली जो कर्मचारियों पर अपने स्वयं के कर भुगतान करने के लिए निर्भर करती है, अनिवार्य रूप से छूटे हुए भुगतान और सरकार द्वारा महंगे संग्रह प्रयासों का परिणाम होगा।

टैक्स विदहोल्डिंग प्रक्रिया में नियोक्ताओं को शामिल करने से सरकारों को उस वर्ष के अंत में आय से देय कर राजस्व का कम से कम एक मोटा अनुमान प्राप्त करने की अनुमति मिलती है। अमेरिका में, कैलेंडर वर्ष के अंत में कर्मचारियों को आईआरएस फॉर्म डब्ल्यू-2 प्राप्त होता है,. जो संघीय, राज्य और स्थानीय कर अधिकारियों को उनकी आय पर भुगतान की गई रोक राशि का विवरण देता है। कर रिटर्न दाखिल करने के बाद, करदाता को रोकी गई राशि से अधिक या कम देना पड़ सकता है; राशि का समाधान या तो करदाता को धनवापसी या बकाया करों के बिल के साथ किया जाता है।

नोटिस के लिए जमा अनुसूचियां 931

नोटिस 931 बताता है कि नियोक्ताओं को दो रोजगार कर जमा अनुसूचियों में से एक का उपयोग करना चाहिए: अर्ध-साप्ताहिक या मासिक। चयनित जमा अनुसूची एक लुकबैक अवधि के दौरान रिपोर्ट की गई कर देयता की राशि पर आधारित है, जो कि पिछले वर्ष के 1 जुलाई से शुरू होने वाली चार कैलेंडर-वर्ष की तिमाहियां हैं। उदाहरण के लिए, विदहोल्डिंग टैक्स के लिए 2021 में लुकबैक अवधि 1 जुलाई, 2019 से शुरू होती है और 30 जून, 2020 को खत्म होती है।

नियोक्ता मासिक जमा अनुसूची का उपयोग करते हैं यदि लुकबैक अवधि में उनकी कुल कर देयता $50,000 या उससे कम थी। पेचेक जारी किए गए महीने के बाद महीने के 15 ^ दिन पर भुगतान देय है। नियोक्ता अर्ध-मासिक अनुसूची का उपयोग करते हैं यदि उनकी कुल कर देयता $ 50,000 से अधिक थी। उस स्थिति में, भुगतान बुधवार, गुरुवार, या शुक्रवार को पड़ने वाले पेरोल दिनों के बाद वाले बुधवार को देय होते हैं; या रविवार, शनिवार, सोमवार, या मंगलवार को पड़ने वाले पेरोल दिनों के बाद के शुक्रवार को।

एक नए नियोक्ता के लिए, लुकबैक वर्ष की आय शून्य मानी जाती है, इस प्रकार नई कंपनियां स्वचालित रूप से पहले वर्ष के मासिक भुगतान कार्यक्रम के अंतर्गत आती हैं, जब तक कि किसी भी महीने में उनकी कर देयता $ 100,000 से कम हो।

$100,000 का नियम

नोटिस 931 में तथाकथित $100,000 नियम कहता है कि यदि कोई नियोक्ता किसी पेरोल अवधि के लिए 100,000 डॉलर या उससे अधिक टैक्स विदहोल्डिंग में जमा करता है, तो आईआरएस भुगतान अगले कारोबारी दिन के कारण होता है। इसके अलावा, उस समय, नियोक्ता को शेष वर्ष और अगले कैलेंडर वर्ष के लिए अर्ध-साप्ताहिक भुगतान योजना पर तुरंत स्विच करना होगा।

हाइलाइट्स

• नोटिस 931 बताता है कि नियोक्ताओं को दो रोजगार कर जमा अनुसूचियों में से एक का उपयोग करना चाहिए: अर्ध-साप्ताहिक या मासिक।

• विदहोल्डिंग टैक्स के लिए 2021 में लुकबैक अवधि 1 जुलाई, 2019 से शुरू होगी और 30 जून, 2020 को खत्म होगी।

• आईआरएस नोटिस 931 नियोक्ताओं को आईआरएस फॉर्म 941 को पूरा करने के निर्देश प्रदान करता है, जो जमा राशि के साथ होता है।

• नियोक्ताओं के लिए कानून द्वारा आवश्यक है कि वे अपने कर्मचारियों के लिए रोकी गई सामाजिक सुरक्षा, चिकित्सा, और आय कर जमा करें।