Ráðandi vextir
Hvað eru ráðandi hagsmunir?
Hugtakið ráðandi hlutur vísar til aðstæðna sem skapast þegar hluthafi eða hópur sem kemur fram í fríðu á meirihluta atkvæða í fyrirtæki. Að hafa ráðandi hlut veitir eignarhaldsaðilanum veruleg áhrif á allar aðgerðir fyrirtækja. Hluthafar sem hafa ráðandi hlut geta oft stýrt stefnu fyrirtækis og tekið stefnumarkandi og rekstrarlegar ákvarðanir.
Að skilja ráðandi hagsmuni
er samkvæmt skilgreiningu að minnsta kosti 50% af útistandandi hlutum í tilteknu fyrirtæki að viðbættum einum. Hins vegar getur einstaklingur eða hópur náð ráðandi hlutum með minna en 50% eignarhlut í fyrirtæki ef sá aðili eða hópur á umtalsverðan hluta atkvæðisbærra hluta þess, þar sem ekki hvert hlutur hefur atkvæði á hluthafafundum.
Að hafa ráðandi hlut veitir hluthafa eða hópi hluthafa umtalsverð áhrif á gjörðir fyrirtækis. Aðili getur náð yfirráðum svo framarlega sem eignarhlutur í fyrirtæki er hlutfallslega verulegur miðað við heildaratkvæðishlut.
Hjá meirihluta stórra opinberra fyrirtækja, til dæmis, getur hluthafi með mun minna en 50% af útistandandi hlutum enn haft mikil áhrif hjá fyrirtækinu. Einstakir hluthafar með allt að 5% til 10% eignarhald geta þrýst á um sæti í stjórninni eða framfylgt breytingum á hluthafafundum með því að beita sér opinberlega fyrir þá og veita þeim stjórn.
Atkvæðisréttur gerir hluthöfum kleift að kjósa stjórnarmenn, breyta stefnu í félaginu og koma skoðunum sínum á framfæri við stjórnendur og stjórnarmenn.
Kostir ráðandi hagsmuna
Ávinningurinn af því að eiga ráðandi hlut í fyrirtæki getur verið í mörgum myndum. Í fyrsta lagi gefur ráðandi hlutur einstaklingi eða hópi fólks veruleg áhrif. Þar sem flokkurinn með ráðandi hagsmuni hefur sjálfkrafa meirihluta atkvæða samkvæmt skilgreiningu gerir það einstaklingi kleift að beita neitunarvaldi eða hnekkja ákvörðunum sem teknar eru af núverandi stjórnarmönnum. Þetta gefur fólki sem hefur ráðandi hlut í fyrirtæki getu til að taka eignarhald á rekstrarlegum og stefnumótandi ákvarðanatökuferlum.
Í sumum fyrirtækjum, ef einstaklingur hefur ráðandi hlut, gerir fyrirtækið þann einstakling sjálfkrafa að formanni stjórnar félagsins. Þetta gefur þeim einstaklingi enn meira vald en meirihluti atkvæða. Auk þess að halda neitunarvaldi yfir stjórnaratkvæði getur einstaklingurinn í raun tekið ákvarðanir stjórnar á eigin spýtur, þar á meðal ráðningu stjórnenda á C-stigi.
Ráðandi hlutur veitir fjárfesti skiptimynt til að auka hlut sinn í fyrirtæki við samruna eða yfirtöku. Til dæmis, í stefnumótandi samruna sem felur í sér hlutabréfaskipti,. myndi fjárfestirinn sem fer með ráðandi hlut móta samning sem heldur áfram að veita þeim meirihluta atkvæðavægis yfir nýju einingunni.
Raunverulegt dæmi um ráðandi hagsmuni
Meta (áður Facebook)
Mark Zuckerberg,. stofnandi og framkvæmdastjóri Facebook (nú Meta) (META), hefur ráðandi hlut í samfélagsmiðlaristanum. Samkvæmt umboðsyfirlýsingu Facebook 2021 á Zuckerberg um 360 milljónir hluta í B-flokki. Hann heldur einnig eftirliti með því að greiða atkvæði fyrir aðrar 32 milljónir með heildaratkvæðavægi upp á 57,7%.
Stafrófið
Móðurfyrirtæki Google Alphabet (GOOGL) skipulagði hlutabréf sín á svipaðan hátt og Facebook. Larry Page, Sergey Brin og Eric Schmidt eiga hver um sig ráðandi hlut og eiga yfir 60% af B-hlutabréfum félagsins sem bera 10 atkvæði á hlut. Aftur á móti hafa A-hlutabréf tæknitítans aðeins eitt atkvæði á hlut, en hlutabréf í C-flokki (GOOG) fyrirtækisins hafa engan atkvæðisrétt.
Hápunktar
Ráðandi hlutur er þegar hluthafi á meirihluta atkvæða í fyrirtæki.
Eignarhald á rekstrar- og stefnumótandi ákvarðanatöku fer í hendur hluthafa með ráðandi hlut.
Hluthafi þarf ekki að hafa meirihlutaeigu í fyrirtæki til að hafa ráðandi hlut svo framarlega sem þeir eiga verulegan hluta atkvæðisbærra hluta þess.
Að hafa ráðandi hlut veitir hluthafa umtalsverð völd og áhrif innan fyrirtækis.
Ráðandi hlutur veitir skiptimynt til að auka hlut hluthafa í fyrirtæki við samruna eða yfirtöku.
