国税局出版物 931

什么是 IRS 通知 931：就业税的存款要求？

美国国税局第 931 号出版物：就业税的存款要求是美国国税局 (IRS) 发布的一份文件，指导雇主如何为其雇员缴纳预扣的社会保障、医疗保险和所得税。 IRS 出版物 931 中的存款说明不包括联邦失业税。

了解 IRS 931 号通知：就业税的存款要求

IRS 通知 931 不是税表，但为雇主提供了填写 IRS 表格 941 的说明，该表格随附预扣存款。雇主预扣就业税责任仍然是世界各地税法的基本原则，因为任何依赖员工自己纳税的系统都将不可避免地导致政府拖欠税款和昂贵的征税工作。

让雇主参与预扣税流程可以使政府至少获得当年年底应得的税收收入的粗略估计。在美国，员工在日历年年底会收到IRS W-2 表格，其中详细说明了向联邦、州和地方税务机关支付的预扣税款。提交纳税申报表后，纳税人的欠款可能多于或少于已扣缴的金额；该金额与退还给纳税人的款项或欠税账单相一致。

931 号通知的存款时间表

931 号通知解释说，雇主必须使用两种就业税存款计划之一：每半周或每月。选择的存款时间表是基于在回顾期内报告的纳税义务金额，即从上一年的 7 月 1 日开始的四个日历年季度。例如，2021 年预扣税的回溯期从 2019 年 7 月 1 日开始，到 2020 年 6 月 30 日结束。

如果雇主在回溯期内的总纳税义务为 50,000 美元或更少，则使用每月存款计划。付款应在发放薪水的月份后的每月 15^th 日到期。如果雇主的总纳税义务超过 50,000 美元，则雇主使用半月时间表。在这种情况下，付款应在周三、周四或周五发薪日之后的周三到期；或在周日、周六、周一或周二发薪日之后的周五。

对于新雇主，回溯年的收入被认为是零，因此新公司自动属于第一年的每月支付计划，只要他们在任何一个月的纳税义务低于 100,000 美元。

100,000 美元规则

931 号通知中所谓的 100,000 美元规则规定，如果任何雇主在任何工资期预扣税款 100,000 美元或更多，则 IRS 付款应在下一个工作日支付。此外，届时，雇主必须立即切换到今年剩余时间和下一个日历年的半周付款计划。

＃＃强调

931 号通知解释说，雇主必须使用两种就业税存款计划之一：每半周或每月。
2021年代扣代缴税款的回溯期从2019年7月1日开始，到2020年6月30日结束。
IRS 通知 931 为雇主提供填写 IRS 表格 941 的说明，该表格随附预扣存款。
法律要求雇主为其雇员缴纳预扣的社会保障、医疗保险和所得税。